Recrutamento social 101: um Guia para Recrutadores Iniciantes
Se você ainda não está ciente dos muitos benefícios do recrutamento social e de como adotar a melhor estratégia de recrutamento social, continue lendo para saber mais.
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Um recrutador qualificado é um ativo valioso para as organizações de todos os setores. No entanto, para atrair e interagir eficazmente com os candidatos, os recrutadores devem possuir um conjunto específico de competências de recrutamento, para além das suas competências de rede. Os recrutadores têm um impacto significativo na experiência do candidato. São responsáveis pela … Read more
O uso de ferramentas para automatizar algumas de suas tarefas no LinkedIn pode liberar tempo para gerenciar tarefas mais importantes e pessoais em seu negócio de recrutamento. A automação do LinkedIn pode ser qualquer coisa, desde o envio de pedidos de conexão, mensagens para clientes em potencial, envio de mensagens de acompanhamento e muito mais. … Read more
Um Sistema de Acompanhamento de Candidatos (ATS) torna a contratação mais fácil e simplificada para recrutadores, gestores de contratação e departamentos de RH. Com milhares de candidaturas recebidas por vaga de emprego, descubra como um ATS torna o trabalho 10 vezes mais fácil.
O armazenamento de dados de recrutamento em discos rígidos e e-mails tornou-se tão obsoleto quanto as planilhas de Excel. Na verdade, o que está na moda hoje em dia são os repositórios centrais que ajudam a gerenciar os dados dos candidatos. Se nos perguntar o que é uma base de dados de recrutamento em geral, … Read more
Você tem milhares de sites indicando diferentes Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) nos quais você poderia investir, mas como escolher o software certo? Nós temos a solução para você!