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8 características eficazes que os recrutadores devem ter para proporcionar a melhor experiência dos candidatos

recruiter personality traits

Um recrutador qualificado é um ativo valioso para as organizações de todos os setores. No entanto, para atrair e interagir eficazmente com os candidatos, os recrutadores devem possuir um conjunto específico de competências de recrutamento, para além das suas competências de rede. Os recrutadores têm um impacto significativo na experiência do candidato. São responsáveis pela … Read more

Automação do LinkedIn: Como Pode Beneficiar os Recrutadores?

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O uso de ferramentas para automatizar algumas de suas tarefas no LinkedIn pode liberar tempo para gerenciar tarefas mais importantes e pessoais em seu negócio de recrutamento. A automação do LinkedIn pode ser qualquer coisa, desde o envio de pedidos de conexão, mensagens para clientes em potencial, envio de mensagens de acompanhamento e muito mais. … Read more

O que é um sistema de acompanhamento de candidatos? Seu guia único [Updated for 2024]

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Um Sistema de Acompanhamento de Candidatos (ATS) torna a contratação mais fácil e simplificada para recrutadores, gestores de contratação e departamentos de RH. Com milhares de candidaturas recebidas por vaga de emprego, descubra como um ATS torna o trabalho 10 vezes mais fácil.

Base de dados de recrutamento: Como escolher o melhor software para a sua agência?

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O armazenamento de dados de recrutamento em discos rígidos e e-mails tornou-se tão obsoleto quanto as planilhas de Excel. Na verdade, o que está na moda hoje em dia são os repositórios centrais que ajudam a gerenciar os dados dos candidatos. Se nos perguntar o que é uma base de dados de recrutamento em geral, … Read more

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