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I licenziamenti sembrano un momento cupo per il settore del reclutamento. Ma non deve esserlo per forza. Può capovolgere le cose e trarre il massimo da questa crisi adottando queste 3 semplici strategie.
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Come azienda di reclutamento, sai che semplicemente inviare candidati ai suoi clienti non è la cosa più importante. Deve assicurarsi di inviare loro i candidati giusti . Idealmente, sta inviando loro candidati perfetti, persino candidati da sogno. Ci vorrà del lavoro da parte sua. Ma è un lavoro che alla fine ne varrà la pena. … Leggi tutto