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パーソナライズされた候補者体験:より魅力的な採用プロセスへのヒント

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応募者データを活用してパーソナライズされた候補者体験を実現する方法を学び、オンボーディングプロセスを通じて効果的なコミュニケーション術をマスターしましょう。

採用におけるエーアイの法的・倫理的利用のナビゲート

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採用活動でエーアイを活用する場合、その可能性を倫理的かつ法的なガイドラインの範囲内でナビゲートする必要があります。その方法については、このブログをお読みください。

採用担当者が知っておくべき候補者ペルソナのすべて [+盗むべき16のテンプレート]

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理想の候補者を惹きつけたいのであれば、理想とする候補者ペルソナを作成するのが一番手っ取り早い方法です。 でも、どうやって使うんですか? このガイドをご覧ください。

ジョブアグリゲーターとは何ですか? [7 perks recruiters can’t sleep on]

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ジョブアグリゲーターは、リクルーターと幅広い人材プールの橋渡しをし、ソーシングを驚くほど簡単にします。 どうすればベストを尽くせるか、その詳細をご覧ください。

採用チャットボットとは? 2024年に知っておくべきユースケース&ステラベネフィットTOP5

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AI 主導の採用チャットボットは、シームレスな採用エクスペリエンスの新しい旗手です。タップして、これらのコミュニケーション スーパーヒーローについて知っておくべきことをすべて見つけてください!