ハロウィン
ハロウィン
かぼちゃがなくなり、待ちに待った感謝祭の七面鳥に取って代わられ、感謝の気持ちを表す季節になりました！
しかし、のんびりと休暇を過ごし、自動返信を設定し、大切な人たちと感謝祭の週末を過ごす前に、祝福の言葉を数えてみてはいかがでしょうか。
採用が厳しくなっても、感謝すべきことは必ずあります！
そこで、リクルーターが感謝祭だけでなく、一年中感謝すべき5つのことをご紹介します。
1.候補者
候補者たちがどんなにイライラしていたとしても、彼らがいなかったらどうするつもりですか？
まず、リクルーターの仕事は候補者がいなければまったく意味がありません！
もちろん、リクルートのやりがいである人脈やサクセスストーリーも失ってしまいます！
候補者を夢の仕事に
候補者を夢の仕事に
リクルートのやりがいは、候補者のキャリアを可能性のない方向へと導くことです。
ですから、候補者に感謝することを忘れないでください！
2.採用ツール
ATSやCRMのような採用ツールはゲームを変えました。 ファイルフォルダーや紙の履歴書を使っていた時代から、たった1つのツールで履歴書を作成できるようになったのです。
採用技術
.
今は感謝すべきことです！
テクノロジーは常に進化しており、採用担当者は数え切れないほどの
採用ツール
採用スピードと生産性を加速させます。
手作業で調達することを想像できますか？
査定
履歴書パーサーのようなツールなしで、何百人もの候補者を手作業で査定、レビューすることを想像できますか？
クローム拡張機能
面接スケジュール管理ツールなしで、何百人もの候補者を手作業で探し、評価し、検討することを想像できますか？
幸い、その必要はありません！ 今日、リクルートツールがなかったらどうなっていたでしょう？
3.オートメーション
採用オートメーションに頼らない日はありますか？
採用自動化
タスクを完了するために？ ないでしょうね！
採用プロセスのすべてのステップを手作業で行うことを想像してみてください。 悪夢です！ 自動化はリクルーターにとって本当にありがたいことです。
一括送信から
メールの送信から
オートメーションは、ボタンをワンクリックするだけで、採用担当者をさまざまな方法でサポートします。
オートメーション化によって時間が大幅に節約できる今、感謝祭の昼寝は最高の過ごし方です！
4.リモート採用
就職面接が対面式だった時代を覚えていますか？
面接が
と評価？ なんという時でしょう！
幸いなことに、ビデオ面接プラットフォーム、オンライン評価ツール、信頼できるコミュニケーションツールを使えば、採用プロセス全体を自宅で快適に行うことができます。
リモート採用
面接の日程調整、会場の調整、候補者の更新など、手作業で行っていた作業に終止符が打たれ、長い通勤時間や無駄な時間は言うまでもありません。
交通渋滞に巻き込まれた」という言い訳で電話をかけてくる候補者はもういません。 世界中にいても、ログインするだけです。
リモート雇用なら、自宅で大切な人と過ごす時間が増えるので、感謝祭にぴったりです！
5.コーヒー
早朝の面接から深夜の候補者探しまで、一日を乗り切るためにコーヒーに勝るものはないでしょうか？
ちょうど
人材パイプラインのように
必要なときにいつでもそこにあり、いつでも補充が可能です。
一日の燃料となる信頼できる一杯のコーヒーがあるのは嬉しいことです！
リクルーターには感謝すべきことがたくさんあります。 リストはまだまだあります！
最も感謝していることは何ですか？ また、このリストをあなたのリクルーター仲間にも教えてあげてください。）
