Category: 応募者追跡システム
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人材シーアールエム(CRM)とは何ですか？また、採用担当者はそれをどのように利用できますか？
究極の候補者エンゲージメントとリレーションシップ管理ツールである人材CRMで採用戦略に革命を起こしましょう！
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ヘルスケア採用ソフトウェア：A-Zガイド
メディカル・リクルーティングはユニークで複雑なプロセスであるため、ヘルスケア専門のリクルーティング・ソフトウェアへの投資は必須です！ ここでは、それについて知っておく必要があるすべてのことを説明します。
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履歴書パーシング101: なぜリクルーターは履歴書パーサーを使用すべきなのか？
履歴書パーシングを 理解することは、すでに人材紹介部門で何年も働いている方であれば、それほど難しいことではありません。
