採用のヒント

(現在では) 採用活動中に最終的に取るすべての取り組みは、候補者の経験に帰着します。 市場に大きな変化が起き、業界全体が完全に候補者主導型になりました。 あなたのサーチ会社を競合他社から際立たせるものは何だと思いますか？ … 続きを読む

この記事では、人材紹介会社が従業員指導プログラムを導入すべき6つの理由について説明します。

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より良いキャリアを求める社員が増える中、最新の調査によると、「大辞職」は2022年まで続くとされており、採用担当者はこの変化に対応する必要があります。