紫リスをより多く採用するために採用戦略を変えるには?
晴れた日に公園を散歩していると、リスがきょろきょろと動き回っています。 これらのリスは、場所によって赤、茶色、黒、灰色、あるいは白かもしれません。 でも紫? まさか! では、散歩中に紫色のリスを見かけたとしましょう。 そ … 続きを読む
晴れた日に公園を散歩していると、リスがきょろきょろと動き回っています。 これらのリスは、場所によって赤、茶色、黒、灰色、あるいは白かもしれません。 でも紫? まさか! では、散歩中に紫色のリスを見かけたとしましょう。 そ … 続きを読む
リモートワークへの移行は、企業が新入社員を採用する方法に革命をもたらしました。 従来の採用プロセスに固執している人々は、顧客に適した採用を見つけるのに苦労するだろう。 企業は、在宅勤務の従業員を探す際に、仮想採用プロセス … 続きを読む
リファレンスチェックのハンドブックは、人材紹介会社の担当者をガイドし、人事担当者がこのプロセスを最大限に活用できるようにするためのものです。
パンデミックの影響で、ハイテク業界が行わなければならなかった大きな変化のひとつは、採用プロセスの大部分をオンライン化することでした。 ほとんどすべてがデジタル化される中、それは論理的なステップでした。 それから2年、採用 … 続きを読む