Het succes van een wervingsbureau is recht evenredig met de naamsbekendheid. Hoe meer mensen uw merk kennen, hoe meer klanten en talent u zult aantrekken. Wij hebben een lijst samengesteld met zeven effectieve marketingstrategieën die u kunt gebruiken om de naamsbekendheid van uw bureau te vergroten. Sommige strategieën, zoals adverteren, leveren snel resultaat op, terwijl andere, zoals branding, meer tijd in beslag nemen. Een mix van deze strategieën is de beste manier om uw naamsbekendheid te vergroten en optimale resultaten te behalen.

Hoe verhoogt u het merkimago van uw wervingsbureau?

Elke eigenaar van een klein wervingsbureau zou zijn naamsbekendheid van de ene op de andere dag willen vergroten. Maar dat is natuurlijk niet mogelijk. Het kost tijd en moeite om naamsbekendheid op te bouwen, vooral in een reeds verzadigde branche. Maar met de juiste strategieën is het niet helemaal onmogelijk.

1. Wees actief op sociale media

Socialemediamarketing is uw beste gok als u het merkimago van uw agentschap wilt versterken en uw bereik wilt vergroten.
Begin met het aanmaken van een bedrijfsaccount op relevante sociale mediaplatforms zoals LinkedIn en Twitter, en onderneem promotionele activiteiten om uw publiek op te bouwen.
LinkedIn is een van de essentiële platforms voor recruiters omdat het het meest gebruikte sociale netwerk is voor werkende professionals in verschillende sectoren.
Hier zijn enkele LinkedIn marketingtips om de naamsbekendheid van uw bedrijf te vergroten-

  • Maak informatieve en relevante berichten gericht op uw relevante publiek
  • Word lid van relevante groepen en maak groepen aan om in contact te komen met professionals
  • Deelnemen aan relevante groepsgesprekken en commentaar plaatsen
  • Promoot alle beschikbare vacatures op de pagina “Vacatures” van uw account

Twitter is een ander belangrijk platform voor wervingsbureaus omdat het het populairste netwerk is voor bedrijven en individuen om hun gedachten over actuele onderwerpen te delen. Lees meer: Gebruik deze krachtige strategieën om topkandidaten van Instagram aan te trekken. Marketing op Twitter houdt in-

  • Posten over actuele onderwerpen en trends
  • Deelnemen aan online conversaties
  • Relevante tweets van belangrijke merken en personen retweeten
  • Fragmenten van uw laatste blogberichten delen

Building a name for yourself on LinkedIn and Twitter will boost your brand image and help generate leads for your agency. Read more: Digital marketing for recruiters: Take a look at these 5 innovative ideas.

2. Maak niche-specifieke inhoud

De volgende beste marketingtactiek om uw merkbekendheid te vergroten is Marketing van inhoud Creëer informatieve en relevante inhoud die uw doelgroep helpt in hun dagelijkse leven. De beste manier om dit te doen is door blogberichten te schrijven met gedetailleerde handleidingen en hulpmiddelen voor zowel werknemers als werkgevers. Consequent inhoud van hoge kwaliteit posten en de juiste sleutelwoorden gebruiken is de beste manier om een relevant publiek aan te trekken. Dit zal u helpen om uw domein autoriteit op te bouwen en een gestage verkeersstroom aan te trekken. Hier zijn enkele soorten inhoud die u kunt creëren-

  • Tips voor timemanagement of productiviteit
  • Handleidingen voor het creëren van een goede werkomgeving
  • Gidsen voor personeelsbeheer
  • Personeelstrends en -nieuws
  • Andere waardevolle bronnen voor werknemers/werkgevers

Of course, content marketing is not limited to just your blog. You can create content for social media, guest posting, and so much more. Videos are currently the most popular type of content. So, create engaging videos to inform people about what makes you a valuable resource and share these on multiple platforms. Read more: 5 ways to incorporate video into your Instagram recruiting strategy.

3. Investeer in reclame

Een PPC (pay-per-click) zoekcampagne is een van de beste manieren om uw merkimago een boost te geven. Kies de juiste trefwoorden met behulp van Google Keyword Planner of Keyword Rank Tracker Tools en maak zoekadvertenties om de juiste mensen naar uw site te leiden. U kunt ook advertenties op LinkedIn zetten, maar denk eraan dat de kans klein is dat uw advertentie daar opgemerkt wordt, omdat andere wervingsbureaus het platform al overspoelen. Dus wat kunt u doen? Probeer advertenties te plaatsen op Reddit. Richt u op subreddits die relevant zijn voor uw bedrijf en plaats daar uw advertenties. Dit is een veel goedkopere en toch effectievere manier om uw doelgroep te bereiken. Houd uw Reddit-advertenties, net als elk ander type advertentie, gericht op een specifiek publiek en gebruik aantrekkelijke titels en nuttige inhoud.

4. Een mobiele app maken promoten

In het huidige tijdperk kunt u niet overleven zonder een mobile-first strategie.
Zo gebruikt 89% van de werkzoekenden hun mobiele apparaten om naar vacatures te zoeken.
Dus als u toptalent wilt aantrekken om uw vacatures te vervullen, maak dan een mobiele app voor een eenvoudiger wervingsproces.
Gebruik app store optimalisatie en andere tactieken om uw mobiele app te promoten en bouw een hele verzameling toptalent op die u kunt gebruiken voor uw wervingsbehoeften.
Door uw diensten toegankelijk te maken voor de massa, kunt u meer mensen bereiken en uw merkimago effectief verbeteren.

5. Een sterk merkimago opbouwen

Het bouwen van een merk combineert veel kleine dingen die samen een solide en uniek merkimago vormen. Dit omvat merkelementen zoals uw logo, kleuren, toon, enz. Maar dat is nog niet alles! Uw merkimago moet zichzelf positioneren om uw unique selling point te laten zien. Denk na over wat uw wervingsbureau aanbiedt dat anderen niet bieden. Bent u gespecialiseerd in een bepaalde branche of niche? Wat hebt u uw klanten precies te bieden? Denk na over alles wat uw merk te bieden heeft en vertegenwoordigt en gebruik dit om een duidelijk werkgeversmerk en identiteit te creëren. Hoe sterker en unieker uw merkidentiteit is, hoe meer indruk het zal maken op kandidaten en klanten die op zoek zijn naar een bureau.

6. Gebruik e-mailmarketing

E-mailmarketing is een van de meest kosteneffectieve marketingtechnieken die uitstekende resultaten oplevert. Hiervoor moet u een e-maillijst opbouwen en abonnees vinden die geïnteresseerd zouden kunnen zijn in wat u te bieden hebt. U kunt e-mailadressen van uw website verzamelen door gebruik te maken van leadmagnets, gated content en een popupmaker om leads te verzamelen. Bied uw doelgroep iets waardevols aan om mensen aan te moedigen u hun e-mailgegevens te geven. Zodra u een e-maillijst hebt, kunt u verschillende e-mails naar uw abonnees sturen, variërend van wekelijkse nieuwsbrieven tot jobwaarschuwingen. Hier zijn enkele e-mailmarketingtips om u op weg te helpen-.

  • Schrijf korte, heldere en overtuigende onderwerpregels
  • Schrijf geen e-mails met veel tekst en kom snel ter zake
  • Gebruik visuals om uw e-mails aantrekkelijk te maken
  • Voeg altijd een CTA toe aan het einde van uw e-mail
  • Zorg ervoor dat uw e-mails niet spamachtig zijn en waarde bieden aan de lezers

Volg deze tips om uw e-mailproductiviteit te verbeteren!

7. Evenementen en conferenties bijwonen

Terwijl u via online marketing gemakkelijk het juiste talent kunt aantrekken, is het niet zo eenvoudig om B2B-klanten te winnen. Als u bekendheid wilt geven aan uw kleine zoekbureau, moet u de mensen persoonlijk ontmoeten. Hoe? De beste manier om dit te doen is door deel te nemen aan branche-evenementen zoals banenbeurzen of conferenties waar de wervings- en talentacquisitieprofessionals van grote organisaties aanwezig zullen zijn.
U kunt zelfs uw toonbank en merkartikelen uitdelen om mensen van uw bedrijf op de hoogte te stellen en u te onthouden.
Overweeg om QR-codes op uw koopwaar of visitekaartjes te zetten, zodat potentiële klanten gemakkelijk online meer informatie over uw diensten kunnen vinden.
Praat met relevante mensen en breng uw diensten onder de aandacht.
De beste manier om dit te doen is om een winnende elevator pitch te maken waarmee u potentiële klanten in een minuut of minder kunt aanspreken.
Als u daarin slaagt, kunt u een goede pitch geven.
Richt u bij dergelijke evenementen op het opbouwen van langdurige relaties in plaats van op het agressief promoten van uw merk.
Uiteindelijk gaat het erom uw bedrijf klaar te stomen voor succes op lange termijn in plaats van 1-2 leads te winnen voor succes op korte termijn.

In laatste woorden

Nu u deze trucs hebt geleerd om uw merkimago een boost te geven, kunt u een mix van deze strategieën uitproberen en kijken welke het beste voor u werken. Als u niet in te veel methoden wilt investeren, probeer er dan één of twee tegelijk en kijk of ze resultaten opleveren. Blijf vervolgens investeren in de methoden die resultaat opleveren en laat de methoden die geen resultaat opleveren links liggen. Wat u ook doet, houd uw merkstem consistent op alle platforms. Merkbekendheid opbouwen is slechts de eerste stap. Voor succes op de lange termijn moet u ook zorgen dat mensen u onthouden en aan uw wervingsbureau denken wanneer ze dergelijke diensten nodig hebben. Dus, waar wacht u nog op? Geschreven door- Gaurav Sharma is de oprichter en CEO van Attrock, een resultaatgericht digitaal marketingbedrijf. Hij heeft een bureau in slechts twee jaar tijd van 5-cijferige naar 7-cijferige inkomsten gebracht | 10X leads | 2,8X conversies | 300K organisch maandelijks verkeer. Hij levert ook bijdragen aan toppublicaties zoals HuffPost, Adweek, Business 2 Community, TechCrunch en meer.