Bent u ooit een bedrijf tegengekomen en dacht u: “Woah, dat ziet eruit als mijn droomwerkgever. Hier zou ik graag willen werken!” Dat is de impact die employer branding kan hebben. In haar recent gesprek met ons deelde Anna Bertoldini een aantal goede tips voor het opbouwen van een sterk werkgeversmerk. Lees verder om alles te weten te komen. https://youtu.be/Qqsg7NofZBM?si=3-ZtFHPSoq4_iL6q
Anna Bertoldini kennen
Anna BertoldiniHaar reis naar employer branding is uniek, gedreven door nieuwsgierigheid en haar liefde voor het contact met mensen.
Hoewel ze een master in internationale betrekkingen en communicatie heeft, leidde het lot haar onverwacht naar deze branche.
Als Global Employer Branding & Recruitment Marketing Lead bij Nielsen IQAnna gebruikt haar vaardigheden om bedrijven te helpen het beste talent aan te trekken en sterke werkgeversmerken.
Wat is employer branding?
Zoals Anna het zegt, employer branding draait allemaal om de perceptie van uw bedrijf als werkplek.
Het is hoe mensen uw bedrijfscultuur, waarden en de algemene werknemerservaring zien.
Bertoldini benadrukt het belang van het opbouwen van een merk dat aanslaat bij zowel huidige werknemers als potentiële kandidaten, waardoor employer branding een belangrijke drijfveer wordt voor uitmuntende werving.
Dus, hoe bouwt u uw werkgeversmerk op?
Anna zet een stappenplan uiteen voor het opbouwen van een succesvolle employer branding strategie.
Hier volgen enkele van de belangrijkste stappen:
1. Omarm creativiteit en experimenten
Employer branding is een relatief nieuw vakgebied, dus er is veel ruimte voor innovatie en het verkennen van verschillende benaderingen.
Aangezien er geen standaardaanpak is, hebt u de vrijheid om nieuwe tactieken uit te proberen, van wervingscampagnes tot unieke erkenningsprogramma’s voor werknemers.
Door te experimenteren met verschillende media, berichten en platforms kunt u ontdekken wat echt aanslaat bij uw publiek en wat uw merk onderscheidt.
2. Houd mensen centraal
Vergeet niet dat employer branding draait om mensen.
Stem uw strategie af op uw doelpubliek en laat uw bedrijfscultuur op authentieke wijze zien.
Benadruk echte werknemersverhalen en laat zien hoe u uw personeel ondersteunt en waardeert.
Deze authenticiteit trekt kandidaten aan die goed bij uw bedrijfscultuur passen.
3. Stel SMART-doelen en volg uw vooruitgang
Leg heel specifiek vast wat u wilt bereiken met uw inspanningen op het gebied van employer branding.
Bepaal duidelijk uw doel, of het nu gaat om het verhogen van uw talentenpoolDe zichtbaarheid van uw bedrijf vergroten of het behoud van werknemers verbeteren.
vaststellen KPI’sZoals de mate van betrokkenheid bij sociale media of het aantal ontvangen sollicitaties, stelt u in staat om uw vooruitgang te controleren en gegevensgestuurde beslissingen te nemen om uw strategie te verfijnen.
4. Aanpasbaar en flexibel zijn
Wat in de ene markt werkt, werkt misschien niet in de andere.
Uw employer branding strategie moet flexibel genoeg zijn om zich aan deze veranderingen aan te passen.
Dit betekent dat u uw berichtgeving moet aanpassen aan de huidige prioriteiten van werkzoekenden of dat u nieuwe kanalen moet verkennen om uw publiek te bereiken.
Als u op de hoogte blijft van de markt en bereid bent om uw strategie aan te passen, blijft uw employer brand relevant en aantrekkelijk.
5. Geef uw recruiters meer macht
Recruiters zijn het gezicht van uw bedrijf voor potentiële kandidaten.
Hen voorzien van training Dankzij hun kennis van het verhaal van uw werkgeversmerk en hun toegang tot aantrekkelijke inhoud en materialen, kunnen zij kandidaten op overtuigende wijze duidelijk maken waarom uw bedrijf een fantastische plek is om te werken.
6. Voeg een menselijk tintje toe
In het huidige digitale tijdperk verlangen mensen naar een echte band. Het integreren van een menselijk tintje in uw inspanningen op het gebied van employer branding – door middel van persoonlijke communicatie, het opbouwen van een gemeenschap of het laten zien van de mensen achter uw merk – kan uw aantrekkingskracht op potentiële kandidaten aanzienlijk vergroten. Ga voor meer informatie over employer branding naar: https://youtu.be/Qqsg7NofZBM?si=3-ZtFHPSoq4_iL6q
