Die menschliche Note bei der Rekrutierung: Ein Leitfaden für die Erfahrung von Bewerbern

Jede Initiative, die Sie bei der Rekrutierung ergreifen, läuft (heutzutage) auf die Erfahrung der Bewerber hinaus. Der Markt hat sich grundlegend verändert, und die gesamte Branche ist inzwischen vollständig kandidatenorientiert. Was glauben Sie, wird Ihr Suchunternehmen von der Konkurrenz abheben? Rekrutierung mit einem Hauch von menschlicher Note! Angesichts globaler Großereignisse wie der großen Resignation und des Talentmangels, der die Rekrutierung schwieriger denn je macht, ist es wichtiger denn je, Kandidaten und Kunden ein hervorragendes und reibungsloses Erlebnis zu bieten. Wenn Sie darüber nachdenken, Ihre Initiativen zu erneuern, sind Sie bei uns genau richtig. Nach intensiver Recherche und dem Zusammentragen zahlreicher Expertenmeinungen hat unser Team ein detailliertes Handbuch erstellt, in dem wir jeden einzelnen Aspekt der Bewerbererfahrung erläutern und erklären, was nötig ist, um einen ausgefeilten Plan von Grund auf aufzubauen und umzusetzen.

Behandeln Sie Ihre Kandidaten besser. Füllen Sie diese Angaben aus, um das Handbuch herunterzuladen