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ICAP steigert den Umsatz um 10% und halbiert die Zeit für die Erfassung des Personalmarktes in nur 1 Jahr mit Recruit CRM!

„Die Plattform ist wirklich benutzerfreundlich. Sie verfügt über umfassende Funktionen und eine effiziente Bewerberverwaltung.“

Christiana Kyriacou
Leiter der Abteilung Executive Search und Auswahl bei ICAP

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Schnelle Übersicht

Die Partnerschaft von ICAP mit Recruit CRM hat die Effizienz des Rekrutierungsprozesses entscheidend verbessert.

Hier ist der Knüller:

  • Die Einnahmen stiegen um 10 % und die Zeit für die Markterfassung wurde halbiert.
  • Die Zusammenarbeit mit dem Team und den Kunden ist viel reibungsloser geworden, was das Leben für alle einfacher macht.
  • Benutzerdefinierte Workflows und eine intelligente Automatisierung der Personalbeschaffung erleichterten ihre täglichen Aufgaben.

 

ICAP – ein in Griechenland ansässiges Personalberatungsunternehmen – ist seit über 50 Jahren in der Personalvermittlung tätig und führend bei der Zusammenführung großartiger Talente mit erstklassigen Unternehmen.

Trotz all dieser Erfahrung wussten sie, dass man in der Branche nur bestehen kann, wenn man die Dinge ein wenig verändert.

Als wir mit Christiana Kyriacou, Leiterin der
Executive Search
und Auswahl bei ICAP, sprachen, sagte sie uns,
„Das Gründungsethos unseres Unternehmens war sehr stark darauf ausgerichtet, außergewöhnliche Qualität und Dienstleistungen zu liefern und die Lücke zwischen Top-Talenten und führenden Unternehmen zu schließen.“

Mit dieser Wachstumsvision machte sich das Team auf die Suche nach einem ATS, das die Arbeitsabläufe bei der Personalbeschaffung verändern und die Effizienz wie nie zuvor steigern würde.

Vom Papierstau zum Rekrutierungstraum

frustrierte Personalvermittler in einem Büro aufgrund eines langsamen Arbeitsablaufs und fehlender Automatisierung der Personalbeschaffung

Mit mehreren
Bewerber-Tracking-Systeme
die sich bereits bewährt haben, passt keines zu
ICAP
die Kriterien der Flexibilität, der einfachen Anpassung und der benutzerfreundlichen Oberfläche.

Sie wollten eine Plattform mit solider
Automatisierung der Personalbeschaffung
um sich wiederholende Aufgaben auf Autopilot zu schalten, die Kommunikation für eine bessere Zusammenarbeit zu rationalisieren und anpassbare Arbeitsabläufe zu erstellen, die ihren individuellen Geschäftsanforderungen entsprechen.

„Wir hatten in der Vergangenheit eine Reihe von Bewerbermanagementsystemen ausprobiert. Unsere Erwartungen konzentrierten sich darauf, eine Lösung zu finden, die unsere Rekrutierungsprozesse rationalisieren würde.“

Doch dann kam Recruit CRM ins Spiel,
Christiana
unser Versprechen eines anpassbaren Arbeitsablaufs und eines Systems, das von Personalvermittlern für Personalvermittler entwickelt wurde, nicht entgehen lassen.

Die Funktionen von Recruit CRM, die eine Automatisierung der Personalbeschaffung ermöglichen

Lesen Sie auch:
Onity_ erreicht blitzschnelle Einstellungen mit den KI- und Workflow-Automatisierungslösungen von Recruit CRM

Der Heureka-Moment von ICAP, der alles verändert hat!

Der Wechsel zu Recruit CRM bedeutete nicht nur einen Wechsel der Tools, sondern eine komplette Überarbeitung des Rekrutierungsprozesses bei ICAP.

„Die Plattform ist wirklich benutzerfreundlich. Sie verfügt über umfassende Funktionen und eine effiziente Bewerberverwaltung.“

Mit der Verschmelzung von
ATS
und
CRM
Funktionen hat ICAP den alten Spagat zu einem nahtlosen, effektiven Arbeitsablauf, der wirklich funktioniert, hinter sich gelassen.

Dank des zentralen Kommunikationszentrums kann sich das Team auf das konzentrieren, was es am besten kann:

Recruiter in einem Büro vor und nach Recruit CRM

Sehen Sie sich das an:
MMI Industries verzeichnete innerhalb von 30 Tagen nach dem Einsatz von Recruit CRM einen Umsatzanstieg von 100%.

Ergebnisse, die Bände sprechen

„Unsere Gesamteinnahmen sind in kurzer Zeit um 10 % gestiegen, und wir konnten den Zeitaufwand für unsere Marktanalyse um mehr als 50 % reduzieren!“

Es war nicht nur die gesteigerte Effizienz durch die Automatisierung der Personalbeschaffung, die zu diesen Zahlen führte.

Die Qualität der Verbindungen zwischen Bewerbern und Kunden ist sprunghaft angestiegen, da das Team mehr Zeit hat, sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren.

ICAPs Erfolge nach der Nutzung von Recruit CRM

Rettende CRM-Funktionen für ICAP

Bei der Erfolgsgeschichte von ICAP mit Recruit CRM geht es um mehr als nur um verbesserte Kennzahlen; es geht um die Auswirkungen auf das tägliche Leben des Teams und die Erfahrung der Bewerber und Kunden.
Kundenerlebnis
.

„Die Chrome Sourcing-Erweiterung hat unseren Workflow wirklich verbessert!“

Jeder Aspekt des Rekrutierungsprozesses des Teams wurde erheblich verbessert, von
LinkedIn-Beschaffung
bis hin zur nahtlosen Kommunikation durch
Integrationen von Recruit CRM
.

Die Chrome Sourcing-Erweiterung von Recruit CRM und die Workflow-Automatisierungsfunktionen auf einem Laptop

Erfahren Sie mehr:
Wie verwendet man die Chrome-Erweiterung von Recruit CRM für die Suche nach Kandidaten?

Mit Zuversicht in die Zukunft blicken

Ein Jahr nach Beginn dieser starken Partnerschaft blickt ICAP nicht nur auf die vergangenen Erfolge zurück, sondern ist auch für die Zukunft gerüstet.

„Recruit CRM ist für uns ein Wendepunkt!“

Mit solch transformativen Ergebnissen ist der Fahrplan für weitere Innovation und Erfolg klar, und ICAP ist voll dabei.

 

Bei ICAP geht es bei Recruit CRM nicht nur darum, die Herausforderungen von heute zu meistern, sondern auch darum, die Weichen für eine Zukunft zu stellen, in der Effizienz, Wachstum und sinnvolle Verbindungen an erster Stelle stehen.

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