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Die menschliche Note bei der Rekrutierung: Ein Leitfaden für die Erfahrung von Bewerbern

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Jede Initiative, die Sie bei der Rekrutierung ergreifen, läuft (heutzutage) auf die Erfahrung der Bewerber hinaus. Der Markt hat sich grundlegend verändert, und die gesamte Branche ist inzwischen vollständig kandidatenorientiert. Was glauben Sie, wird Ihr Suchunternehmen von der Konkurrenz abheben? Rekrutierung mit einem Hauch von menschlicher Note! Angesichts globaler Großereignisse wie der großen Resignation und … Weiterlesen

Wie lassen sich unbewusste Vorurteile bei der Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne beseitigen?

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Eine der größten Veränderungen, die die Tech-Branche aufgrund der Pandemie vornehmen musste, war die Verlagerung großer Teile des Einstellungsprozesses ins Internet. In einer Zeit, in der fast alles digital wird, war dies der logische Schritt. Zwei Jahre später gibt es eine explosionsartige Zunahme an automatisierten Tools für jeden Schritt im Einstellungszyklus. Hinzu kommt, dass die … Weiterlesen

Wie können Sie ferne Kandidaten und Kunden ein unvergessliches Erlebnis bieten?

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Die Erfahrungen von Bewerbern und Kunden sagen viel darüber aus, wer Sie als Personalvermittler sind. Potenzielle Kunden und Kandidaten werden Ihre Agentur nach genau diesen Kriterien bewerten. Eine schlechte Erfahrung wirkt sich daher negativ auf die Kunden aus und hält andere Arbeitssuchende von einer Bewerbung ab. Mit der drastischen Verlagerung der Arbeit in die Ferne … Weiterlesen

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