El moderno
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Vea lo que hay dentro
- Análisis en profundidad de los diferentes modelos de entrevista y por qué no funcionan
- Guía de 8 pasos para realizar una entrevista conductual basada en competencias
- 901 preguntas de comportamiento basadas en competencias para contratar a los mejores entre los mejores
- Más de 75 preguntas ilegales cruciales que debe evitar en su proceso de contratación
- Los mejores consejos para formular y manejar preguntas de sondeo durante la entrevista
- El enfoque correcto para evaluar y clasificar las respuestas de los candidatos a las preguntas de comportamiento
¡3 maneras en las que esta guía le ayudará a hacer de cada contratación un jonrón en 2024!
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Desde cómo comportarse durante la entrevista hasta el desarrollo de escalas de valoración estándar, este libro electrónico puede prepararles a usted y a su equipo para un flujo de trabajo de entrevistas estructurado y de gran eficacia.
