Vous souhaitez rationaliser et organiser la gestion des talents ? Il est temps pour vous de commencer à utiliser un système de suivi des candidatures open source.
L’embauche est une expérience extraordinaire lorsque tout se passe bien, et un système de suivi des candidatures peut garantir que c’est le cas ! Si vous êtes à la recherche d’un ATS, nous avons dressé une liste des 11 meilleurs ATS du marché. Continuer à lire.
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Un système de suivi des candidats facilite et rationalise l’embauche pour les recruteurs, les responsables du recrutement et les services des ressources humaines. Avec des milliers de candidatures reçues par poste à pourvoir, découvrez comment un ATS vous facilite 10 fois la tâche.
Les recruteurs en ont assez de se prendre la tête avec des logiciels de recrutement qui sont maladroits et qui ne tiennent pas leurs promesses.
Le choix d’un ATS pour répondre à vos besoins en matière de recrutement n’est jamais une tâche facile. Outre le fait de mettre votre chapeau de chercheur, voici plus de 20 questions que vous devriez poser lors de l’évaluation d’une entreprise.
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