Vous souhaitez rationaliser et organiser la gestion des talents ? Il est temps pour vous de commencer à utiliser un système de suivi des candidatures open source.
Un système de suivi des candidats facilite et rationalise l’embauche pour les recruteurs, les responsables du recrutement et les services des ressources humaines. Avec des milliers de candidatures reçues par poste à pourvoir, découvrez comment un ATS vous facilite 10 fois la tâche.
L’embauche est une expérience extraordinaire lorsque tout se passe bien, et un système de suivi des candidatures peut garantir que c’est le cas ! Si vous êtes à la recherche d’un ATS, nous avons dressé une liste des 11 meilleurs ATS du marché. Continuer à lire.
Les recruteurs en ont assez de se prendre la tête avec des logiciels de recrutement qui sont maladroits et qui ne tiennent pas leurs promesses. Mais cela change avec Recruit CRM. Découvrez pourquoi les recruteurs optent pour l’ATS et le CRM les plus performants. ATS + CRM le mieux noté sans le moindre regret. 1. … Lire la suite
Le choix d’un ATS pour répondre à vos besoins en matière de recrutement n’est jamais une tâche facile. Outre le fait de mettre votre chapeau de chercheur, voici plus de 20 questions que vous devriez poser lors de l’évaluation d’une entreprise.
La puissance des cabinets de recrutement dans le monde entier
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