Crux Careers(opens in a new tab) ha iniziato con un focus di nicchia sugli agenti immobiliari e alle società di prop-tech, ma ha gradualmente ampliato i suoi servizi per soddisfare una gamma più ampia di clienti.
Con la crescita dell'azienda, il team di Crux si è reso conto che il loro precedente CRM non riusciva a soddisfare i nuovi requisiti aziendali.
Alla fine hanno deciso di fare un passo avanti quando i mercati hanno rallentato durante la pandemia e sono passati a Recruit CRM.
Cosa distingue Recruit CRM? 🏆

Cosa ha colpito maggiormente Crux Careers di Recruit CRM è stata la sua attenzione al miglioramento continuo e alla personalizzazione.
In precedenza, la pubblicazione manuale di annunci di lavoro sulle varie piattaforme consumava il loro tempo prezioso.
È arrivato il momento di unire le mani con Recruit CRM
Quando gli è stato chiesto se consiglierebbe Recruit CRM ad altre agenzie, White ha risposto con entusiasmo, "Certamente. I guadagni in termini di efficienza ne fanno valere la pena. Risparmia tempo e noi possiamo concentrarci sui contatti con i candidati e sulla crescita del nostro business".In chiusura, ha anche sottolineato la crescente importanza del reclutamento.

La invitiamo a non rimanere indietro quando si tratta di automazione del reclutamento.
Se non è ancora sicuro, prenoti una telefonata veloce con noi. Sarà una telefonata amichevole, non una vendita, per aiutarla a capire come l'automazione del reclutamento sia il vero affare di oggi.
