インタビュー採用担当者が眉をひそめる理由を知りたいですか? カフェイン不足ではなく
面接
候補者が無意識に振っている赤旗。
共有しすぎる人から、”自分のせいではない “人まで、その種類は無限です。
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では、リクルーターが面接で最も嫌なことを話しています。
では、これらの率直な暴露のいくつかを見てみましょう。
1.不必要な情報の提供
2.誰も聞きたくない歴史をたどる
3.私のせいではない人であること
4.どこでも被害者面
5.何のリサーチもなしに現れる大胆さ
6.単刀直入に答えない
7.どうでもいい」という態度
8.自分への評価が止まらないとき
9.リスニング・スキルゼロ
10.無関係なスキルについて話すこと
さあ、次はあなたがストーリーを語る番です! 面接でどのような赤信号を発見しましたか? コメント欄に書き込んでください!
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