候補者や顧客と適切な関係を保ちたいのであれば、コミュニケーションは不可欠です。
残念ながら、G2の調査によると、求職者の約52%が応募後2~3ヶ月経っても採用担当者から何の連絡もないと回答しています。 これでは、求職者はネガティブな経験をすることになり、同じ会社の募集には二度と応募しなくなるでしょう。
採用担当者は、日々の業務に欠かせない具体的なメールテンプレートをメモしておく必要があります。 最高のEメールテンプレートはいつでも手の届くところにあります。 適切な場所を探すだけです!
採用担当者向けEメールテンプレートのサンプル
採用サイクルのあらゆる段階において、候補者の関心を高め、情報を提供し続けることができるよう、最適な採用メールテンプレートをご紹介します。
I.候補者Eメールテンプレート
1.候補者紹介メール
件名:{Contact_Company_Name} {Job_Name}
こんにちは{Candidate_First_Name} 、
[Your_Name] です。{Contact_Company_Name} で[Your Job_Title] として働いています。 LinkedInやGitHubなど]であなたのプロフィールを見つけ、[add specific field or achievement that caught your eye] 。{Contact_Company_Name} では、クライアント企業(X社、Y社、Z社)と一緒に働きたい方とのコラボレーションを常に探しています。
[Job_Title – add a link to the job description] [ニッチな職務を募集している場合は、ポジションの詳細を明記するのがベストです。たとえば、次のようになります。この役割についてお話しし、あなたについても少し教えていただければ、これほど嬉しいことはありません。
今週中にご都合がつきますか? [include date and time] もしそうなら、喜んで電話させていただきますよ。 もちろん、EメールやLinkedInなど、ご希望に応じて調整させていただきます。
良い一日をお過ごしください。
[Signature]2.候補者ウォーミングアップメール
件名{Contact_Company_Name} {Job_Name} ポジションへの応募
こんにちは {Candidate_First_Name}
このメールがあなたに届くことを願っています。 {Job_Name} への応募状況についてお知らせします。
[Hiring Manager_Name] 現在、すべての応募書類を審査中で、翌週末までに現地面接を予定しています。 何か情報が入り次第、またご連絡します。ご不明な点がございましたら、Eメールまたは[例:1-444-555-2222]までお気軽にお問い合わせください。
ありがとうございました、
[Signature]続きを読む
リクルーター向けメールテンプレート7選
3.受動的な候補者へのメール
件名:{Contact_Company_Name} {Job_Name}
こんにちは {Candidate_First_Name}
私は[Your_Name] 。 LinkedInやGitHubなど]であなたのプロフィールを拝見し、[add a specific field or any form of achievement that grabbed your eye] 。
現在、[Job_Title – add a link to the job description] 、当社のチーム/クライアントのチームに参加していただける方を募集しています。 このポジションについて詳しくお知らせし、あなたについても少し教えていただければと思います。 ご都合のよい日時、または期間をご記入ください。 もしそうなら、喜んで電話させていただきますよ。 ご希望であれば、EメールやLinkedInでの調整も喜んでお受けします。
良い一日をお過ごしください。
[Signature]4.面接フォローアップ
件名{Contact_Company_Name} のインタビュー /{Job_Name} のインタビュー {Contact_Company_Name}
こんにちは{Candidate_First_Name} 、
[a few hours ago [at 11 am] を予定していたのですが、間に合いませんでしたね。 すべてが順調であることを願っています。{Job_Name} の役割についてまだ興味がおありでしたら、教えていただけませんか? もしそうであれば、面接の日程を変更することができます。 そうでなければ、採用データベースからあなたの情報を削除します。
ありがとうございます、
[Signature]5.参考文献について
件名:[Reference] [Job_Name]
こんにちは{Candidate_First_Name} 、
私は[Reference_Name] と一緒に仕事をしていて、[any form of job-related/recruiting activity] を手伝っていたのですが、彼らはあなたの[Referred_Candidate_Role] の経験を教えてくれました。
[Reference_Name] とはしばらく一緒に仕事をしていて、キャリアの目標についてかなり話しました。 つまり、あなたが自分のキャリアに何を求めているかを知ることから始めたいのです。今現在、私は[Client_Company_Industry] の会社で[Client_Company_Focus] の仕事をしているのですが、あなたにとって良いマッチングになると思います[Add the job details here] 。
もしご興味がおありでしたら、ご一報ください。[Reference_Name] 、あなたの推薦を高く評価し、面接をセッティングします。
この[Referred_Candidate_Role] の機会が今探しているものでない場合は、あなたの興味を私に知らせてください。
ありがとうございます、
[Signature]6.前職の候補者に、新しい仕事のチャンスについてEメールを送ります。
件名{Contact_Company_Name} での新しいお仕事にご興味をお持ちですか?
親愛なる{Candidate_First_Name} 、
私は[名前、役職、会社名]です。 ご記憶にあるかどうか分かりませんが、[Approximate Time Ago] 、あなたが[Job_Title] [Contact_Company_Name] に応募されたときにお会いしたことがあります。
また、前回、あなたの履歴書をデータベースに保存し、最初のニーズが発生したときにいつでも連絡することをお伝えしました。 というわけで、新しい求人が出ましたので、お返事させていただきます。[Job_Title] 。
私は、あなたのスキルと経験がこのポジションに最適な候補者であると確信しています。
[Include Date And Time] 、このエキサイティングな機会について簡単にお話しいただけませんか?もしこの時間が合わないようでしたら、適切な時間をご提案ください。
良い一日をお過ごしください!
[Signature]7.候補者の一次面接への招待
件名{Contact_Company_Name} よりあなたは一次面接の最終選考に残りました!
親愛なる[Candidate_First_Name] 、
応募書類を注意深く拝見し、あなたの素晴らしいスキルと職務経験に驚かされました。 そこで、[At The Company Office/Via Phone/Video Call] 、面接にお招きし、直接お話を伺い、関連するご質問にお答えしたいと思います。
面接は[X_Minutes] 以内で、[Name_Of_Interviewer, Position_At_Company]が担当します。
ここでは、いくつかの日数と時間のオプションをご紹介します:
[月曜日-日時] [水曜日-日時] [木曜日-日時]上記のオプションのうち、どれが一番効果的か教えてください。
お会いできるのを楽しみにしています。
面接の成功を祈ります!
[Signature]8.二次面接への招待
件名{Contact_Company_Name} よりご挨拶申し上げます! 二次面接に合格しました!
親愛なる[Candidate_First_Name] 、
へのご応募に改めて感謝申し上げます。
[Job_Title]
前回の面接で、私たちはあなたのスキルと関連する職務経験に大変感銘を受けました。 そこで、二次面接([At The Company Office/Via Phone/Video Call] )にお招きし、さらに話し合い、弊社に最適な人材かどうかを理解したいと思います。
面接は[X_Minutes] 以内で、[Name_Of_Interviewer, Position_At_Company]が担当します。
この招待をお受けになる場合、いくつかの日数と時間のオプションがあります:
[火曜日-日時] [木曜日-日時] [金曜日-日時]上記のオプションのうち、どれが一番効果的か教えてください。
またお会いできるのを楽しみにしています!
二次面接、頑張ってください。
[Signature]9.面接フィードバックメール
件名: こんにちは{Candidate_First_Name}. インタビューのフィードバックをお待ちしています。
親愛なる [Candidate_Name] [Candidate_Company_Name] 面接プロセスについてご意見を伺いたく、ご連絡いたしました。
候補者の経験は私たちにとって重要なものであるため、皆様からのフィードバックは大変貴重なものとなります。 アンケートには5分もかからないような短い質問がいくつかあります。
アンケートの[link] 。
どんなことでも結構です。
[Signature]10.候補者評価メール
件名{Candidate_Company_Name} からあなたのポジションの評価テスト。
親愛なる [Candidate_First_Name] [Candidate_Job_Title] へのご応募ありがとうございました。
次の選考段階に向けて、ぜひ課題を完成させてください。
このメールに添付されている課題を以下にご覧ください。 この課題の主な目的は、あなたのスキルを測定し、あなたのポジションに関連するタスクにどのように取り組むかについてのアイデアを提供し、さらに議論できるいくつかのポイントを提供することです。
[date and time] までご返送いただければ幸いです。近いうちにお話しできるのを楽しみにしています。
ありがとうございました!
ありがとうございます、
[Signature]11.却下メール
件名大変申し訳ありません…
こんにちは[Candidate_Name] 、
この度は弊社[Job_Title] にご応募いただき、誠にありがとうございました。 私たちは、あなたが応募に多くの努力を払っていることに気づきます。
しかし、残念ながら、あなたの履歴書は非常に素晴らしいものですが、私たちは異なるスキルセットと職務経験を持つ候補者を探しています。
将来、あなたのスキルに合ったポジションが当社で見つかった場合、私自身があなたに連絡を取ります。
今後のご活躍をお祈りいたします。
よろしくお願いします、
[Signature]続きを読む
採用担当者が候補者に送る不採用メールのサンプル
12.内定通知メール
件名おめでとうございます{Candidate_First_Name} !あなたは{Candidate_Company_Name} の{Candidate_Job_title} 役をオファーされました!
親愛なる [Candidate_First_Name]
私たちは、あなたの経歴と面接に非常に感銘を受けました。 つきましては、[Candidate_Job_Title] のポジションを正式にオファーさせていただきます。
このポジションは、[full/part] time position[mention the working days and hours] で、年間CTCは[X amount] です。
[Department_Name] 。 [date] からのスタートを期待しています。このメールに同封されている文書があります。 ご興味のある方は、[Phone_Number] までご連絡ください。
[Candidate_Company_Name] 、新たな旅立ちおめでとうございます!よろしくお願いします、
[Signature]13.却下メール
件名大変申し訳ありません…
こんにちは[Candidate_Name] 、
この度は弊社[Job_Title] にご応募いただき、誠にありがとうございました。 私たちは、あなたが応募に多くの努力を払っていることに気づきます。
しかし、残念ながら、あなたの履歴書は非常に素晴らしいものですが、私たちは異なるスキルセットと職務経験を持つ候補者を探しています。
将来、あなたのスキルに合ったポジションが当社で見つかった場合、私自身があなたに連絡を取ります。
今後のご活躍をお祈りいたします。
よろしくお願いします、
[Signature]続きを読む
採用担当者が候補者に送る不採用メールのサンプル
14.内定通知メール
件名おめでとうございます{Candidate_First_Name} !あなたは{Candidate_Company_Name} の{Candidate_Job_title} 役をオファーされました!
親愛なる [Candidate_First_Name]
私たちは、あなたの経歴と面接に非常に感銘を受けました。 つきましては、[Candidate_Job_Title] のポジションを正式にオファーさせていただきます。
このポジションは、[full/part] time position[mention the working days and hours] で、年間CTCは[X amount] です。
[Department_Name] 。 [date] からのスタートを期待しています。このメールに同封されている文書があります。 ご興味のある方は、[Phone_Number] までご連絡ください。
[Candidate_Company_Name] 、新たな旅立ちおめでとうございます!よろしくお願いします、
[Signature]15.候補者のオンボーディングメール
件名{Candidate_Company_Name} からのご挨拶 !ようこそ{Candidate_First_Name} 。
親愛なる [Candidate_First_Name]
皆さまのご搭乗をスタッフ一同心よりお待ちしております!
ご同意いただいた通り、入社日は[Date] で、[Time] までにオフィスにお越しください。 ドレスコードは[Casual Business Casual] です。
私たちは、あなたが当社に正しく馴染めるよう、最初の数日間を計画しました。 詳細は添付のスケジュールをご覧ください。
よろしくお願いします、
[Signature]II. クライアントメールテンプレート
1.件名美しい採用情報ページ!
こんにちは[Contact_Name] 、
ところで、御社の採用ページを拝見したのですが、とても洗練されていて素晴らしいですね。
[Agency] では、フロントエンドエンジニアの採用に特化しています。 [Clients] と仕事をしたことがありますが、金額的にもサービス面でも、多くの価値を提供できると思います。 [Job_Name] にぴったりだと思う候補者が何人かいます。 詳細をお送りしてもよろしいですか?ご連絡をお待ちしております。
[Signature]続きを読む
優れた採用メールの件名を書くための5つのヒント
2.件名あなたの空席を埋めるための私の計画
こんにちは[Contact_Name] 、
次の10分で説明できる素晴らしいプランがあります。{contact_company_name} 、空いた役割をすべて埋めることができます。
私は最近、クライアントである{contact_company_name} 、世界トップクラスの営業チームを作るために同じようなアイデアを使いました。
[Contact_Name]このプランをあなたと共有するために、10分間の電話を予約しましょう。いつがベストですか?
[Signature]3.件名ロックスターのマーケティング担当者 {Contact_Company_Name}
こんにちは[Contact_Name] 、
私はあなたが{Contact_Company_Name} でやっていることの大ファンです。
6週間以上募集しているマーケティング職がいくつかありますね。 私にぴったりのマーケティング担当者が10人いるのですが、そちらに送っても構いませんか?
[Signature]4.件名:[Agency] がお手伝いできる 3 つの方法 {Contact_Company_Name}
こんにちは[Contact_Name] 、
[Agency] のディレクターです。 手短に言います。 私たちがお手伝いできることは3つあります:- 私たちはCレベルのマーケティングに特化した人材紹介会社です。
- 私たちは、あなたが通常よりも早く行動できるように、ぴったりと合う候補者を3人勝手に見つけました。
- 私たちには実績があります。 と聞けば確認できます。 [Reference_Name]
ぜひご一緒したいです。OKをいただけたら、次のステップについてお話ししましょう
[Signature]続きを読む
コールドメールの基本を理解しましょう
5.件名BDの空席を埋めるお手伝いをいたします。
こんにちは [Contact_Name]
私たちは、[Contact_Company_Name] 、前四半期に大きな成長が見られたことに気づきました。 [Agency] では、大手B2B企業のトップクラスの営業人材を専門にご紹介しています。
優秀なセールスリーダーを輩出した企業をいくつかご紹介します:
a. セールスフォース
b. オラクル
c. ニュータニックス
d. シーメンスなど。
当社には優秀な営業人材を表彰するアーカイブがあり、その結果、配属1年目でノルマの125%を達成した社員が75%もいます。
今期の採用戦略について詳しくお聞かせいただき、Aプラスチーム作りをどのようにお手伝いできるか、ぜひご相談ください。
明日、午後5時くらいにちょっとおしゃべりしたいんだけど、いいかな?
よろしくお願いします、
[Signature]6.件名:{Mutual_Connection_Name} から連絡が欲しいとのことでした。
親愛なる [Contact_Name] [Mutual_Connection_Name] と勧められました。
私は現在[Agency] で働いており、最近[Company_Name] が現在募集している[Job_Position] と同様の職務に就くよう採用のお手伝いをしました。
同じようなサービスを提供できるかどうか、簡単なチャットをしてみませんか?
都合は柔軟に対応します。 ご都合の良い日時をお知らせください。
よろしくお願いします、
[Signature]採用メールのテンプレートがお役に立ちましたか? このようなサンプルメールのテンプレートについては、こちらのリンクをご覧ください。
続きを読むリクルートメールのベストテンプレート:リクルート エージェントが使用するための完全なリストです。