レイオフへの対処:この新たな危機の中でどのように採用を行うか?
レイオフは人材紹介業界にとって暗い時代のように思えます。 しかし、その必要はありません。 以下の3つのシンプルな戦略を採用することで、状況をひっくり返し、この危機から最大の利益を得ることができます。
レイオフは人材紹介業界にとって暗い時代のように思えます。 しかし、その必要はありません。 以下の3つのシンプルな戦略を採用することで、状況をひっくり返し、この危機から最大の利益を得ることができます。
採用メールが無視されたり、迷惑メールに振り分けられていませんか? 候補者の興味を引く、魅力的な採用メールの件名を10個以上ご紹介します!
ブラックパンサーワカンダよ永遠なれ』が公開されました。
そこで私たちは、このスーパーヒーローの名作からリクルーターが学べることはないかと考えてみました!
ティ・チャラと彼のチームから学べる4つの採用教訓をご覧ください。
王室の採用担当者というのは、とても素晴らしい仕事だと思いませんか?
バッキンガム宮殿の採用プロセスがどのようなものなのか、少し調べてみました!