フローティング・ホリデーの基本を探る＋人事リーダーのための無料ポリシーテンプレート3選
有給休暇の柔軟な活用法であるフローティング・ホリデーで、チームのワークライフバランスを高めましょう。 私たちは基本的なことを説明し、あなたのチームに簡単に導入できる3つの実用的で無料のポリシーテンプレートを用意しています。
Saiyam
採用担当者がたった6つの簡単なステップで適性検査を攻略する方法をご紹介します。
適性検査は、候補者の能力と可能性を測定するために設計された評価です。採用担当者がこれらを活用して選考プロセスを強化する方法を学びましょう。
リクルーターのための10以上のリンクトイン・グループをお見逃しなく！
リクルーターのためのフォーラムであるLinkedInグループは、人脈を作り、洞察を共有し、最新情報を得ることができる場所です。 プロフェッショナルのネットワーキング戦略を強化するためのおすすめを探ってみましょう。
採用活動でゲーミフィケーションを活用して候補者の体験を向上させるにはどうすれば良いですか？
採用におけるゲーミフィケーションは単なるトレンドではありません。 ゲーム要素を取り入れることで、採用プロセスが一変し、候補者体験が最適化されることを実感してください。
