LinkedIn認定リクルーターになる時が来ました。

人材獲得に特化した100以上のコース、2,000本以上の教育用ビデオ、明確な学習パスがあり、探索を待つ知識の宝庫です!

LinkedInのリクルーターコースは、あなたのキャリアアップを最大限にサポートします。

リクルートゲームを新たな高みに引き上げる準備をしましょう!

LinkedInのリクルーター資格とは何ですか?

リンクトイン・リクルーター資格

子供の頃、トレーディングカードを集めていたのを覚えていますか?できる限り多くのカードを集め、レアなカードを大切にし、時には重複したカードを交換したものです。

リンクトイン リクルーター資格 は、プロのトレーディングカードコレクションのゴールデンチケットのようなものです。世界最大のプロフェッショナル・ネットワーキング・プラットフォームを理解し、あなたのスキルを証明する強力な証です!

平たく言えば、LinkedInを使いこなし、採用スキルを磨いていることを証明する資格です。LinkedInの広大なネットワークを活用し、潜在的な人材を探し出し、絹のようにスムーズな採用を実現する能力を証明します。

なぜLinkedInラーニングのコースを検討する必要があるのですか?

これらのリクルーター資格は、あなたのコミットメント、専門知識、交渉力を証明する優れた方法です。 LinkedInリクルーティングを使いこなし、その分野で優れていることを証明する優れた方法です。

LinkedIn ラーニングを利用するには、月額プランと年間プランなど、さまざまな購読プランを選択できます。購読者は、コースライブラリ全体に無制限にアクセスでき、どのデバイスでも自分のペースで学習できます。

また、無料トライアル期間を選んでプラットフォームを探索し、あなたの職業上の目標に沿ったコースを発見することもできます。

ここでは、なぜこれらの資格が大きな変化をもたらすのかを説明します:

1.スキルセットの幅を広げる

これらの資格は LinkedInリクルーターそのため、熟練した船乗りのようにプロフィールの奥深くをナビゲートすることができます。プロフィールの大海原を漂っているような感覚はもうありません。代わりに、プロフィールを巧みに操り、採用候補者を素早く見極めることができます。

2.信頼性の向上

リクルーティングは競争の激しいスポーツであり、LinkedInのリクルーター資格はオリンピックのメダルのようなものです。あなたの信頼性を高めるだけでなく、リクルーターの混雑したフィールドであなたにスポットライトを当てます。正直なところ、スポットライトが嫌いな人はいないでしょう。

このフィールドは入力チェック用です。変更しないでください。
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3.デジタルトレンドの把握

多くの進歩が生まれつつある今、激しい競争の中で遅れをとるわけにはいきません!

LinkedInのリクルーター認定資格は、日々進化する環境で活躍するために必要なスキルと戦略を身につける、あなたの秘密兵器と考えてください。これらのコースを受講することで、競合他社よりも一歩先を行くことができ、貴重なチャンスを逃すことがなくなります。

LinkedInのリクルーター資格を取得するには?

LinkedInリクルーター認定資格の取得方法をお探しですか?

この貴重な資格の取得は、あなたのキャリアを向上させる簡単なプロセスです。

  1. トレーニング LinkedInのトレーニングコースに参加しましょう。ポパイのホウレンソウのように、必要な知識とスキルを身につけることができます。
  2. 練習です: 学んだことを実践してください。新しく発見したスキルをテストしてみましょう。ドレスリハーサルなしでステージに立つことはないでしょう?
  3. 試験です: LinkedInコースの試験や小テストに合格しましょう。ビデオゲームのラスボスのようなものですが、ストレスを感じる必要はありません!トレーニングやコースの内容で準備は万端です。
  4. 再認証 LinkedInでは、プラットフォームの最新機能を確実にアップデートするために、2年ごとに再認証を受ける必要があります。運転免許証の更新のようなものです!

リクルーターが受講すべきLinkedInラーニングコース トップ8

リンクトイン・リクルーター資格

1. 技術系リクルーターになるには

技術者採用の世界に飛び込もうとしていますか?

LinkedInラーニングのこの学習パスで、将来の技術系候補者やクライアントに好印象を与えるチャンスです!技術的な役割の理解から、求職者の発掘、そして採用までの技術者採用の様々な側面を学びます。 候補者評価.

このコースでは、以下のような新たな技術トレンドについての洞察を得ることができます。 採用における人工知能, ブロックチェーンを学び、優秀な人材を効果的に引き付け、維持する方法を学びます。コース終了時には、修了証が授与されます。

所要時間2.5時間

2. 企業採用担当者としてのスキル構築

このラーニングパスは、企業の人材獲得に重点を置くリクルーター向けにデザインされています。以下のような企業採用の要点を学びます。 候補者ソーシング面接のテクニック、候補者にポジティブな 候補者体験.

このコースは、以下のような企業採用の戦略的側面を理解するのに役立ちます。 採用ブランディングダイバーシティ採用より深いスケールで理解することができます。

所要時間 6時間10分

3. 多様な人材の採用と公平な雇用の推進

インクルーシブな採用活動は、多様性に富み、パフォーマンスの高いチームを構築する上で非常に重要です。LinkedInのこのコースでは、多様な人材を惹きつけ、採用するための戦略に焦点を当て、多様な人材を採用するために必要なスキルを習得します。 無意識の偏見公平な雇用慣行の推進

探索 ダイバーシティソーシングインクルーシブ面接、そしてインクルーシブな組織文化の醸成。DEI採用が組織や求職者にとって優先事項となりつつある今、このコースはすべてのリクルーターにとって必見です!

所要時間4時間17分

4. リクルートに欠かせない新しいスキル

リンクトイン・リクルーター資格

人材採用は日進月歩の分野であり、その変化に対応するためには、最新のスキルや新たな課題に対応する必要があります。

このコースでは、常に変化し続ける環境の中で活躍するために不可欠なスキルを身につけることができます。

データドリブン採用などのトピックをご覧ください、 候補者体験, リモート採用そしてバーチャルオンボーディング。競争の激しい採用の世界で一歩先を行くための最新トレンドとベストプラクティスをご紹介します!

所要時間4時間47分

5. タレント・ソーシング

優秀な人材の確保は、人材採用の重要な側面です。このラーニング・パスは、高度な人材確保戦略に焦点を当てています。

候補者を見つけ、惹きつける革新的なテクニックをご紹介します。 採用のためのソーシャルメディア, ブール検索演算子、効果的なネットワーキング戦略など。

このコースでは、最新のソーシングのトレンドや、最適な候補者を見極めるためのツールについて、プロジェクトやクイズを通して学習します。

所要時間 1時間

6.テック採用の基礎ブロックチェーン採用

テクノロジーとデジタルの世界における多くの進歩に伴い、技術職の採用は劇的な変化を遂げることになるでしょう!

このコースは、技術者採用の基礎をさらに深めたい方に最適です。特に ブロックチェーン人材獲得このラーニングパスは、ブロックチェーン技術の基礎、その応用、そしてこの分野で必要とされるスキルについて学びます。

ここでは、ブロックチェーンの人材を特定、評価、誘致するための実践的な戦略を学びます。

所要時間3時間12分

7.リクルーターのためのソーシャルリクルーティング

ソーシャルメディア・プラットフォームはソーシャルメディア・プラットフォームはこのラーニングパスでは ソーシャル・リクルーティング.

以下のようなプラットフォームを活用する方法を学びます。 LinkedInFacebook、Twitterを効果的に活用し、求職者を獲得しましょう。雇用者ブランディング、ソーシャルメディア広告、強固なオンラインプレゼンス構築のベストプラクティスを学びます。

所要時間 55分

8. リンクトイン・リクルーターを学ぶLinkedIn Recruiterで完璧な採用を

最後になりますが、もしあなたがまだ LinkedInリクルーターをまだ使いこなせていない方にとって、このコースは最適なガイドとなるでしょう!

LinkedIn Recruiterはリクルーターにとって貴重なツールであり、このコースではその可能性を最大限に引き出すための洞察を提供します。

このコースでは、候補者を効果的に検索し、候補者と関わり、強固な人材パイプラインを構築する方法を学びます。LinkedIn Recruiterの機能を活用して、情報に基づいた採用決定を行い、組織に最適な人材を見つけるテクニックを学びます。

このコースは誰でも無料で受講できます!LinkedInラーニングプラットフォームへの登録は必要ありません。

所要時間 42分

また、上記のコースを修了するたびに認定証が発行されます。

採用おめでとうございます。)

よくある質問

1.LinkedInリクルーターコースは価値がありますか?

そう、LinkedIn Recruiterのコースは、ソーシングと候補者エンゲージメントのスキルを強化したいリクルーターにとって、それだけの価値があります。 この資格は、LinkedInの採用ツールの習熟度を高め、業界での信頼性を高め、適切な候補者を見つけるチャンスを増やします。

さらに、リクルートの最新動向を常に把握できるため、より効率的で競争力のある採用活動が可能になります。

2.LinkedIn 認定リクルーターになるとどうなりますか?

LinkedIn認定リクルーターになることで、プロフェッショナルとしての評価を大幅に高めることができます。 それはあなたがLinkedIn Recruiterのツールを効果的にナビゲートするための専門知識を持っていることを示します。

この資格を取得することで、より多くの顧客を獲得し、候補者との信頼関係を築き、最高の人材を調達する能力を向上させることで、人材紹介の成功率を高めることができます。

3.LinkedInでリクルーター向けのコースを受講するにはどうすればよいですか?

LinkedInのリクルーター向けコースを受講するには、LinkedInラーニングに登録してください。 “LinkedInリクルーターを学ぶ “など、リクルーターに特化した様々なコースが用意されています。

LinkedInラーニングで「リクルーター認定コース」または「LinkedInリクルーターコース」を検索し、ご自身のニーズに合ったコースをお選びください。 LinkedInラーニングのトライアル期間中は、一部のコースを無料でご利用いただけます。