O rosto do recrutamento em 2023
O mundo é um bando de gansos jogando futebol. Como recrutador, você vai deixar a bola rolar ou vai correr atrás dela? É fácil comparar o mercado a uma orquestra,
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Uma pilha de currículos de candidatos sem atenção já é um grande trabalho, e às vezes os candidatos exageram, enviando seus currículos do tipo “nunca-vistos-antes-e-nunca-queremos-ver-de-novo.” Sim, pode continuar a rejeitar
“Tecnologia + Melhores Práticas + Boa Equipe = Recrutamento Conectado” Atrair, contratar e integrar são as etapas fundamentais do Ciclo de Vida de Talentos, desde a captação de candidatos e
Enquanto as empresas investem a maior parte do seu tempo na atração e retenção de talentos, há outra turbulência esperando para chamar sua atenção. Para algumas, essa já começou a
Cada empresa tem uma reputação que ajuda a moldar a forma como as pessoas a vêem – positiva ou negativamente. Pode ser devido a experiências passadas, ao que ouviram, ou
Encontrar o candidato ideal para uma vaga sempre foi como procurar uma agulha no palheiro. Tornou-se tão complexo que você nem consegue dizer como o palheiro se parece, porque sua
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