Há um ditado popular no mundo do recrutamento: “Esteja em todo o lado onde os candidatos estão” – desde os tradicionais painéis de emprego até às plataformas não convencionais das redes sociais.
E um desses canais é o Reddit. Com
mais de 52 milhões de utilizadores activos diários
é uma das comunidades em linha mais populares, com a sua maior base nos EUA.
Se alguma vez leu os tópicos do Reddit, deve ter reparado que é muito diferente de outras plataformas de redes sociais. E, sem surpresa, o recrutamento no Reddit também é um pouco diferente.
O porquê disso? Devido à sua comunidade muito unida, não é fácil para os infractores das regras!
Mas isso não deve ser uma desculpa para não ver este canal. Em vez disso, deve aprender a
Reddiquette
para que não seja banido por qualquer motivo enquanto recruta e interage com os candidatos.
Lembre-se de que, ao contrário do Instagram e do Facebook, o Reddit não se destina a ganhar seguidores, gostos ou comentários, mas sim a discussões e partilha de ideias.
Por isso, se está apenas a tentar promover as suas ofertas de emprego, esta plataforma não é para si. Crie uma conta apenas se tiver tempo para um envolvimento ativo e para aumentar a sua pontuação de karma.
Dito isto, vamos mergulhar diretamente nas nove melhores práticas que deve seguir para um recrutamento bem sucedido no Reddit!
Familiarize-se com a plataforma
A estrutura, etiqueta e características únicas do Reddit fazem com que se destaque das restantes plataformas de redes sociais.
E, claro, para tirar o máximo partido dela, tem de saber como navegar com confiança.
Para começar, o sítio está dividido em milhares de mini-comunidades chamadas “
Subreddits
onde as pessoas se reúnem em fóruns específicos de nicho com base na sua profissão, interesse, etc.
Estas pessoas podem ter o potencial para preencher as vagas em aberto, mas tem de provar o seu valor antes de as cortejar. (Tal como dissemos anteriormente, tudo se resume a um envolvimento ativo)
Em segundo lugar, cada subreddit tem o seu próprio conjunto de regras, normas e expectativas, conhecidas como “Reddiquette”, que todos os utilizadores do Reddit devem seguir.
Por isso, deve familiarizar-se com as suas directrizes para evitar erros e garantir uma experiência de envolvimento positiva.
Reserve sempre algum tempo para ler as regras do subreddit, as FAQs e as publicações com stickied para compreender a cultura e as expectativas da comunidade antes de começar a publicar ou a interagir.
Para além dos subreddits, eis mais algumas funcionalidades que deve conhecer:
- Votar a favor ou contra
O Reddit utiliza um sistema de upvoting e downvoting para determinar a visibilidade e a popularidade das mensagens e comentários.
Os utilizadores podem votar a favor das mensagens que considerem interessantes ou valiosas, fazendo-as subir na classificação do subreddit ou do site. Os downvotes têm o efeito contrário.
A compreensão deste sistema pode ajudá-lo a avaliar a qualidade e a relevância das mensagens quando procura potenciais candidatos.
- Carma
O Karma representa a reputação ou credibilidade de um utilizador no Reddit. É a soma dos upvotes recebidos nas suas mensagens e comentários.
Embora o karma não tenha um impacto direto no recrutamento, pode indicar o envolvimento e o nível de atividade de um utilizador na plataforma.
Os utilizadores com pontuações de karma mais elevadas podem ter uma presença mais estabelecida na comunidade.
- Funcionalidade de pesquisa
O Reddit oferece uma funcionalidade de pesquisa robusta que lhe permite explorar palavras-chave específicas, subreddits ou perfis de utilizadores. Pode encontrar esta barra de pesquisa na parte superior da página.
Basta introduzir a sua consulta para encontrar discussões, publicações ou potenciais candidatos relevantes no seu sector ou área de atividade alvo e está pronto a começar.
- Opções de ordenação
O Reddit fornece várias opções de ordenação quando navega pelas mensagens e comentários. Estas opções incluem a ordenação por “Hot” (mensagens populares), “New” (conteúdo recentemente publicado), “Top” (conteúdo mais votado) e muito mais.
Experimentar diferentes opções de ordenação pode ajudá-lo a descobrir novos conteúdos e a identificar potenciais candidatos.
- Mensagens e conversação
A plataforma permite o envio de mensagens directas entre utilizadores, permitindo-lhe comunicar em privado com potenciais candidatos ou participar em discussões individuais. Além disso, alguns subreddits podem ter salas de conversação dedicadas onde pode contactar com membros da comunidade em tempo real.
- Conteúdo multimédia
O Reddit suporta vários tipos de multimédia, incluindo mensagens de texto, imagens, vídeos e hiperligações. Esta versatilidade permite aos recrutadores partilhar descrições de funções, actualizações da empresa ou conteúdos relevantes em diferentes formatos, aumentando o envolvimento e atraindo potenciais candidatos. (Mas não pode enviar spam, está bem?)
O RES é uma popular extensão do browser que melhora a experiência do Reddit com funcionalidades adicionais e opções de personalização. Oferece funcionalidades como filtragem avançada, expansão de imagens e vídeos em linha e muito mais.
Considere a instalação de RES para simplificar a navegação no seu sítio e melhorar a sua eficiência. (Porque só pode contratar bons candidatos se você próprio se sentir produtivo)
- Aplicação móvel Reddit
Esta é uma excelente opção, especialmente quando você e a sua equipa anseiam por flexibilidade. Com a aplicação móvel do Reddit, pode aceder à plataforma em qualquer lugar, o que significa disponibilidade 24/7 e envolvimento constante.
Não estamos a dizer que pode navegar por todas estas opções à primeira vista. Sem dúvida, terá de investir o seu tempo para navegar no sítio e utilizá-los você mesmo. (Não uma vez, várias vezes!)
Mas vai valer a pena, não?
Junte-se a subreddits relevantes
Como já foi referido, os subreddits são as comunidades onde se realizam debates, se colocam questões e se partilham conhecimentos valiosos.
A adesão a estas subscrições pode ajudá-lo a estabelecer contacto com potenciais candidatos que são apaixonados por temas relacionados com o seu sector ou com os cargos que pretende preencher.
Mas como é que pode encontrar e aderir a fóruns que funcionem para si? Basta seguir estes passos:
- Pesquise e identifique
Comece por pesquisar e identificar os subreddits que se alinham com os seus objectivos de recrutamento.
Considere o sector, a função profissional ou os interesses específicos que os seus candidatos ideais possam ter.
Além disso, opte sempre por subreddits com uma comunidade ativa e envolvida, o que indica uma maior probabilidade de encontrar candidatos de qualidade.
- Leia e observe
Depois de encontrar subreddits relevantes, leia as publicações, os comentários e as discussões para obter informações sobre a cultura da comunidade, os tópicos que lhes interessam e o tipo de conteúdo que gera envolvimento.
Tome nota de quaisquer temas ou desafios recorrentes que os candidatos discutam habitualmente.
- Apresente-se
Quando estiver pronto para participar, cause uma primeira impressão positiva, apresentando-se à comunidade do subreddit.
Alguns subreddits têm tópicos específicos ou espaços dedicados para apresentações. Fale um pouco sobre si e sobre os seus objectivos de recrutamento e manifeste o seu entusiasmo pela participação na comunidade.
- Participe ativamente
Participe ativamente nos debates nos subreddits, fornecendo informações, respondendo a perguntas e partilhando recursos valiosos.
Isto permitir-lhe-á mostrar os seus conhecimentos e criar credibilidade entre os membros da comunidade.
Evite promover diretamente as ofertas de emprego nas suas interacções iniciais; em vez disso, concentre-se em construir relações e contribuir para as discussões.
- Faça perguntas ponderadas
Envolver-se em conversas e fazer perguntas bem pensadas é uma excelente forma de promover a interação e obter informações valiosas.
Ao fazer perguntas relacionadas com as tendências do sector, conselhos de carreira ou desafios específicos, pode incentivar os candidatos a partilharem as suas experiências e perspectivas.
- Forneça valor
Partilhe recursos valiosos, artigos ou guias relevantes para os interesses do subreddit. Irá posicioná-lo como um recurso útil e fortalecerá a sua reputação como um recrutador experiente na comunidade.
Lembre-se, o objetivo é fornecer valor e estabelecer-se como um colaborador de confiança.
Dito isto, aqui estão alguns subreddits de que tem de fazer parte:
- r/recrutamento
- r/contratação
- r/empregos
- r/RecrutamentoAgências
- r/AskHR
- r/recrutamento
- r/ForHire
- r/Recursos
- r/Jobbit
- r/Jobopenings
Claro que também existem muitos fóruns específicos da indústria, como r/developers, r/Design, r/DataScience e r/Marketing – basta escrever r/[Industry] e encontrará muitos.
Mais uma vez, preste atenção às regras de cada fórum. No ambiente de trabalho, pode vê-los na coluna da direita – mais ou menos assim:
Adicione uma extensão da determinação da fonte de suprimentos
Como é que costuma importar e guardar perfis de candidatos que encontrou no Reddit na sua base de dados ATS? Manualmente?
Pare de fazer isso! Em vez disso, pergunte ao seu fornecedor de ATS se oferece extensões que possam pré-preencher os dados dos candidatos por si e adicioná-los à sua base de dados de talentos.
Se não, talvez possa considerar investir num novo
software de aquisição de talentos
como o Recruit CRM com uma poderosa
extensão de sourcing para o Chrome
capaz de extrair dados de qualquer sítio da Internet.
Mas porque é que deve fazer isto? Devido às seguintes vantagens:
- Uma extensão do Chrome permitir-lhe-á captar rapidamente perfis de candidatos do Reddit sem introdução manual de dados. Com apenas alguns cliques, pode extrair informações relevantes, tais como nomes de utilizador, detalhes de contacto, experiência profissional, etc., e guardá-las diretamente no seu
ATS ou base de dados de recrutamento
. - Procurar e guardar manualmente os perfis dos candidatos pode ser uma tarefa morosa. A utilização de uma extensão de sourcing pode reduzir significativamente o tempo gasto na introdução de dados, permitindo-lhe concentrar-se mais no contacto com os candidatos e na avaliação da sua adequação às suas posições em aberto.
- As extensões de sourcing que se integram com o seu ATS ou software de recrutamento asseguram uma transferência perfeita de perfis de candidatos do Reddit para a sua base de dados. Isto elimina a necessidade de exportar e importar dados manualmente, reduzindo as hipóteses de erros ou perda de dados.
- Permite-lhe consolidar as informações dos candidatos numa localização centralizada no seu ATS, tornando mais acessível o acompanhamento das interacções dos candidatos, a manutenção de um pipeline de candidatos abrangente e a colaboração com a sua equipa ao longo do processo de recrutamento.
É espantoso, não é? Extensão do Chrome para sourcing do Recruit CRM pode tornar a contratação mais fácil para si. Experimente-o imediatamente!
Utilize o analisador de utilizadores do Reddit
O que há de melhor do que uma ferramenta que pode fornecer informações detalhadas em tempo real sobre o histórico de publicações, os interesses e a reputação geral de um utilizador? Nada! É por isso que adoramos
Analisador de utilizadores do Reddit
.
Esta ferramenta oferece aos recrutadores uma visão de 360 graus do perfil de um candidato, permitindo-lhes identificar qualquer comportamento potencialmente problemático, como linguagem ofensiva ou discriminatória, que possa entrar em conflito com os valores da empresa, conduzindo assim a uma tomada de decisões mais informada.
💡Cuidado: O analisador de utilizadores do Reddit fornece informações com base na atividade pública de um utilizador e não fornece informações pessoais ou privadas. Respeite a privacidade do utilizador e utilize a ferramenta de forma responsável para fins profissionais.
Crie uma comunidade fiel no Reddit
O Reddit não é nada sem uma comunidade ativa. Por isso, certifique-se de que constrói e alimenta pelo menos um. E um leal.
Para começar, defina claramente o objetivo e o foco da sua comunidade. Identifique os tópicos, temas ou objectivos em torno dos quais a sua comunidade irá girar.
Além disso, forneça regularmente conteúdo de alta qualidade que seja relevante, informativo e valioso para os membros da sua comunidade.
Partilhe ideias sobre o sector, artigos estimulantes ou debates que suscitem conversas significativas.
Certifique-se de que o seu conteúdo está de acordo com os interesses e as necessidades do seu público-alvo.
Em suma, esforce-se por criar um ambiente acolhedor para os seus potenciais candidatos.
Promova um sentimento de propriedade e participação, incentivando os membros da comunidade a contribuírem com o seu próprio conteúdo. Ajudá-lo-á a aumentar o envolvimento, a trazer perspectivas diversas e a estabelecer-se como uma figura de autoridade de confiança e acessível.
💡Dica:
- Estabeleça directrizes claras para a comunidade e modere os debates para manter um ambiente positivo e respeitoso.
- Aplique as regras de forma consistente e justa, abordando qualquer comportamento inadequado ou spamming.
- Incentive debates saudáveis e críticas construtivas, desencorajando ataques pessoais ou linguagem desrespeitosa.
Crie acções de sensibilização que funcionem sempre
E se encontrou um potencial candidato mas não tem outro meio para o contactar a não ser o Reddit? Acontece muitas vezes.
É por isso que é crucial preparar previamente estratégias de contacto que produzam resultados positivos de forma consistente.
Como é que pode fazer isso? Antes de contactar os candidatos, reserve algum tempo para pesquisar o seu histórico de publicações, comentários e interesses.
Ao fazer referência a discussões específicas ou a ideias que partilharam no seu perfil, pode personalizar o seu contacto e demonstrar um interesse genuíno nos seus antecedentes e contributos.
Além disso, seja claro e conciso quanto ao objetivo da sua comunicação. Indique claramente por que razão está a contactar, o que chamou a sua atenção no candidato e por que razão acredita que ele pode ser uma boa opção para a função ou oportunidade.
Evite mensagens longas ou ambíguas que possam causar confusão ou desinteresse.
Não se esqueça: Respeite as directrizes da comunidade do Reddit e a Reddiquette na sua divulgação. Seja respeitoso, evite o envio de spam e personalize as suas mensagens em vez de utilizar modelos genéricos.
Seja coerente com a sua interação
Os candidatos esperam que os recrutadores respondam às suas questões o mais rapidamente possível, seja no LinkedIn ou no Reddit. Mas será que consegue mesmo estar online 24 horas por dia, 7 dias por semana? Não, não, certo!
Sabemos que os recrutadores estão sempre sobrecarregados com múltiplas tarefas. Por isso, a sua única opção é dedicar tempo para navegar em subreddits relevantes, responder a mensagens e participar em debates.
Em suma, faça o que puder com o tempo que tem diariamente e mostre o seu empenho na comunidade.
Além disso, tente definir expectativas claras. Informe os candidatos sobre quando podem esperar uma resposta sua.
Mencione o seu tempo de resposta típico no seu perfil do Reddit. Isto ajudará a gerir as expectativas dos candidatos e a reduzir potenciais frustrações.
Tire partido dos anúncios patrocinados
Quando combinados com o envolvimento orgânico da comunidade, os anúncios patrocinados no Reddit podem ser uma estratégia eficaz para expandir o seu alcance, direcionar públicos específicos e atrair candidatos qualificados.
Estas promoções pagas podem maximizar a visibilidade da sua oferta de emprego ou de qualquer outro conteúdo, apresentando-o a utilizadores do Reddit que podem não estar a navegar ativamente em subreddits específicos. (Nada de novo! É semelhante a qualquer outra plataforma social)
Para tirar partido eficazmente dos anúncios patrocinados, certifique-se de que tem em consideração os seguintes passos:
- Defina os objectivos da sua campanha. O que é que pretende alcançar? Aumento da notoriedade da marca? Mais tráfego para os seus anúncios de emprego? Pode ser qualquer coisa – apenas seja claro.
- Familiarize-se com a
A plataforma de publicidade do Reddit
e as suas funcionalidades disponíveis. Compreenda os diferentes formatos de anúncios, opções de segmentação e modelos de orçamento antes de configurar e lançar as suas campanhas de anúncios. - Identifique os subreddits ou públicos que se alinham com as suas necessidades de recrutamento.
- Crie um texto de anúncio que chame a atenção e um anúncio criativo que se identifique com o seu público-alvo.
- Efectue testes A/B com diferentes variações dos seus anúncios para identificar o que tem melhor desempenho. Monitorize continuamente o desempenho dos seus anúncios e optimize-os com base no envolvimento, nas taxas de cliques e nas métricas de conversão.
- Determine um orçamento que esteja de acordo com os objectivos e recursos da sua campanha. A plataforma de publicidade do Reddit oferece várias opções de orçamento, incluindo orçamentos diários ou vitalícios. Comece com um orçamento conservador e aumente-o gradualmente à medida que identifica estratégias bem-sucedidas de segmentação e envio de mensagens.
- Evite utilizar uma linguagem demasiado promocional ou enganadora. Os utilizadores do Reddit valorizam interacções genuínas, por isso, concentre-se em fornecer valor, mostrar a cultura da sua empresa e ser transparente sobre as oportunidades que oferece.
É isso mesmo! Lance o seu anúncio e veja as candidaturas a chegarem.
Participe em sessões AMA
Abreviação de “Pergunte-me qualquer coisa”. – A AMA é basicamente uma sessão de perguntas e respostas em que os membros da sua comunidade podem perguntar-lhe qualquer coisa relacionada com o seu sector, especialização ou organização.
Porque é que deve participar/apresentar AMAs?
Devido às seguintes vantagens:
- Visibilidade e notoriedade da marca: Os AMAs fornecem uma plataforma para mostrar os seus conhecimentos, a cultura da empresa e as oportunidades de emprego, ajudando-o a aumentar a visibilidade da sua marca, a atrair os melhores talentos e a estabelecer-se como um líder de pensamento dentro da comunidade Reddit.
- Oportunidades de envolvimento direto com os candidatos: Estas sessões de perguntas e respostas permitem-lhe estabelecer conversas em tempo real com potenciais candidatos, estabelecendo assim uma relação de confiança.
- Mostre os atributos únicos da sua empresa: As AMAs oferecem uma oportunidade para destacar os pontos de venda únicos da sua empresa, tais como a cultura da empresa, o ambiente de trabalho ou projectos inovadores, permitindo-lhe atrair candidatos que se alinham com os valores e a missão da sua empresa.
- Partilha de conhecimentos e educação: Através dos AMAs, pode partilhar ideias, tendências do sector e conhecimentos, demonstrando a sua vontade de contribuir para a comunidade e posicionando-o como um recurso valioso.
Como pode participar eficazmente em AMAs?
Primeiro, identifique o(s) subreddit(s) mais adequado(s) para acolher a sua sessão AMA. O fórum que escolher deve estar de acordo com a sua indústria, especialização ou público-alvo.
Depois, comece a planear. Decida a data, a hora e a duração da sessão. Informe os moderadores do subreddit e siga as suas instruções para agendar o AMA. Promova a sessão no subreddit e noutros canais relevantes para gerar interesse e atrair participantes.
Quando se envolver, seja genuíno e transparente nas suas respostas. Monitorize ativamente o tópico e responda prontamente a todas as perguntas.
Uma vez terminado, dedique algum tempo a dar seguimento a quaisquer perguntas ou questões não respondidas e continue a interagir com os membros da comunidade que possam contactá-lo em privado.
Lembre-se de que pode demorar algum tempo a orientar-se no Reddit e a obter benefícios reais. Mas não desista. Seja paciente e coerente. Os seus esforços serão recompensados.
Perguntas mais frequentes
Q1- Posso publicar ofertas de emprego no Reddit?
Sim, claro! Existem vários subreddits dedicados a anúncios de emprego e oportunidades de carreira onde pode publicar as suas ofertas de emprego. No entanto, é essencial rever as regras e directrizes de cada subreddit antes de publicar para garantir que cumpre os seus requisitos.
Q2- Como posso otimizar as minhas ofertas de emprego no Reddit para obter a máxima visibilidade?
Escolha o subreddit certo para publicar a sua oferta de emprego. Se quer contratar um designer gráfico, publicar no r/developer não o vai ajudar. Além disso, certifique-se de que incorpora palavras-chave e etiquetas relevantes na sua publicação.
P.S. Pode optar por opções de publicidade paga para obter o máximo de visibilidade.
Q3- Como é que lido com o feedback negativo ou crítico dos utilizadores do Reddit durante o recrutamento?
Em primeiro lugar, ouça as reacções e responda a quaisquer preocupações ou questões válidas levantadas. Responda com profissionalismo, prestando esclarecimentos ou oferecendo soluções sempre que possível. Lembre-se de que o envolvimento num diálogo construtivo pode ajudar a atenuar o impacto do feedback negativo e mostrar a sua vontade de aprender e crescer.
Q4- Como é que posso medir a eficácia dos meus esforços de recrutamento no Reddit?
Comece por monitorizar o número de respostas ou candidaturas recebidas através dos seus anúncios de emprego. Em seguida, avalie a qualidade dos candidatos e o seu alinhamento com as qualificações pretendidas. Por fim, interaja com os candidatos e acompanhe a taxa de conversão desde o contacto inicial até à contratação. Pode também utilizar ligações de rastreio ou códigos únicos para identificar a origem das aplicações.
Q5- Existem limitações ou restrições à promoção de oportunidades de emprego no Reddit?
Embora o Reddit permita anúncios de emprego, é importante ter em atenção que alguns subreddits podem ter requisitos específicos para anúncios de emprego, como a formatação ou dias de publicação específicos. Certifique-se de que cumpre as regras do subreddit e de que segue a Reddiquette correcta. Além disso, evite o envio de spam ou a auto-promoção excessiva, uma vez que isso pode ter um impacto negativo na sua reputação.
