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Geschlechtervielfalt in Führungspositionen: Wie können Executive Recruiter dafür sorgen?

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Jeder, der sich mit Diversität, Chancengleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz beschäftigt, weiß, dass die Vertretung von Geschlecht und Hautfarbe für die Unternehmensentwicklung von entscheidender Bedeutung ist. Mehrere Studien zeigen, dass Unternehmen mit vielfältigen Führungsteams lukrativer und erfinderischer sind. Die Mitarbeiter sind engagierter, und die Kundenbindung ist besser. Untersuchungen der renommierten Unternehmensberatung McKinsey & Company haben … Weiterlesen

Sagen Sie mit Recruit CRM Umsatzeinbrüche voraus, bevor sie tatsächlich eintreten

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Das Verfehlen der Umsatzprognose Ihres Personalvermittlers ist eine der größten Katastrophen, die passieren können. Eine frühzeitige Umsatzprognose der Einnahmen von Personalvermittlungsagenturen kann Ihnen helfen, klügere und bessere Entscheidungen zu treffen und eine genaue vierteljährliche Budgetplanung durchzuführen. Wenn Sie Ihre Aktivitäten zur Entwicklung des Personalbeschaffungswesens im Auge behalten, werden Sie mit Sicherheit eine Pipeline von Kandidaten … Weiterlesen

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