Wie können Daten Ihr kleines Einstellungsbudget optimieren?
Im Folgenden finden Sie einige Möglichkeiten, wie Sie mit Hilfe von Daten den Prozess der Personalbeschaffung verbessern können.
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Wenn Sie immer noch nicht wissen, welche Vorteile Social Recruiting bietet und wie Sie die beste Social Recruiting-Strategie anwenden, lesen Sie weiter.
Ein qualifizierter Personalvermittler ist für Unternehmen in allen Branchen ein wertvolles Gut. Um jedoch effektiv Kandidaten anzusprechen und mit ihnen zu interagieren, müssen Personalvermittler neben ihren Networking-Fähigkeiten auch über eine Reihe spezifischer Rekrutierungsfähigkeiten verfügen. Personalvermittler haben einen erheblichen Einfluss auf die Erfahrung der Bewerber. Sie sind für die Verwaltung der Kommunikationsprozesse mit den Kandidaten verantwortlich … Weiterlesen
Die Speicherung von Personalbeschaffungsdaten auf Festplatten und in E-Mails ist genauso veraltet wie Excel-Tabellen. Was heute in Mode ist, sind nämlich nichts anderes als zentrale Repositories, die bei der Verwaltung von Bewerberdaten helfen. Wenn Sie uns fragen, was eine Rekrutierungsdatenbank im Allgemeinen ist, dann ist hier die Antwort. Eine Recruiting-Datenbank hilft Ihnen, Ihr Recruiting-Geschäft innerhalb … Weiterlesen
Auf Tausenden von Websites werden Sie auf verschiedene Applicant Tracking Systems (ATS) hingewiesen, in die Sie investieren könnten, aber wie entscheiden Sie sich für die richtige Software? Wir haben hier alles für Sie!