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8 wirksame Eigenschaften, die Recruiter haben müssen, um die beste Bewerbererfahrung zu bieten

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Ein qualifizierter Personalvermittler ist für Unternehmen in allen Branchen ein wertvolles Gut. Um jedoch effektiv Kandidaten anzusprechen und mit ihnen zu interagieren, müssen Personalvermittler neben ihren Networking-Fähigkeiten auch über eine Reihe spezifischer Rekrutierungsfähigkeiten verfügen. Personalvermittler haben einen erheblichen Einfluss auf die Erfahrung der Bewerber. Sie sind für die Verwaltung der Kommunikationsprozesse mit den Kandidaten verantwortlich … Weiterlesen

Recruiting-Datenbank: Wie wählen Sie die beste Software für Ihre Agentur?

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Die Speicherung von Personalbeschaffungsdaten auf Festplatten und in E-Mails ist genauso veraltet wie Excel-Tabellen. Was heute in Mode ist, sind nämlich nichts anderes als zentrale Repositories, die bei der Verwaltung von Bewerberdaten helfen. Wenn Sie uns fragen, was eine Rekrutierungsdatenbank im Allgemeinen ist, dann ist hier die Antwort. Eine Recruiting-Datenbank hilft Ihnen, Ihr Recruiting-Geschäft innerhalb … Weiterlesen

5 Hacks zur Auswahl der besten HR Recruitment Software für Ihr Unternehmen

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Auf Tausenden von Websites werden Sie auf verschiedene Applicant Tracking Systems (ATS) hingewiesen, in die Sie investieren könnten, aber wie entscheiden Sie sich für die richtige Software? Wir haben hier alles für Sie!

Speed & scale: How to build a high-performance recruitment agency in 2025

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