L’intelligence artificielle et l’automatisation touchent tous les secteurs d’activité, et le monde du recrutement est lui aussi en train de s’adapter au changement.
La recherche de logiciel de recrutement IA a donné lieu à des innovations qui redéfinissent la manière dont les recruteurs entrent en contact avec les candidats.
Recruit CRM est à l’avant-garde de cette transformation, offrant des fonctions d’automatisation de pointe qui bouleversent le secteur de l’embauche. Voyons comment.
1. Analyse du CV de l’IA
AI analyse de CV est le processus automatisé d’extraction des informations essentielles des CV.
Contrairement aux méthodes traditionnelles qui s’appuient sur une simple extraction de mots-clés, l’analyseur de CV de Recruit CRM, piloté par l’IA, comprend les compétences, l’expérience, la formation et bien plus encore du candidat.
Il est également intégré à Sovren pour offrir une multitude d’avantages qui en font un choix de premier plan pour les recruteurs.
Voici en quoi cette fonction fait de la sélection des candidats un jeu d’enfant :
- Précision : L’efficacité supérieure de l’analyse syntaxique garantit l’extraction précise des détails et la compréhension du contexte et des nuances du CV.
- Prise en charge multilingue : Les recruteurs à distance qui embauchent à l’étranger n’auront pas à se soucier de la traduction manuelle des CV, car le système de gestion des CV de Recruit CRM peut analyser les informations relatives aux candidats dans plusieurs langues.
- Gain de temps : L’intégration harmonieuse avec les bases de données existantes automatise le processus d’analyse, ce qui permet aux recruteurs de se consacrer à des tâches stratégiques.
2. Correspondance entre les candidats et l’IA
L’appariement des candidats est un processus avancé qui utilise l’intelligence artificielle pour identifier les candidats qui ressemblent le plus à un profil de candidat idéal spécifique.
Le système de recherche de candidats par IA de Recruit CRM passe méticuleusement au crible votre base de données de talentset identifie les candidats potentiels en fonction d’un large éventail de facteurs.
L’approche unique de Recruit CRM :
- Notation bimétrique : Utilise un algorithme d’appariement bidirectionnel basé sur des profils holistiques, générant un taux d’appariement entre deux profils de candidats. Cette approche va au-delà de la simple correspondance de mots-clés.
- Analyse complète : Tient compte des compétences, de l’expérience, de l’éducation, du lieu, de la langue, des titres de poste, du secteur d’activité, etc. Cela justifie un degré élevé de précision et de pertinence dans le processus d’appariement.
- Pertinence : Veille à ce que les correspondances soient non seulement exactes, mais aussi très pertinentes par rapport au rôle et aux exigences spécifiques.
3. Intégration GPT
GPT L’intégration dans Recruit CRM apporte un nouveau niveau de sophistication et de personnalisation à la communication. En s’appuyant sur la puissance des transformateurs génératifs pré-entraînés (GPT), cette fonction améliore divers aspects de la gestion de l’information. marketing du recrutement.
a. Description de l’emploi générateur
Rédiger la parfaite description de poste est une tâche complexe, et le générateur de descriptions d’emploi de Recruit CRM la simplifie avec précision.
Il crée non seulement une vue d’ensemble de l’emploi qui résonne, mais il peut également suggérer des compétences, une expérience ou des mots-clés adaptés à des postes spécifiques.
b. Générateur de résumé de candidat
Comprendre le profil d’un candidat en un coup d’œil est crucial dans le monde rapide du recrutement. Le générateur de résumés de candidats fournit des résumés concis et perspicaces, aidant les recruteurs à prendre des décisions éclairées. Vous avez besoin de suggérer des postes appropriés pour un candidat particulier? Il peut aussi le faire !
c. Notes/journaux d’appels assistés par ordinateur pour améliorer la qualité
Les notes et les registres d’appels sont essentiels pour suivre communicationMais s’ils pouvaient être plus perspicaces ? Les notes/journaux d’appels de Recruit CRM basés sur l’IA améliorent la qualité du contenu, en fournissant un contexte et une compréhension précieux.
Qu’il s’agisse de résumer ou d’améliorer le contenu, cette fonction ajoute une couche d’intelligence à vos notes.
d. Générateur de modèles d’emails AI [Coming soon]
Les courriels personnalisés sont sur le point de devenir beaucoup plus faciles. L’IA à venir
générateur de modèles d’e-mails
permettra aux recruteurs d’élaborer sans effort une communication par courrier électronique sur mesure.
e. Transcription de l’appel AI
Imaginez que vous disposiez d’une transcription de chaque appel téléphonique, résumée, avec les points clés extraits. C’est précisément ce que permet la fonction de transcription des appels par l’IA. Qu’il s’agisse de passer des appels à partir de Recruit CRM ou d’analyser des appels enregistrés, cette fonction fournit des informations et un contexte précieux.
4. Séquencement automatisé des courriels
Vous avez déjà manqué un courriel et vous vous en êtes voulu plus tard ? Grâce au séquençage automatisé des courriels de Recruit CRM, ce souci appartient au passé.
Définissez des déclencheurs et observez le système s’assurer qu’aucune communication par courrier électronique n’est manquée. Qu’il s’agisse d’un suivi crucial ou d’une réponse opportune, cette
d’automatisation
vous couvre.
Foire aux questions
1. Quels sont les plans tarifaires disponibles pour Recruit CRM et comment s’adaptent-ils aux différentes tailles d’entreprise ?
Recruit CRM propose différents plans tarifaires conçus pour répondre aux différents besoins et budgets des entreprises, qu’il s’agisse de startups ou de grandes entreprises. Il existe principalement trois plans : Pro, Business et Enterprise. Vous pouvez
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Recruit CRM propose également une version d’essai gratuite illimitée et sans engagement.
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2. Comment Recruit CRM garantit-il la sécurité et la confidentialité des données ?
Recruit CRM donne la priorité à la sécurité des données en mettant en œuvre un cryptage robuste, des contrôles d’accès et en se conformant aux réglementations en vigueur, ce qui garantit la protection et la confidentialité des données des utilisateurs. Pour plus d’informations, consultez le site suivant
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