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  2. Si vous estimez que votre travail a été copié et publié sur Recruit CRM en d'une manière qui constitue une violation des droits d'auteur, veuillez fournir à Recruit CRM avec les informations suivantes :
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    3. Une description de l'endroit où se trouve le matériel que vous prétendez être en infraction sur le site web de Recruit CRM ou sur les médias sociaux.
    4. Votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse électronique.
    5. Une déclaration écrite de votre part indiquant que vous pensez de bonne foi que le l'utilisation contestée n'est pas autorisée par le titulaire du droit d'auteur, son agent ou la loi.
    6. Une déclaration de votre part, faite sous peine de parjure, selon laquelle les éléments ci-dessus que les informations contenues dans votre avis sont exactes et que vous êtes le détenteur des droits d'auteur. ou autorisé à agir au nom du propriétaire des droits d'auteur.
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  4. Recruit CRM attend de ses visiteurs ou utilisateurs qu'ils soient des consommateurs responsables des éléments suivants le matériel protégé par le droit d'auteur. Nous encourageons également les visiteurs ou les utilisateurs à éduquer leurs pairs sur le respect des droits d'auteur. Si un visiteur ou un utilisateur est témoin d'une une violation potentielle des droits d'auteur, veuillez porter l'affaire à l'attention de l'auteur. de Recruit CRM en écrivant à support@recruitcrm.io / marketing@recruitcrm.io et en tapant "Violation des droits d'auteur" comme objet. Visiteurs ou utilisateurs qui dupliquent illégalement des œuvres protégées par le droit d'auteur peuvent faire l'objet de sanctions juridiques strictes. action.

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