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Le agenzie di reclutamento in rapida crescita devono fare un passo avanti e investire in un sistema di gestione dei clienti che consenta loro di valorizzare i nuovi clienti e di coltivare quelli esistenti. Gartner, in uno studio, ha affermato che l’80% delle entrate future di un’azienda proverrà solo dal 20% dei clienti esistenti. Questi … Leggi tutto
Iniziando la sua carriera nelle vendite presso IBM, Jason Chad ha sviluppato non solo un forte approccio incentrato sul cliente, ma anche una forte passione per aiutare le organizzazioni a crescere. Dopo aver trascorso due decenni nel reclutamento con il Chad Management Group, ha deciso di dirigere il team di ChadTech, una parte del Chad … Leggi tutto
Greg Savage, fondatore di quattro aziende di successo nel settore del reclutamento, consulente di fiducia, autore di The Savage Truth, oratore e voce rispettata in tutto il mondo, è nel settore del reclutamento da oltre quarant’anni! Facendo parte del comitato consultivo di oltre 15 aziende di reclutamento e di tecnologia HR (tra cui ha investito … Leggi tutto
Il lavoro di un reclutatore va oltre le assunzioni.
Anche la creazione di una forte pipeline di vendita è molto importante.
Abbiamo trattato la A-Z di questo aspetto nel nostro post sul blog.
Phoebe Stowe-Forbes, pluripremiata specialista del reclutamento e fondatrice di Dot Recruit, ha costruito una vasta rete negli ultimi 9 anni di esperienza sul mercato. Collaborando ampiamente con numerose aziende del Lancashire, la sua attività le supporta nell’attrazione, nel reclutamento e nella fidelizzazione di professionisti della contabilità e della finanza. Nata e cresciuta nel Lancashire, Phoebe … Leggi tutto
Esplori le differenze tra la ricerca con contratto a tempo determinato e il reclutamento con contratto a termine.
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