候補者体験

就職面接に向けて候補者をどのように準備すればよいか知りたいですか?ここでは役立つヒントをいくつか紹介します。

リファレンスチェックのハンドブックは、人材紹介会社の担当者をガイドし、人事担当者がこのプロセスを最大限に活用できるようにするためのものです。

パンデミックの影響で、ハイテク業界が行わなければならなかった大きな変化のひとつは、採用プロセスの大部分をオンライン化することでした。 ほとんどすべてがデジタル化される中、それは論理的なステップでした。 それから2年、採用 … 続きを読む

優れた候補者体験調査を作成したいとお考えですか？
ステップバイステップのガイドをご覧ください。 続きを読む

求職者とクライアントの体験は、人材紹介会社としての貴社を雄弁に物語っています。 見込み客や求職者は、まさにこれらの基準に基づいて人材紹介会社を評価します。 その結果、体験が悪ければ、クライアントに悪影響を与え、他の求職者 … 続きを読む

熟練したリクルーターは、あらゆる業界の組織にとって貴重な資産です。 しかし、求職者を効果的に惹きつけ、交流するためには、リクルーターは人脈作りのスキルに加え、特定の採用スキルを備えていなければなりません。リクルーターの特 … 続きを読む