Wij hebben een handboek voor referentiechecks opgesteld om recruiters te begeleiden en HR-professionals te helpen om het meeste uit het proces te halen.
Een van de grootste veranderingen die de technische industrie moest doorvoeren als gevolg van de pandemie, was het online plaatsen van grote delen van het wervingsproces. Nu bijna alles digitaal gaat, was dit de logische stap. Twee jaar later is er een explosie van geautomatiseerde tools voor elke stap van de wervingscyclus. Daarnaast is werken … Lees meer
Iedereen die diversiteit, gelijkheid en inclusie op de werkplek volgt, begrijpt dat gender- en rassenvertegenwoordiging cruciaal zijn voor de ontwikkeling van bedrijven. Verschillende onderzoeken tonen aan dat bedrijven met diverse leiderschapsteams winstgevender en inventiever zijn. Werknemers zijn meer betrokken en klanten worden beter vastgehouden. Volgens onderzoek van het gerenommeerde managementadviesbureau McKinsey & Company neemt de … Lees meer
De omzetprognose van uw wervingsbureau niet halen is een van de meest rampzalige dingen die kunnen gebeuren. Door in een vroeg stadium een inkomstenprognose te maken, kunt u slimmere keuzes en betere beslissingen maken en een nauwkeurige kwartaalbudgettering uitvoeren. Als u uw bedrijfsontwikkelingsactiviteiten voor werving en selectie bijhoudt, zult u zeker een pijplijn van kandidaten … Lees meer
Krijg tips van experts over het inzetten van hybride werving en het aantrekken van toptalent.
De ervaringen van kandidaten en klanten spreken boekdelen over wie u bent als wervingsbureau. Potentiële klanten en kandidaten zullen uw bureau juist op deze criteria beoordelen. Als gevolg daarvan zal een slechte ervaring een negatieve invloed hebben op klanten en andere werkzoekenden ervan weerhouden om te solliciteren. Met een drastische verschuiving naar werken op afstand … Lees meer
Voedt wervingsbureaus over de hele wereld
Workforce Cloud Tech, Inc.
28 Mohawk Avenue,
Norwood, NJ 07648.
