Se você deseja maximizar o sucesso da sua empresa de recrutamento em 2023, está na hora de adicionar o Recruit CRM ao seu conjunto de tecnologias.
Desde encontrar candidatos com um único clique até personalizar a plataforma de acordo com as necessidades do seu negócio, nosso software ATS + CRM com a mais alta classificação permite que você automatize e otimize seu processo de contratação de maneira muito mais eficiente.
Como o Recruit CRM pode ser muito benéfico para a sua agência
1. Fácil de utilizar
Tendo em conta que nem todos os recrutadores são técnicos, a nossa prioridade foi tornar o software de gestão de talentos simples de utilizar.
O sistema CRM tem uma interface de utilizador amigável e a equipe está constantemente trabalhando para melhorar a experiência do utilizador, eliminando bugs na aplicação e introduzindo funcionalidades exigidas pelos clientes.
De um modo geral, o sistema de acompanhamento de candidatos é muito intuitivo, rápido, rico em funcionalidades e fácil de utilizar.
2. Excepcional Apoio ao Cliente
Para nós, o cliente é Deus, e a nossa obsessão contínua com ele leva-nos a garantir o seu sucesso.
Ajudamos a resolver as dúvidas dos usuários em menos de um minuto e oferecemos suporte ao cliente ao vivo 24 horas por dia, 7 dias por semana.
Os utilizadores de planos empresariais dispõem de um gestor de conta dedicado para ajudar a resolver quaisquer problemas.
Você também terá acesso a uma biblioteca de artigos de ajuda contendo detalhes de todos os recursos úteis para usar o aplicativo de forma tranquila.
3. Onboarding Acolhedor
Nossa equipe sempre garante que nossos clientes nunca fiquem no escuro, por isso agendamos chamadas de onboarding para ajudá-los a navegar pelo software.
Não só isso, como também pode configurar o sistema e começar a utilizá-lo em menos de 5 minutos!
E, se em algum momento você enfrentar problemas, pode conversar com nossa equipe de suporte ao cliente para esclarecer suas dúvidas.
4. Plano de Preços Simples
Se você está procurando um ATS com um plano de preços transparente e escalável, sua busca termina aqui.
O Recruit CRM oferece excelentes planos – Pro, Business e Enterprise, que ajudarão a sua agência de recrutamento a colocar mais talentos com menos despesas.
Nós também oferecemos um teste gratuito ilimitado, sem limite de tempo.
11 Recursos Incríveis Que Nossos Usuários Amam e Por Que Você Deve Experimentá-los Também!
1. Extensão do Chrome Sourcing
Em um mercado de trabalho competitivo, a maioria dos recrutadores pode ter dificuldade em construir um pool de candidatos diversos.
Mas a extensão para Chrome de sourcing do Recruit CRM permite que você acesse o pool de talentos inexplorados com facilidade absoluta.
Ajuda-o a analisar e a obter candidatos de elevada qualidade a partir de vários painéis de emprego e plataformas como LinkedIn, ZoomInfo, Xing, etc.
Em apenas alguns cliques, você pode encontrar e adicionar ótimos candidatos, clientes e contatos ao seu banco de dados.
2. Pesquisa Avançada
A pesquisa de grandes volumes de dados não é divertida e consome muito do tempo do recrutador.
Usando os filtros avançados de busca do Recruit CRM, você pode encontrar e classificar com precisão os candidatos, clientes ou entradas de vagas em pouco tempo.
Este recurso permite que você conduza uma pesquisa booleana (filtrando de acordo com condições “E, NÃO & OU”) e uma busca por raio, ou seja, buscando entidades com base na localização.
Você também pode examinar os currículos dos candidatos e as notas que você cria usando os filtros.
3. Integrações de E-mail e Envio em Massa
É óbvio que a maior parte da comunicação ocorre através de e-mails e uma grande parte do seu dia de trabalho é dedicada a isso.
Para poupar tempo e energia ao comunicar com potenciais clientes e candidatos, você pode utilizar a funcionalidade de e-mail para enviar a eles mensagens personalizadas.
Quer se trate de cold emails ou de acompanhamento, pode fazer tudo.
Integre sua caixa de correio ao software CRM e bum! Você está livre para usar os personalizáveis modelos prontos de e-mail para enviar aos seus contatos.
Você também pode acompanhar a taxa de abertura de e-mails e enviar acionadores de e-mails automáticos.
4. Agendamento de Entrevistas
Agendar entrevistas para falar com candidatos a emprego e sua clientela pode ser uma tarefa monótona, mas não se você automatizar esse processo.
Usando nosso software de agência de recrutamento, você pode facilmente agendar reuniões diretamente no seu banco de dados do Recruit CRM.
Este recurso permite que você agende reuniões, adicione participantes, descreva o tipo de reunião e acione automaticamente o convite e lembrete para todos os participantes.
5. Criar notas, lembretes e listas de espera
Com todas as tarefas acumuladas, às vezes, as coisas podem escapar da sua mente.
Mas, configurando lembretes e criando notas, você será capaz de lembrar e concluir as tarefas no prazo certo.
O recurso de notas também permite que você adicione feedback sobre um candidato para que você não perca detalhes críticos sobre eles.
Você também pode criar e adicionar candidatos a pastas específicas denominadas hotlists para uma melhor organização do seu pipeline de talentos.
6. Integrações
Recrutamento envolve trabalhar com muitas ferramentas simultaneamente, e é exatamente por isso que integrar seus aplicativos favoritos dentro de um Sistema de Rastreamento de Candidatos é essencial.
O Recruit CRM fornece poderosas integrações Zapier e Integrately para o ajudar a ligar mais de 5000 aplicações ao software CRM e a eliminar as tarefas repetitivas. (Você não vai encontrar tantas integrações em nenhuma outra ferramenta de recrutamento no mercado!)
Você pode utilizar dezenas de automações pré-construídas ou mesmo criar automações personalizadas para facilitar o processo de recrutamento, sem precisar de programação!
7. Relatório de Executive Search
A maioria das empresas de headhunting normalmente precisam de apresentar um relatório aos seus clientes, mencionando os detalhes do processo.
É aqui que entra em jogo o recurso de relatório de Executive Search.
Permite aos headhunters gerar um relatório detalhado de executive search e a melhor parte é que você pode utilizar e personalizar os modelos pré-construídos.
8. Personalizações
Personalizar a experiência do utilizador é muito importante e é por isso que, desde o seu fluxo de trabalho até aos quadros de empregos, o nosso sistema permite a você personalizar tudo!
E adivinha? Somos 100% personalizáveis, e este recurso mais amado ajudará você a cuidar das necessidades específicas do seu negócio.
A seguir está uma lista de todos os processos que você pode personalizar:
- Gatilhos de e-mail
- Fases de contato
- Contratação, candidatos e pipeline de negócios
- Status do emprego e páginas de carreiras
- Faturas
- Campos compartilhados com clientes
- Tipo de chamada e de nota
- Definição da formatação do currículo
- Quadros Kanban e visualização
9. Análise e formatação de currículos
Passar por todos os currículos de candidatos pode ser realmente intensivo, mas você pode superar esse problema usando o recurso de análise de currículos que analisa CVs e adiciona automaticamente os dados do candidato ao sistema.
Outra coisa interessante que você pode fazer é formatar os currículos e até enviar e-mails automáticos aos candidatos, caso seja necessário atualizar os seus perfis.
10. Relatórios e painéis de controle
Acompanhar métricas-chave e os KPIs da sua equipe de recrutamento é uma etapa essencial no processo.
O Recruit CRM ajuda-o a produzir relatórios detalhados que destacam o ciclo de vida dos candidatos e dos clientes, os negócios ganhos, as estatísticas de emprego e muito mais para o ajudar a avaliar o desempenho da sua equipe de recrutamento.
Esta funcionalidade torna a análise de números não só simples, mas também interessante, uma vez que pode medir todos os aspectos da sua empresa.
11. Gestão de faturas
Gerenciar as finanças e os negócios pode tornar-se uma dor de cabeça se não for bem feito, mas o que é melhor do que automatizar também esta parte?
O software ATS + CRM permite que você gerencie facilmente as cobranças, gerando faturas e enviando-as aos seus clientes assim que um prospecto de trabalho é colocado.
Você pode controlar isto rapidamente e tornar a gestão de faturas mais transparente.
Está na hora de simplificar o seu processo de contratação e contratar os melhores talentos de forma eficiente.
Quer se tornar o melhor amigo do recrutamento? Entre em contato com nosso executivo de vendas, que adoraria mostrar a você o software de recrutamento.
