Os recrutadores já se cansaram de lidar com softwares de recrutamento que são desajeitados e não cumprem o que prometem.
Mas isso muda com o Recruit CRM.
Continue a ler para descobrir porque é que os recrutadores estão a fazer a mudança para o
ATS + CRM mais bem classificados
mais bem classificado, sem qualquer tipo de arrependimento.
1. Super fácil de utilizar
Recruit CRM
é simples, rápido e intuitivo, o que torna a contratação uma tarefa fácil para os recrutadores.
Ao contrário dos seus concorrentes, que são antigos e volumosos, tem uma interface de utilizador amigável que lhe facilita a navegação pelo sistema.
A equipa trabalha constantemente para eliminar os bugs da aplicação, para que a sua experiência seja fluida e rica.
2. Apoio ao cliente excecional
Não deixamos os nossos clientes no escuro e acreditamos em fornecer toda a ajuda de que necessitam para se tornarem recrutadores de sucesso.
Recruit CRM
os utilizadores dispõem de apoio ao cliente em direto 24 horas por dia, 7 dias por semana, e as equipas do plano empresarial têm um gestor de conta dedicado para ajudar a resolver quaisquer problemas.
A melhor parte é que pode configurar o
Sistema de Acompanhamento de Candidatos
em apenas cinco minutos e terá também acesso a uma sessão de integração gratuita.
3. 100% personalizável
Cada empresa tem necessidades específicas e, para as satisfazer, garantimos que o
ATS
é COMPLETAMENTE personalizável.
Sim, desde as páginas de carreiras e quadros de empregos até ao pipeline de contratação, os utilizadores podem ajustar tudo de acordo com as suas necessidades empresariais.
Eis o conjunto das operações que pode alterar:
4. Mais de 5000 integrações de aplicações
As poderosas integrações Zapier e Integrately do Recruit CRM
integrações
permitem-lhe integrar mais de 5000 aplicações no
software de gestão de talentos
.
Tente encontrar este número de integrações em qualquer outro software de recrutamento!
Os recrutadores podem utilizar as automações pré-construídas a partir do sistema ou mesmo criar automações personalizadas para uma experiência sem complicações.
5. Melhores relatórios e análises
É fundamental que todas as equipas de recrutamento meçam os
KPIs
e
métricas de desempenho
e o Recruit CRM torna os relatórios mais detalhados do que nunca.
Pode gerar os seguintes relatórios utilizando o ATS + CRM:
- Desempenho da equipa
- Ciclo de vida dos candidatos
- Ciclo de vida do cliente
- Estatísticas de emprego
- Hora de contratar
- Negócios por colegas de equipa/equipa
- Negócios ganhos/perdidos
- Relatório de pesquisa de executivos
6. Capacidades de pesquisa exactas
Os filtros de pesquisa precisos do Recruit CRM ajudam-no a pesquisar sem problemas na sua base de dados.
Combinados com a pesquisa booleana (filtragem de dados utilizando o condicionamento “AND, NOT & OR”) e a pesquisa por raio (filtragem com base na localização), os nossos poderosos filtros de pesquisa avançada ajudam-no a ordenar os dados num instante.
Também pode encontrar informações relevantes no currículo de um
currículo do candidato
utilizando os filtros.
7. Características poderosas
Quer se trate de sourcing, visualização kanban, apresentação de candidatos, envio de correio eletrónico em massa, gestão de facturas ou agendamento de entrevistas, pode escolher a funcionalidade e nós temo-la no nosso
software de recrutamento
.
Não se esqueça de que a nossa equipa leva a sério o feedback dos clientes e continua a lançar novas funcionalidades com base nos pedidos dos utilizadores.
8. Preços transparentes e teste gratuito ilimitado
O Recruit CRM oferece planos de preços simples e escaláveis que se destinam a
pequenas empresas
bem como a empresas de maior dimensão.
Oferecemos três planos: Pro, Business e Enterprise.
Os utilizadores também podem optar pelo período de teste gratuito, que não é limitado no tempo e também não requer detalhes do cartão de crédito. Você pode
clique neste link
para se inscrever gratuitamente.
Está pronto para tornar o recrutamento mais fácil com o Recruit CRM?
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