Vamos ser claros. A procura de candidatos é difícil.

Requer muita paciência e é um jogo completamente diferente.

Embora existam certas ferramentas e extensões para o Chrome que você pode utilizar para encontrar candidatos facilmente, outra excelente forma de causar uma boa impressão entre os potenciais candidatos seria formular mensagens de e-mail cativantes, úteis e significativas.

Sabemos que o seu dia já está cheio de tarefas importantes e você não quer gastar o seu cérebro tentando descobrir o que escrever a estes candidatos.

Para o ajudar a destacar-se da sua concorrência e a simplificar o processo, reunimos 10 modelos de e-mail de sourcing para aliviar a sua carga de trabalho.

Está pronto para utilizar estes modelos? Basta clicar no botão “copiar” e são todos seus!

Modelo #1: Enviar um e-mail a um candidato cuja experiência lhe chamou a atenção

Linha de assunto: Está interessado em juntar-se a [Company_name]?

Olá [Candidate_name],

Chamo-me [Your_name], estou recrutando para [Company_name]. Espero que não se importe com a divulgação.

Vi o seu perfil em [Website/platform] e achei as suas realizações em [Field of expertise or achievement that caught your eye] bastante impressionantes!

[Company_name] está sempre buscando expandir sua equipe com pessoas talentosas e alcançar coisas incríveis juntos!

[Company_name] está atualmente à procura de um [Job_title] talentoso como você para se juntar à sua equipe. Gostaríamos muito de compartilhar mais informações sobre este cargo e saber algumas coisas sobre você.

Se estiver interessado, seria ótimo se pudéssemos entrar em contato 🙂

Diga-me se estiver disponível durante esta semana. Se não, ficarei feliz em marcar um dia diferente.

Podemos coordenar via e-mail ou LinkedIn, se você preferir.

Espero que tenha um ótimo dia!

Atenciosamente,

[Your_name]

Modelo #2: Apresente-se ao seu cliente

Linha de assunto: [Candidate_name] Está interessado em juntar-se à equipe em [Company_name]?

Olá [Candidate_first_name],

Chamo-me [Your_name] e estou contratando para [Company_name].

Fiquei impressionado com a sua experiência em [mention specific skillset or industry], o que me levou a enviar-lhe um e-mail.

[Company_name] está atualmente à procura de um [Job_title] talentoso e gostaria de contratar alguém com uma experiência semelhante à sua.

Ao longo dos anos, em [Company_name], tem sido capaz de [mention company details and achievements]. No entanto, a empresa gostaria de expandir a sua equipe e, por isso, está à procura de um candidato que possa [Mention job role/responsibilities in brief].

[Mention company details]

Espero que esteja interessado nesta oportunidade, pois seria uma excelente oportunidade. Caso contrário, sinta-se à vontade para me contatar uma pessoa de referência com uma experiência profissional semelhante à sua.

Aguardo ansiosamente a sua resposta em breve.

Tenha um ótimo dia!

Atenciosamente,

[Your_name] [Signature]

Modelo #3: Enviar um e-mail a um candidato encontrado no LinkedIn (ou em outros sites)

Linha de assunto: [Company_name] quer pessoas talentosas como você!

Olá [Candidate_ name],

Chamo-me [Your_name], sou recrutador e estou falando de [Company_name].

Encontrei recentemente o seu perfil em [Website/platform], e estamos à procura de alguém como você para se juntar à nossa equipe [Job_title]!

Vi no seu perfil que tem experiência em [Mention skillset] do passado [Years of experience].

[Company_name] está oferecendo-lhe uma excelente oportunidade de crescimento na sua carreira! Compreendo que não esteja ativamente à procura de algo novo neste momento. No entanto, se estiver interessado em saber mais sobre [Company_name], penso que ficará entusiasmado com o que temos para oferecer.

Não hesite em enviar-me uma resposta e podemos marcar uma chamada quando lhe for conveniente.

[Mention phone number and social media handles]

Saudações!

[Your_name] [Signature]

Modelo #4: Enviar uma recomendação por e-mail

Linha de assunto: [Mutual connection’s name] recomendou-o para [Company_name]

Caro [Candidate_name],

Sou [Your_name], e [Mutual connection’s name] enviou-me as suas informações de contato depois de ter compartilhado algumas ideias sobre o seu impressionante currículo.

[Company_name] tem atualmente uma vaga aberta para [Job_title], e tenho a certeza de que você será a pessoa perfeita!

Aqui está o link para a oferta de emprego e para a página inicial da empresa.

[Insert Link]

Se esta posição lhe interessa, envie-me uma resposta rápida e podemos marcar um encontro quando estiver disponível.

Com os melhores cumprimentos,

[Your_name] [Signature]

Modelo #5. Procura de candidatos para um cargo difícil de preencher

Linha de assunto: A sua experiência com [Field of expertise] é perfeita!

Olá [Candidate_name],

Sou [Your_name], um recrutador de [Agency_name] que está à procura de indivíduos talentosos para preencher a função de [Job_title] em [Client_Company_name].

O diretor de contratação da [Company_name] encontrou o seu perfil em [Platform] que se adequa perfeitamente às nossas necessidades!

Se estiver interessado em uma oportunidade de crescimento, gostaríamos de o conhecer um pouco melhor através de um telefonema.

Compreendo que o momento não é ideal. Informe-me da sua disponibilidade e partiremos daí.

Saudações calorosas,

[Your_name]

Modelo #6. Enviar um e-mail a um candidato passivo

Linha de assunto: Está interessado em uma nova oportunidade em [Company_name]?

Olá [Candidate_name],

Estava à procura de alguns candidatos experientes para uma oportunidade em [Job_title] até que encontrei o seu perfil. Você tem uma excelente experiência em [Field of expertise], e gostaríamos de o ter a bordo em [Client_company_name].

Adoro o que tem feito na sua atual função como [Current job title of candidate], e pensamos que seria uma excelente opção para [Company_name].

Estamos atualmente à procura de um [Job_title] com experiência e competências semelhantes. Acredito que será uma excelente adição à equipe de [Company_name]!

Diga-me qual o melhor momento para entrar em contato com você.

Saudações!

[Your_name] [Signature]

Gabarito #7. Enviar um candidato por e-mail a partir da sua base de dados

Linha de assunto: Ainda está interessado em uma oportunidade em [Company_name]?

Caro [Candidate_Name],

Chamo-me [Your_name], sou um recrutador da [Company_name].

Quando se trata de candidatos talentosos como você, a oportunidade bate à porta não uma, mas duas vezes!

Talvez se lembre de mim de uma interação por volta de [Approximate time frame] quando se candidatou à posição de [Job_title] em [Company name].

Como mencionado na nossa última interação, prometemos entrar em contato com você quando estiver disponível outra vaga do seu interesse. Guardamos o seu currículo na nossa base de dados e estou contatando-o porque temos uma vaga para um [Job_title].

As suas competências e experiência fazem de você o candidato perfeito para esta posição. Espero que esta posição continue do seu interesse.

Estaria disponível para uma chamada rápida por volta de [Date and time] para discutir esta empolgante oportunidade?

Se este horário não for adequado para você, informe-me e combinaremos um horário melhor.

Espero receber uma resposta sua em breve!

[Your_name] [Signature]

Modelo #8. Enviar e-mails aos candidatos ativos

Linha de assunto: Está à procura de novas oportunidades como [Job_title]?

Olá [First Name],

Chamo-me [Your_name] e venho de [Company_name], e encontrei recentemente o seu perfil/currículo.

Vejo que você tem uma grande experiência no setor [Field of expertise] e tenho a certeza de que o seu trabalho é muito importante.

se gostaria de ter novas oportunidades neste domínio.

Estamos tentando adicionar um [Job_title] à equipe em rápido crescimento da [Company_name], e você seria uma excelente escolha para o papel.

Para além disso, [Company_name] seria uma excelente oportunidade para o seu crescimento profissional!

Na nossa essência,

[Mencione a visão da empresa, os objetivos ou uma breve introdução]

Diga-me se estiver interessado em conversar sobre a possibilidade de se juntar à nossa equipe. Não hesite em enviar-me um e-mail com a melhor hora para telefonar.

[Contact information]

Desejo-lhe muito boa sorte,

[Your_name]

Gabarito #9. Pedido de referências

Linha de assunto: Temos novas vagas. Tem amigos?

Olá [Candidate_name],

Espero que esteja bem.

Atualmente, estou recrutando para [Job_title] em [Company_name]. Gostaria muito de entrar em contato com você se estiver interessado 🙂

Se tiver outra pessoa em mente com uma perspicácia semelhante à sua, envie os respectivos currículos ou perfis do LinkedIn, juntamente com as seguintes informações:

  1. Como é que os conhece?
  2. Por que acha que seriam uma combinação perfeita?
  3. Qual é a sua área de especialização?

Não hesite em responder a este e-mail caso tenha alguma dúvida.

Obrigado por ser um patrono.

Aguardamos o seu contato em breve.

Saudações calorosas,

[Your_name]

Se estiver seguro destes modelos de e-mail para recrutamento de candidatos, não se esqueça de os compartilhar com a sua equipe de recrutadores.

Boas prospecção!