Recruit CRM 完胜 Bullhorn 和 JobAdder：听听 Architecture Social 的看法

Architecture Social(opens in a new tab) 是一个面向创意人才的在线平台，帮助他们在建筑、设计、开发和房地产领域寻找下一份工作，同时也是企业为团队物色顶尖人才的理想平台。

创始人， 斯蒂芬·德鲁(opens in a new tab)，曾是一名拥有二十余年从业经验的建筑师，后来偶然踏入了招聘行业。

这一独特的背景使该机构在建筑行业及其人才招聘需求方面拥有了显著优势。

ATS的困境：Bullhorn、JobAdder，以及对更佳解决方案的探索 😫

随着Architecture Social的不断发展，对功能强大的后台 招聘软件 的需求也日益凸显。

创始人历经各种 ATS 的历程充满了挫折：

1. 扩音器: “作为客户的体验并不太好。我不喜欢被长期合同束缚，也不喜欢被收取费用、被推销定制服务和附加功能。”
2. JobAdder: “该系统在数据提取方面表现不错，但系统已经相当陈旧，而且是按月签约。我的团队对使用体验也并不太满意。”

直到他们找到了 Recruit CRM ——这套系统提供了他们所需的一切。

Recruit CRM 为何脱颖而出？🤝

这项免费试用让我们能在做出决定前亲身体验该平台。这次实践体验至关重要。

“我其实自己深入思考了一下，想弄清楚为什么我觉得这适合‘Architecture Social’，然后我开始试着摸索，心想：‘哦，原来这样可以，那样也可以。’就在那时，我意识到，这大概就是最完美的方案了。”

受其 全面的功能 和用户友好的界面。

切实成果与未来增长 📈

虽然目前还处于初期阶段，但“Architecture Social”已经取得了令人鼓舞的成果，例如：

• 提高简历管理与候选人跟踪的效率
• 与以往的系统相比，团队成员的采用率更高
• 借助“禁止候选人”功能，实现更精准的候选人筛选
• 还有更多精彩内容！

为什么 Architecture Social 推荐 Recruit CRM？🚀

Architecture Social 基于以下几个原因，强烈向其他代理机构推荐 Recruit CRM：

• 免费试用，让您在决定购买套餐前先亲身体验。
• 灵活且经济实惠的定制方案。
• 响应迅速的支持团队随时准备为您提供帮助。
• 定期且有意义的更新，以持续改进系统。
• 设计直观，让人感觉“是做招聘的人设计的”。
• 根据用户反馈不断进行开发。

准备好像Architecture Social一样，让您的招聘流程取得更出色的成果了吗？