Wirkt sich die große Resignation noch immer auf die Personalbeschaffung im Jahr 2022 aus?
Da immer mehr Arbeitnehmer nach besseren Karrieremöglichkeiten suchen, zeigen die neuesten Untersuchungen, dass die Große Kündigung bis 2022 bestehen bleibt und dass sich Personalvermittler auf diese Veränderung einstellen müssen.