Las 10 mejores características de Recruit CRM: Por qué las agencias nos eligen sobre...

Admitámoslo: Necesita un software de reclutamiento que funcione como usted lo hace, no al revés.

A diferencia de otras plataformas que prometen demasiado y cumplen poco, Recruit CRM le ayudará:

• Aumente su contratación productividad en un 25%.
• Adquirir 10 veces más ingresos en un año
• Guardar Más de 10 horas cada semana

No, no estamos diciendo esto. Es nuestra felicidad clientes.

¿Aún no está convencido? ¡Vamos a darle la lista de las mejores características de Recruit CRM que nuestros clientes simplemente les ENCANTA!

Reclutar CRM es un ATS + CRM todo en uno creado para que las agencias de contratación agilicen la contratación, automaticen los flujos de trabajo y escalen su negocio.

Con la confianza de agencias de más de 100 países, simplifica la búsqueda de candidatosla contratación y la colocación con la automatización impulsada por IA y las integraciones sin fisuras.

¡Nuestro software está construido por reclutadores para reclutadores como USTED!

Sí, es Rroot, nuestro nuevo miembro del equipo.

Y, esa "r" extra es intencionada: añade un poco de estilo, ¿verdad?

Considérelo como el sistema de raíces de sus esfuerzos de captación: profundo, estable y que guía su crecimiento.

¡Vamos, hablemos más de nosotros ahora!

Las 10 mejores funciones de Recruit CRM para multiplicar por 5 su crecimiento

1. Integración de GPT

Desde la automatización de la captación de candidatos hasta la generación de descripciones de puestos en cuestión de segundos, la integración de GPT en Recruit CRM está diseñada para eliminar la fricción de sus tareas diarias.

He aquí cómo la integración agiliza y facilita la contratación:

• Generador de resúmenes de candidatos

Introduzca un nombre, un cargo y algunas habilidades, y deje que la IA elabore resúmenes concisos y procesables para ayudarle a centrarse en cerrar acuerdos más rápidamente. Utilícelo como copiloto del candidato para profundizar más en él mediante preguntas en lenguaje natural.

• Generador de descripciones del trabajo

Sálvese del bloqueo del escritor con nuestro generador de JD. Personalícelos, modifíquelos y compártalos fácilmente, todo ello con sólo unos clics. Pida a nuestro asistente de IA que le haga preguntas detalladas sobre el trabajo para un mejor análisis.

• Generador de transcripciones de llamadas

Grabe, transcriba y analice cada llamada con facilidad porque ¿quién tiene tiempo para tomar notas? Deje que la IA se encargue. Obtenga un resumen automatizado con elementos de acción de todas las llamadas grabadas para aumentar la productividad.

• Generador de secuencias de correo electrónico

Cree secuencias de correo electrónico personalizadas que conviertan. Nos encargamos de todo, desde la captación de clientes potenciales hasta el seguimiento de los candidatos, ahorrándole tiempo y ofreciéndole una comunicación personalizada y de gran impacto que obtiene resultados.

• Generador de plantillas de correo electrónico

Genere plantillas pulidas y personalizadas en función de sus necesidades, agilizando la comunicación y haciendo que cada interacción cuente. Reciba sugerencias multilingües basadas en la IA para responder a los correos electrónicos, comprender su intención o mejorarlos.

2. Características de la IA

• Analizador sintáctico de currículos

Convierta 100 currículos en datos estructurados de una sola vez. Esta función multilingüe, impulsada por Sovren, extrae y organiza los datos de los candidatos a partir de archivos PDF, Word e incluso documentos escaneados para que pueda estar listo para actuar en cuestión de segundos.

• Emparejamiento entre candidatos

Identifique a los mejores candidatos en cuestión de segundos. Utilice la IA para analizar las habilidades, la experiencia y las cualificaciones, proporcionando coincidencias precisas de candidatos adaptadas a sus necesidades de contratación. Puede desbloquear el acceso completo con los planes para empresas y negocios.

• Adecuación entre empleo y candidato

Empareje el talento adecuado con el papel adecuado. Deje que la IA descodifique descripciones de puestos y currículos, asegurándose de que las recomendaciones de los solicitantes se ajustan perfectamente a sus objetivos de contratación. Despídase de los perfiles desajustados.

3. Más de 5000 integraciones

Recruit CRM se integra perfectamente con más de 5.000 aplicaciones a través de apps de terceros, incluyendo LinkedIn, Slack y bolsas de trabajo premium, asegurando flujos de trabajo ininterrumpidos y una gestión de datos centralizada.

Esta amplia capacidad de integración le permite conectarse con las herramientas que ya utiliza, mejorando la eficacia y la productividad.

• Zapier: Zapier le permite integrar nuestro software ATS + CRM con 5000+ apps para realizar tareas automatizadas ligeras. ¡Imagine sus aplicaciones favoritas funcionando a la perfección con Recruit CRM!
• Integramente: Las potentes integraciones de un solo clic de Integrately le permiten utilizar más de 950 aplicaciones, elegir entre millones de automatizaciones listas para usar o incluso crear automatizaciones personalizadas.
• Pabbly: Conecte Recruit CRM con más de 2.000 aplicaciones utilizando las potentes integraciones de Pabbly. Elija su aplicación favorita y estará listo: ¡sin instalaciones ni configuraciones técnicas!

4. Automatización del flujo de trabajo

Nuestra Automatización del flujo de trabajo es una solución sin código diseñada para agilizar su proceso de contratación automatizando las tareas repetitivas.

Este servicio totalmente gestionado le permite integrarse con más de 1.000 aplicaciones, sistemas, bases de datos y API, posibilitando una sincronización de datos y una automatización de procesos sin fisuras.

Con una interfaz intuitiva de arrastrar y soltar, podrá diseñar fácilmente flujos de trabajo sencillos y complejos adaptados a las necesidades de su empresa.

Funciones como el procesamiento por lotes y los activadores personalizables mejoran la eficacia, permitiendo a su equipo centrarse en tareas estratégicas.

5. Análisis avanzados

Nuestra Análisis avanzado transforma los datos de contratación dispersos en perspectivas procesables, mejorando la precisión de la contratación.

Los informes y cuadros de mando personalizables le ofrecen una visión completa del rendimiento de su contratación.

Las alertas inteligentes garantizan que siempre esté informado sobre las métricas cruciales, mientras que los permisos basados en funciones mantienen la seguridad de los datos.

Experimente el acceso a los datos en tiempo real sin configuraciones complejas y colabore sin esfuerzo compartiendo información dentro de su equipo o con partes interesadas externas.

Nuestro equipo experto en análisis está preparado para guiarle en la maximización del valor de sus datos.

6. Multipuesto de trabajo

"Estamos cansados de hacer malabarismos entre múltiples bolsas de trabajo para publicar anuncios de empleo y hacer un seguimiento de su rendimiento".

Este era el principal problema de nuestros clientes. Atrás quedaron los días en los que había que publicar manualmente ofertas de empleo en múltiples plataformas.

Nuestra Multiposting de empleo le permite difundir ofertas de empleo en más de 2.000 bolsas de trabajo premium con un solo clic.

Beneficios clave:

• Publique ofertas de empleo en más de 2.000 bolsas de trabajo premium: Maximice la exposición en plataformas como Indeed, LinkedIn y sitios de empleo especializados.
• Campañas rentables: Gestione y realice un seguimiento de las promociones de pago sin problemas dentro de Recruit CRM.
• Perspectivas de rendimiento: Supervise las tasas de solicitud y perfeccione las ofertas de empleo para lograr un mejor alcance.
• Páginas de empleo con su marca: Integre Recruit CRM con su página web para una experiencia del candidato sin fisuras.

Con el multiposting de ofertas de empleo, puede atraer a más candidatos, cubrir puestos más rápidamente y reducir el esfuerzo manual que supone la publicación de ofertas de empleo.

7. Integración de mensajes de LinkedIn

La integración de mensajes de LinkedIn de Recruit CRM mejora el reclutamiento centralizando las comunicaciones de LinkedIn dentro de la plataforma Recruit CRM.

Esta integración le permite enviar y recibir mensajes de LinkedIn directamente desde los perfiles de candidatos o contactos en Recruit CRM, asegurando que todas las interacciones estén organizadas y sean fácilmente accesibles.

Diga adiós a la necesidad de cambiar entre plataformas.

Gestione su LinkedIn de forma más eficaz y céntrese en establecer relaciones sólidas con los candidatos.

8. Extensión de aprovisionamiento de Chrome

Encontrar rápidamente a los mejores talentos es esencial para el éxito de la contratación, y nuestra extensión Chrome Sourcing lo hace más fácil que nunca.

Puede importar perfiles de candidatos desde LinkedIn, Gmail, Outlook, Xing y otras plataformas directamente a Recruit CRM con un solo clic.

Se acabó la introducción manual de datos: extraiga en cuestión de segundos los datos clave de los candidatos, como el nombre, la información de contacto, el cargo y la experiencia.

Esta extensión de Chrome le ayuda a construir y enriquecer su base de datos de candidatos sin esfuerzo, permitiendo a los reclutadores centrarse más en el compromiso y las colocaciones que en la tediosa gestión de datos.

9. Informes y análisis

Recruit CRM ofrece un completo conjunto de herramientas de generación de informes que proporciona una visión profunda de sus procesos de contrataciónpermitiendo una toma de decisiones y una planificación estratégica basadas en datos.

Estos informes cubren diversos aspectos de la contratación, desde la canalización de candidatos hasta el rendimiento de los equipos, garantizando que cada faceta de sus operaciones sea medible y optimizable.

Algunos informes clave son:

• Informe general de la cuenta: Proporciona información sobre las reservas de candidatos, el volumen y el valor de las operaciones.
• Informe de tiempo de contratación: Realiza un seguimiento de la velocidad de contratación e identifica los cuellos de botella en el proceso de contratación.
• Informe sobre el ciclo de vida del candidato: Mapea el progreso y el compromiso del candidato a través de cada etapa de contratación.
• Informe de rendimiento del cliente: Evalúa las interacciones con los clientes y las tasas de éxito de la contratación.
• Informe de estadísticas de empleo: Analiza el rendimiento de la publicación de ofertas de empleo, las tasas de solicitud y los tiempos de ocupación.
• Informe de rendimiento del equipo: Mide la productividad y la eficiencia de los reclutadores en todas las tareas.
• Informe de tratos: Supervisa la progresión de los acuerdos, el potencial de ingresos y el rendimiento de las ventas.
• Informe de búsqueda de ejecutivos: Proporciona un profundo análisis de las colocaciones a nivel ejecutivo.

10. Atención al cliente fiable 24 horas al día, 7 días a la semana

El reclutamiento nunca se detiene, y la atención al cliente de Recruit CRM tampoco.

Con un tiempo medio de respuesta inferior a dos minutos, Recruit CRM ofrece asistencia por chat en directo las 24 horas del día, los 7 días de la semana, lo que garantiza que los reclutadores reciban la ayuda que necesitan cuando la necesitan.

Ya se trate de asistencia para la incorporación, resolución de problemas técnicos u orientación para optimizar los flujos de trabajo, el equipo de asistencia está siempre disponible.

El centro de ayuda integral, repleto de guías paso a paso, vídeos y preguntas frecuentes, permite a los reclutadores encontrar rápidamente respuestas a las preguntas más habituales.

Además, Recruit CRM organiza seminarios web semanales y sesiones de formación personalizadas, lo que garantiza que los usuarios se mantengan a la vanguardia con las últimas funciones y las mejores prácticas.

No importa dónde se encuentre, puede contar con un equipo de apoyo dedicado que entiende los retos de la contratación y se compromete a ayudar a su agencia a tener éxito.

Preguntas más frecuentes

1. ¿Para qué se utiliza Recruit CRM?

Recruit CRM es utilizado por agencias de contratación para automatizar la contratación, gestionar candidatos y clientes y agilizar las operaciones.

Está diseñado para mejorar la productividad, aumentar las colocaciones y mejorar la eficacia.

2. ¿Recruit CRM es gratuito?

No del todo.

Pero Recruit CRM ofrece una prueba gratuita de por vida con acceso a todas las funciones. Pruébelo antes de comprometerse con nosotros, sin cargos ocultos ni sorpresas.

3. ¿Cuáles son las opiniones de Recruit CRM?

Recruit CRM está muy bien valorado por las agencias de contratación de todo el mundo. Los usuarios destacan su facilidad de uso, sus capacidades de automatización y la receptividad de su servicio de atención al cliente. Las agencias confían en Recruit CRM para optimizar su proceso de contratación.

Puede consultar más testimonios aquí.

4. ¿Por qué las agencias de contratación se pasan a Recruit CRM?

Pues bien, he aquí algunas de las MUCHAS razones por las que más de 250 agencias ya han cambiado a Recruit CRM:

• Potentes funciones de IA
• Automatización avanzada del flujo de trabajo
• Software personalizable y fácil de usar
• Atención al cliente 24 horas al día, 7 días a la semana
• Precios sencillos y transparentes

Y muchos más.....

5. ¿Mis datos permanecen seguros durante el proceso de migración de datos?

Todos los datos que entran en Recruit CRM se almacenan en centros de datos de primera clase gestionados por Amazon Web Services y encriptados mediante cifrado AES-256 bits. Es la norma mundial de la industria para la seguridad de los datos en Internet. También realizamos regularmente copias de seguridad de sus datos.

No se preocupe, hacemos que la migración de datos sea sencilla y sin complicaciones. Nuestro equipo le ayudará a transferir su base de datos de candidatos, registros de clientes y ofertas de empleo de su sistema actual a Recruit CRM sin perder ninguna información crucial.