Dónde estaba Lechley Associates antes de Recruit CRM
Desde su creación en 2003, Asociados Lechley ha sido un conector global de talentos, logrando la notable hazaña de colocar candidatos en todos los continentes -sí, ¡incluso en la Antártida!
Por supuesto, el viaje no estuvo exento de baches.
A pesar de su amplio alcance y sus numerosos éxitos, se enfrentaron a un obstáculo importante: unos sistemas anticuados y rígidos que hacían que el proceso de contratación fuera extremadamente engorroso.
Su configuración actual no satisfacía plenamente las necesidades dinámicas de los reclutadores, lo que les dejó ávidos de una solución que pudiera agilizar sus flujos de trabajo y productividad del reclutador y mejorar sus operaciones.
La necesidad de un cambio
Lechley Associates estaba a la caza de un sistema de seguimiento de candidatos que fuera tan sencillo como robusto. Necesitaban una herramienta que manejara los matices de su proceso de contratación sin requerir un doctorado en informática.Scottfundador de Lechley Associates, expresó con franqueza sus frustraciones: «Para ser sincero, buscaba un sistema que fuera sencillo y fácil de usar pero que hiciera muchas cosas. Quería simplificar el acceso y la introducción de datos de contratación en el sistema». Y entonces, llegó Reclutar CRM.
Por qué destacó Recruit CRM
La primera reunión de Scott con Recruit CRM cambió las reglas del juego. Durante su demostración inicial, Sean Mallapurkar, nuestro fundador, impresionó rápidamente a Scott con su profundo conocimiento de la plataforma y del sector de la contratación.
«Sean no sólo estaba bien informado, sino que tenía una comprensión innata del proceso de contratación y de las necesidades matizadas de los reclutadores. Su profundo conocimiento de la plataforma y su disposición a ofrecer soluciones a cualquier consulta le distinguen realmente como uno de los mejores del sector. Recruit CRM no es sólo tecnología, ¡es una herramienta perfectamente adaptada a la forma de trabajar del reclutador!»
En comparación con otros grandes proveedores de ATS, Recruit CRM fue un soplo de aire fresco para Scott y su equipo. Estaba claro que nuestro ATS + CRM tenía algo de lo que carecían otras plataformas: un profundo conocimiento del viaje del reclutador.
Primeras impresiones: Dónde la sencillez se une a la eficacia
Cuando Lechley Associates se conectó por primera vez a Recruit CRM, quedó inmediatamente impresionada por su interfaz limpia, clara y fácil de usar.
Pero, ¿qué significa eso realmente en el contexto de su experiencia?
1. Diseño limpio
Lechley Associates apreció el enfoque minimalista de la plataforma.
El diseño limpio les permitió centrarse en lo que realmente importa: la contratación.
No hay distracciones llamativas, sólo un diseño sencillo que cumple su cometido.
2. Intuitivo y accesible
El fundador destacó lo fácil que era introducir y recuperar datos.
La claridad de la plataforma eliminó la necesidad de una pronunciada curva de aprendizaje, alineándose bien con su necesidad de un «Una herramienta sencilla que hizo tanto y tan bien».
3. Muy orientado al usuario
Lo que realmente destacó para Lechley Associates fue cómo Recruit CRM parecía comprender el viaje del reclutador.
La plataforma ofrecía características que tenían sentido para sus necesidades específicas, como campos personalizables y un fácil acceso a los datos, convirtiéndola en una herramienta que realmente «entiende la forma de trabajar de un reclutador».
«Recruit CRM ha mejorado definitivamente nuestra productividad. La forma en que podemos utilizar los flujos de trabajo y integrarlo con otras piezas de software… ¡ha sido fantástico!»
El impacto: Dónde la experiencia del candidato se encuentra con la productividad del reclutador
Cuando se trata de contratación, no se trata sólo de cubrir puestos; se trata de crear conexiones significativas y optimizar los flujos de trabajo.
Lechley Associates descubrió que Recruit CRM fue un catalizador para el cambio en estas áreas, impactando significativamente tanto en experiencia del candidato y la productividad de los reclutadores.
Aquí cómo-
1. Aumento de la experiencia de los candidatos
Las funciones de Recruit CRM permitían a los candidatos actualizar su información, una característica aparentemente pequeña pero impactante que Lechley Associates consideró inestimable.
Esto no sólo empoderó a los candidatos, sino que también agilizó el flujo de trabajo, ya que ahora el equipo puede utilizar un simple botón para solicitar actualizaciones de la información.
¿El resultado? Los candidatos se sentían tomados en serio y el equipo ahorra mucho tiempo en la recopilación de datos.
«La experiencia del candidato ha sido fantástica, y los comentarios de los candidatos son estupendos. Recruit CRM permite a los candidatos actualizar su información, lo que me ahorra mucho tiempo. También hace que los candidatos sientan que nos los tomamos en serio y que tienen el control total de la información en el sistema.»
2. ¡La productividad de los reclutadores se disparó!
Recruit CRM no sólo mejoró el flujo de trabajo, sino que lo revolucionó.
Lechley Associates destacó la capacidad de la plataforma para integrarse con otras herramientas, como LinkedIn y su propia sección de campañas incorporada.
Esto les permitió realizar campañas más específicas y centrarse en otras áreas estratégicas de la contratación.
Funciones CRM de contratación que salvan el día para Lechley Associates
Una de las características únicas que llamó la atención de Lechley Associates es la Integración de GPT.
Esta función impulsada por la IA ha sido una valiosa incorporación, que se mantiene a la altura de las continuas mejoras de la plataforma y añade otra capa de eficacia a sus operaciones.
Los flujos de trabajo personalizables, la generación de informes y la automatización han contribuido a agilizar la experiencia del candidato y a aumentar su productividad.
Junto a esto, la capacidad de Recruit CRM para integrarse con otras herramientas supone un cambio de juego para Lechley Associates.
Ya se trate de realizar campañas o de obtener datos utilizando nuestro Extensión de Chrome para búsquedaLas integraciones sin fisuras de la plataforma les permiten diversificar sus estrategias de contratación sin comprometer la eficacia.
«Los flujos de trabajo, la automatización, hay tantas funciones increíbles, que sería muy injusto nombrar una cuando hay tantas de las que hablar».
¿Recomienda Lechley Associates Recruit CRM?
Lechley Associates otorga a Recruit CRM una puntuación de recomendación de 10 sobre 10.
Incluso han pasado la buena voz a otros profesionales del sector.
«¡Ya lo he recomendado un montón!» dice Scott, añadiendo que espera que otros encuentren tanto valor en la plataforma como lo han hecho ellos.
¿Listo para su propia historia de éxito?
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