C’è un detto popolare nel mondo del reclutamento: “Essere ovunque i candidati siano” – dalle tradizionali bacheche del lavoro alle piattaforme non convenzionali dei social media.
E uno di questi canali è Reddit.
Con oltre 52 milioni di utenti attivi al giornoÈ una delle comunità online più popolari, con la sua base più grande negli Stati Uniti.
Ora, se ha mai consultato le discussioni su Reddit, avrà notato quanto sia diverso da altre piattaforme di social media.
E non sorprende che anche il reclutamento su Reddit sia un po’ diverso.
Perché?
Grazie alla sua comunità affiatata, che non ci va leggera con chi infrange le regole!
Ma non deve essere una scusa per saltare questo canale.
Al contrario, deve imparare il corretto Reddiquette in modo da non essere bandito per nessun motivo durante il reclutamento e il coinvolgimento dei candidati. 
Si ricordi che, a differenza di Instagram e Facebook, Reddit non si occupa di guadagnare follower, like o commenti, ma di discussioni e condivisione di idee.
Quindi, se vuole solo promuovere le sue offerte di lavoro, questa piattaforma non fa per lei.
Crei un account solo se ha tempo per impegnarsi attivamente e costruire il suo punteggio karma.
Detto questo, immergiamoci subito nelle nove migliori pratiche da seguire per un reclutamento di successo su Reddit!
Familiarizzare con la piattaforma
La struttura, l’etichetta e le caratteristiche uniche di Reddit lo distinguono dal resto delle piattaforme di social media. E, naturalmente, per sfruttarlo al meglio, deve sapere come navigare con sicurezza.Per cominciare, il sito è suddiviso in migliaia di mini-comunità chiamate “Subredditsdove le persone si riuniscono in forum di nicchia specifici in base alla loro professione, ai loro interessi, ecc.
Queste persone possono avere il potenziale per ricoprire i ruoli aperti, ma lei deve dimostrare di essere all’altezza prima di corteggiarle.
(Come abbiamo detto prima, tutto si riduce all’impegno attivo).
In secondo luogo, ogni subreddit ha una propria serie di regole, norme e aspettative, note come “Reddiquette”, che ogni utente di Reddit è tenuto a seguire.
Quindi, deve familiarizzare con le loro linee guida per evitare passi falsi e garantire un’esperienza di coinvolgimento positiva.
Si prenda sempre il tempo di leggere le regole del subreddit, le FAQ e i post sticked per capire la cultura e le aspettative della comunità prima di iniziare a postare o interagire.
Oltre ai subreddit, ecco altre caratteristiche che dovrebbe conoscere:
- Voti in su/voti in giù
Reddit utilizza un sistema di upvoting e downvoting per determinare la visibilità e la popolarità dei post e dei commenti.
Gli utenti possono votare i post che ritengono interessanti o preziosi, facendoli salire nella classifica del subreddit o del sito.
I downvotes hanno l’effetto opposto.
La comprensione di questo sistema può aiutarla a valutare la qualità e la pertinenza dei post quando cerca potenziali candidati.
- Il karma
Il karma rappresenta la reputazione o la credibilità di un utente su Reddit.
È la somma dei voti positivi ricevuti sui suoi post e commenti.
Anche se il karma non ha un impatto diretto sul reclutamento, può indicare il livello di impegno e di attività di un utente sulla piattaforma.
Gli utenti con punteggi karma più alti possono avere una presenza più consolidata all’interno della comunità.
- Funzionalità di ricerca
Reddit offre una solida funzione di ricerca che le permette di esplorare parole chiave specifiche, sottoredditi o profili di utenti.
Può trovare questa barra di ricerca nella parte superiore della pagina.
Basta digitare la sua domanda per trovare discussioni, post o potenziali candidati pertinenti al suo settore o campo di riferimento, e il gioco è fatto.
- Opzioni di ordinamento
Reddit offre varie opzioni di ordinamento quando naviga tra i post e i commenti.
Queste opzioni includono l’ordinamento per “Hot” (post popolari), “New” (contenuti pubblicati di recente), “Top” (contenuti più votati) e altro ancora.
Sperimentare diverse opzioni di ordinamento può aiutarla a scoprire contenuti freschi e a identificare potenziali candidati.
- Messaggistica e chat
La piattaforma consente la messaggistica diretta tra gli utenti, permettendole di comunicare privatamente con i potenziali candidati o di impegnarsi in discussioni individuali.
Inoltre, alcuni subreddit possono avere delle chat room dedicate, dove può entrare in contatto con i membri della comunità in tempo reale.
- Contenuti multimediali
Reddit supporta diversi tipi di media, tra cui post di testo, immagini, video e link.
Questa versatilità consente ai reclutatori di condividere descrizioni del lavoro, aggiornamenti aziendali o contenuti rilevanti in diversi formati, migliorando il coinvolgimento e attirando potenziali candidati.
(Ma non può fare spam, ok?).
RES è una popolare estensione del browser che migliora l’esperienza di Reddit con funzioni aggiuntive e opzioni di personalizzazione.
Offre funzionalità come il filtraggio avanzato, l’espansione di immagini e video in linea e altro ancora.
Prenda in considerazione l’installazione di RES per snellire la navigazione del sito e migliorare la sua efficienza.
(Perché può assumere buoni candidati solo se si sente produttivo).
- App mobile Reddit
Questa è un’ottima opzione, soprattutto quando lei e il suo team desiderate la flessibilità.
Con l’app mobile di Reddit, può accedere alla piattaforma anche in movimento, il che significa disponibilità 24 ore su 24, 7 giorni su 7 e impegno costante.
Ora, non stiamo dicendo che potrà navigare in tutte queste opzioni a prima vista.
Senza dubbio, dovrà investire il suo tempo per navigare nel sito e utilizzarle personalmente.
(Non una volta, più volte!)
Ma ne varrà la pena, no?
Si unisca ai subreddit rilevanti
Come già accennato, i subreddit sono le comunità in cui si svolgono le discussioni, si pongono domande e si condividono preziose intuizioni.
L’adesione a queste sottoscrizioni può aiutarla a entrare in contatto con potenziali candidati che sono appassionati di argomenti legati al suo settore o alle posizioni che sta cercando di ricoprire.
Ma come può trovare e iscriversi ai forum che fanno al caso suo?
Segua questi passi:
- Ricercare e identificare
Inizi a ricercare e identificare i subreddit che si allineano con i suoi obiettivi di reclutamento.
Consideri il settore, la funzione lavorativa o gli interessi specifici che i suoi candidati ideali potrebbero avere.
Inoltre, scelga sempre i subreddit con una comunità attiva e impegnata, che indica una maggiore probabilità di trovare candidati di qualità.
- Legga e osservi
Una volta trovati i subreddit rilevanti, legga i post, i commenti e le discussioni per capire la cultura della comunità, gli argomenti che risuonano con loro e il tipo di contenuti che generano coinvolgimento.
Prenda nota di eventuali temi o sfide ricorrenti di cui i candidati parlano comunemente.
- Si presenti
Quando è pronto a impegnarsi, faccia una prima impressione positiva presentandosi alla comunità del subreddit.
Alcuni subreddit hanno thread specifici o spazi dedicati alle presentazioni.
Condivida un breve background su di lei e sui suoi obiettivi di reclutamento, ed esprima il suo entusiasmo per la partecipazione alla comunità.
- Partecipa attivamente
Partecipi attivamente alle discussioni all’interno dei subreddit, fornendo approfondimenti, rispondendo alle domande e condividendo risorse preziose.
Questo le permetterà di mettere in mostra la sua esperienza e di costruire una credibilità tra i membri della comunità.
Eviti di promuovere direttamente le offerte di lavoro nelle sue prime interazioni; si concentri invece sulla costruzione di relazioni e sul contributo alle discussioni.
- Ponga delle domande ponderate
Impegnarsi in conversazioni e porre domande ponderate è un ottimo modo per favorire l’interazione e ottenere informazioni preziose.
Ponendo domande relative alle tendenze del settore, ai consigli di carriera o a sfide specifiche, può incoraggiare i candidati a condividere le loro esperienze e prospettive.
- Fornisce valore
Condividere risorse di valore, articoli o guide rilevanti per gli interessi del subreddit.
Questo la posizionerà come una risorsa utile e rafforzerà la sua reputazione di reclutatore esperto all’interno della comunità.
Si ricordi che l’obiettivo è fornire valore e affermarsi come collaboratore fidato.
Detto questo, ecco alcuni subreddit di cui deve far parte:
- r/reclutamento
- r/assunzioni
- r/lavori
- r/RecruitmentAgencies
- r/AskHR
- r/reclutamento
- r/ForHire
- r/Resumi
- r/Jobbit
- r/Aperture di lavoro
Naturalmente, esistono anche molti forum specifici per il settore, come r/developers, r/Design, r/DataScience e r/Marketing – basta digitare r/[Industry], e ne troverà molti.
Ancora una volta, faccia attenzione alle regole di ogni forum.
Sul desktop, può vederle nella colonna di destra, più o meno come questa:
Aggiungere un’estensione di sourcing
Come importa e salva i profili dei candidati trovati su Reddit nel suo database ATS?
Manualmente?
Smetta di farlo!
Chieda invece al suo fornitore di ATS se offre estensioni che possono precompilare i dati dei candidati per lei e aggiungerli al suo database di talenti.
Se non è così, forse può prendere in considerazione l’idea di investire in un nuovo software per l’acquisizione di talenti come Recruit CRM con una potente estensione Chrome di sourcing in grado di raccogliere dati da qualsiasi punto di Internet.
Ma perché dovrebbe farlo?
Per i seguenti vantaggi:
- Un’estensione per Chrome le consentirà di acquisire rapidamente i profili dei candidati da Reddit senza dover inserire manualmente i dati.
Con pochi clic, potrà estrarre le informazioni rilevanti come nomi utente, dettagli di contatto, esperienze lavorative e altro ancora e salvarle direttamente nel suo ATS o database di reclutamento. - La ricerca e il salvataggio manuale dei profili dei candidati può essere un’attività che richiede molto tempo.
L’utilizzo di un’estensione di sourcing può ridurre significativamente il tempo dedicato all’inserimento dei dati, consentendole di concentrarsi maggiormente sul coinvolgimento dei candidati e sulla valutazione della loro idoneità per le posizioni aperte. - Le estensioni di sourcing che si integrano con il suo ATS o software di reclutamento assicurano un trasferimento senza soluzione di continuità dei profili dei candidati da Reddit al suo database.
Questo elimina la necessità di esportare e importare manualmente i dati, riducendo le possibilità di errori o di perdita di dati. - Le consente di consolidare le informazioni sui candidati in un’unica posizione centralizzata all’interno del suo ATS, rendendo più accessibile il monitoraggio delle interazioni dei candidati, il mantenimento di una pipeline di candidati completa e la collaborazione con il suo team durante il processo di reclutamento.
Incredibile, vero? Estensione Chrome per il sourcing di Recruit CRM può rendere l’assunzione un gioco da ragazzi per lei.
Lo provi subito!
Utilizza l’analizzatore di utenti Reddit
Cosa c’è di meglio di uno strumento in grado di fornire informazioni dettagliate in tempo reale sulla cronologia dei post di un utente, sui suoi interessi e sulla sua reputazione generale?
Niente!
Ecco perché amiamo Analizzatore di utenti Reddit.Questo strumento offre ai selezionatori una visione a 360 gradi del profilo di un candidato, consentendo loro di identificare qualsiasi comportamento potenzialmente problematico, come un linguaggio offensivo o discriminatorio, che potrebbe essere in conflitto con i valori aziendali, portando così a un processo decisionale più informato. 💡Attenzione: L’analizzatore di utenti Reddit fornisce approfondimenti basati sull’attività pubblica di un utente e non offre informazioni personali o private.
Rispetti la privacy degli utenti e utilizzi lo strumento in modo responsabile per scopi professionali.
Costruire una comunità Reddit fedele
Reddit non è nulla senza una comunità attiva.
Quindi, si assicuri di costruirne e alimentarne almeno una.
E che sia fedele.
Per iniziare, definisca chiaramente lo scopo e il focus della sua comunità.
Identifichi gli argomenti, i temi o gli obiettivi attorno ai quali ruoterà la sua comunità.
Inoltre, fornisca regolarmente contenuti di alta qualità che siano rilevanti, informativi e preziosi per i membri della sua comunità.
Condivida approfondimenti sul settore, articoli che stimolano la riflessione o discussioni che suscitano conversazioni significative.
Si assicuri che i suoi contenuti siano in linea con gli interessi e le esigenze del suo pubblico target.
In breve, si sforzi di creare un’atmosfera accogliente per i suoi potenziali candidati.
Favorisca un senso di appartenenza e di partecipazione, incoraggiando i membri della comunità a contribuire con i propri contenuti.
Questo la aiuterà ad aumentare il coinvolgimento, a portare prospettive diverse e ad affermarsi come figura autorevole e affidabile.
💡Tip:
- Stabilisca chiare linee guida della comunità e moderi le discussioni per mantenere un ambiente positivo e rispettoso.
- Far rispettare le regole in modo coerente ed equo, affrontando qualsiasi comportamento inappropriato o spamming.
- Incoraggia i dibattiti sani e le critiche costruttive, scoraggiando gli attacchi personali o il linguaggio irrispettoso.
Creare un’attività di sensibilizzazione che funziona sempre
Cosa succede se ha trovato un potenziale candidato ma non ha altro mezzo per contattarlo se non Reddit?
Succede spesso.
Ecco perché è fondamentale preparare in anticipo le strategie di sensibilizzazione che producono costantemente risultati positivi.
Come può farlo?
Prima di contattare i candidati, si prenda il tempo necessario per ricercare la storia dei loro post, i commenti e gli interessi.
Facendo riferimento a discussioni o approfondimenti specifici che hanno condiviso sul loro profilo, può personalizzare il suo contatto e dimostrare un interesse genuino per il loro background e i loro contributi.
Inoltre, sia chiaro e conciso sullo scopo della sua comunicazione.
Indichi chiaramente il motivo per cui si sta rivolgendo a lei, cosa ha attirato la sua attenzione sul candidato e perché ritiene che possa essere adatto al ruolo o all’opportunità.
Eviti messaggi lunghi o ambigui che possono generare confusione o disinteresse.
💡 Non dimentichi: Si attenga alle linee guida della comunità di Reddit e alla Reddiquette nella sua attività di sensibilizzazione.
Sia rispettoso, eviti lo spamming e personalizzi i suoi messaggi piuttosto che utilizzare modelli generici.
Sia coerente con la sua interazione
I candidati si aspettano che i selezionatori rispondano alle loro domande il prima possibile, che sia su LinkedIn o su Reddit.
Ma è davvero possibile rimanere online 24 ore su 24, 7 giorni su 7?
No, giusto!
Sappiamo che i reclutatori sono sempre sommersi da molteplici compiti.
Pertanto, la sua unica opzione è quella di dedicare costantemente del tempo per sfogliare i subreddit rilevanti, rispondere ai messaggi e partecipare alle discussioni.
In breve, si arrangi con il tempo che ha a disposizione quotidianamente e dimostri il suo impegno per la comunità.
Inoltre, cerchi di stabilire aspettative chiare.
Faccia sapere ai candidati quando possono aspettarsi una risposta da lei.
Menzioni il suo tempo di risposta tipico nel suo profilo Reddit.
Questo aiuterà a gestire le aspettative dei candidati e a ridurre le potenziali frustrazioni.
Sfruttare gli annunci sponsorizzati
Se combinati con il coinvolgimento organico della comunità, gli annunci sponsorizzati su Reddit possono essere una strategia efficace per ampliare la sua portata, rivolgersi a un pubblico specifico e attirare candidati qualificati.
Queste promozioni a pagamento possono massimizzare la visibilità della sua offerta di lavoro o di qualsiasi altro contenuto, mostrandolo agli utenti di Reddit che potrebbero non navigare attivamente in determinati subreddit.
(Niente di nuovo! È simile a qualsiasi altra piattaforma sociale).
Per sfruttare in modo efficace gli annunci sponsorizzati, si assicuri di considerare i seguenti passaggi:
- Definisca gli obiettivi della sua campagna.
Cosa vuole ottenere?
Aumentare la notorietà del marchio?
Aumentare il traffico verso i suoi annunci di lavoro?
Può essere qualsiasi cosa, basta essere chiari. - Familiarizzi con La piattaforma pubblicitaria di Reddit e le sue funzioni disponibili.
Comprenda i diversi formati pubblicitari, le opzioni di targeting e i modelli di budgeting prima di impostare e lanciare le sue campagne pubblicitarie. - Identifichi i subreddit o il pubblico che si allineano alle sue esigenze di reclutamento.
- Creare un testo pubblicitario e una creatività che attiri l’attenzione e che risuoni con il suo pubblico target.
- Conduca test A/B con diverse varianti dei suoi annunci per identificare quello che funziona meglio.
Monitorare costantemente le prestazioni dei suoi annunci e ottimizzarli in base al coinvolgimento, ai tassi di clic e alle metriche di conversione. - Determini un budget in linea con gli obiettivi e le risorse della sua campagna.
La piattaforma pubblicitaria di Reddit offre varie opzioni di budget, tra cui budget giornalieri o a vita.
Inizi con un budget conservativo e lo aumenti gradualmente man mano che individua strategie di targeting e di messaggistica di successo. - Eviti di utilizzare un linguaggio eccessivamente promozionale o ingannevole.
Gli utenti di Reddit apprezzano le interazioni genuine, quindi si concentri sull’offerta di valore, sulla valorizzazione della sua cultura aziendale e sulla trasparenza delle opportunità che offre.
Ecco fatto!
Lanci il suo annuncio e vedrà le candidature arrivare in massa.
Partecipi alle sessioni AMA
Abbreviazione di “Ask Me Anything”. – L’AMA è fondamentalmente una sessione di domande e risposte in cui i membri della sua comunità possono chiederle qualsiasi cosa relativa al suo settore, alla sua esperienza o alla sua organizzazione.
Perché dovrebbe partecipare/ospitare gli AMA?
Grazie ai seguenti vantaggi:
- Visibilità e consapevolezza del marchio: Gli AMA forniscono una piattaforma per mostrare la sua esperienza, la cultura aziendale e le opportunità di lavoro, aiutandola ad aumentare la visibilità del suo marchio, ad attrarre i migliori talenti e ad affermarsi come leader di pensiero all’interno della comunità Reddit.
- Opportunità di coinvolgimento diretto con i candidati: Queste sessioni di domande e risposte le consentono di impegnarsi in conversazioni in tempo reale con i potenziali candidati, stabilendo così un rapporto e una fiducia.
- Mostra le caratteristiche uniche della sua azienda: Gli AMA offrono l’opportunità di mettere in evidenza i punti di forza della sua azienda, come la cultura aziendale, l’ambiente di lavoro o i progetti innovativi, permettendole di attrarre candidati in linea con i valori e la missione della sua azienda.
- Condivisione della conoscenza e istruzione: Attraverso gli AMA, può condividere intuizioni, tendenze del settore e competenze, dimostrando la sua volontà di contribuire alla comunità e posizionandosi come una risorsa preziosa.
Come può impegnarsi efficacemente negli AMA?
Innanzitutto, identifichi il/i subreddit più adatto/i per ospitare la sua sessione AMA.
Il forum che sceglie deve essere in linea con il suo settore, la sua esperienza o il suo pubblico target.
Poi inizi a pianificare.
Decida la data, l’ora e la durata della sessione.
Informi i moderatori del subreddit e segua le loro istruzioni per programmare l’AMA.
Promuova la sessione all’interno del subreddit e di altri canali pertinenti per generare interesse e attirare i partecipanti.
Quando si impegna, sia genuino e trasparente nelle sue risposte.
Controlli attivamente il thread e risponda prontamente a tutte le domande.
Una volta fatto, si prenda il tempo necessario per dare seguito a tutte le domande o richieste senza risposta e continui a impegnarsi con i membri della comunità che potrebbero contattarla privatamente.
Si ricordi che potrebbe volerci un po’ di tempo per orientarsi in Reddit e ottenere dei vantaggi reali.
Ma non si arrenda.
Sia paziente e costante.
I suoi sforzi saranno ripagati.
Domande frequenti
D1- Posso pubblicare offerte di lavoro su Reddit?
Sì, naturalmente!
Esistono vari subreddit dedicati agli annunci di lavoro e alle opportunità di carriera, dove può pubblicare le sue offerte di lavoro.
Tuttavia, è essenziale rivedere le regole e le linee guida di ciascun subreddit prima di pubblicare, per assicurarsi di rispettare i loro requisiti.
D2- Come posso ottimizzare i miei annunci di lavoro su Reddit per ottenere la massima visibilità?
Scelga il subreddit giusto per pubblicare la sua offerta di lavoro.
Se vuole assumere un graphic designer, postare su r/developer non sarà utile.
Inoltre, si assicuri di incorporare parole chiave e tag pertinenti nel suo post.
P.S. Può scegliere le opzioni pubblicitarie a pagamento per ottenere la massima visibilità.
D3- Come devo gestire i feedback negativi o critici degli utenti di Reddit durante il reclutamento?
In primo luogo, ascolti il feedback e affronti ogni preoccupazione o problema valido sollevato.
Risponda in modo professionale, fornendo chiarimenti o offrendo soluzioni, ove possibile.
Ricordi che impegnarsi in un dialogo costruttivo può aiutare a mitigare l’impatto di un feedback negativo e a dimostrare la sua volontà di imparare e crescere.
D4- Come posso misurare l’efficacia dei miei sforzi di reclutamento su Reddit?
Inizia a monitorare il numero di risposte o di candidature ricevute attraverso i suoi annunci di lavoro.
Poi, valuti la qualità dei candidati e l’allineamento con le qualifiche desiderate.
Infine, si impegni con i candidati e tracci il tasso di conversione dal contatto iniziale all’assunzione.
Può anche sfruttare i link di tracciamento o i codici unici per identificare la fonte delle candidature.
D5- Ci sono limitazioni o restrizioni nel promuovere opportunità di lavoro su Reddit?
Sebbene Reddit consenta gli annunci di lavoro, è importante notare che alcuni subreddit possono avere requisiti specifici per gli annunci di lavoro, come la formattazione o i giorni di pubblicazione specifici.
Si assicuri di rispettare le regole del subreddit e di seguire la corretta Reddiquette.
Inoltre, eviti lo spamming o l’eccessiva autopromozione, in quanto possono avere un impatto negativo sulla sua reputazione.
