Tutti l’hanno sperimentato, un piacevole pasto a cena perfezionato da un menu sapientemente curato e da un servizio clienti eccezionale, che la spinge a lasciare una scintillante recensione a cinque stelle – ma il pensiero si allontana con la stessa rapidità con cui è entrato nella sua mente.
Ora, se lo chef facesse un’apparizione speciale e la guidasse meticolosamente attraverso la ricetta, l’impulso a lasciare una recensione sarebbe più evidente, perché avrebbe acquisito una preziosa abilità di vita, grazie all’altruismo dello chef.
Sono le conoscenze che la aiutano nel corso della vita ad essere più apprezzate, scrive Keith Tully, esperto di insolvenza presso Real Business Rescue.
Costruire un CV è un’abilità che tutti i candidati richiederanno in diverse fasi della loro vita, man mano che salgono la scala della carriera; dall’accettazione del primo posto di lavoro, al passaggio a una posizione dirigenziale, fino alla promozione a un ruolo manageriale.
Tornando all’inizio, i nuovi candidati avranno numerosi incontri con i selezionatori, ma che ne dice di catturare la loro attenzione offrendo un incentivo prezioso, come costruire e coltivare l’unica abilità indispensabile per chi cerca lavoro: la costruzione di un CV?
Legga di più: 6 consigli per prenotare con successo i primi colloqui con i candidati da sogno.

Dimostrare altruismo in un mondo di feroce competizione

Il mondo del reclutamento è alimentato da una feroce competizione tra i reclutatori che si impegnano a costruire eccezionali pool di talenti, ricchi di potenziale occupazionale.
Mentre i reclutatori lottano per fornire alle aziende del Regno Unito la prossima generazione di leader aziendali, il numero di agenzie di reclutamento nel Regno Unito, che attualmente è di 27.700, secondo Venturi Group, è in rapida crescita.
Per attirare candidati ambiziosi all’inizio della loro vita professionale, è necessario costruire una relazione basata sul valore.
Come nuovo arrivato nel mondo del lavoro, qualsiasi consiglio strumentale al processo di assunzione sarà probabilmente riconosciuto e messo in pratica.
Un detto comune dice: “Insegna a un uomo a fare il giardino e potrai nutrirlo per tutta la vita”; lo stesso vale per dotare i suoi candidati delle competenze necessarie per diventare autonomi.
Alimentando i candidati in talenti occupabili, può far crescere il suo pool di talenti e apportare un cambiamento reale e misurabile alla loro vita, che è la chiave per una relazione fruttuosa e duratura.
Introducendo valore nella sua offerta ai nuovi candidati, può moltiplicare la sua base di clienti.

Costruire il CV – Insegnare un’abilità di vita

Costruire un CV – è un argomento che genera milioni di risultati di ricerca, da modelli di CV, esempi di CV e tutorial di CV.
Analizzando i dati di Google Trends degli ultimi 12 mesi, il quinto termine di ricerca correlato più alto è stato ‘come scrivere un CV senza esperienza’, il che dimostra che c’è una domanda di consigli sul CV per coloro che sono alle prime armi con la ricerca di un lavoro.
Capire da dove iniziare può essere scoraggiante, a partire dalla scelta di un formato esteticamente gradevole, di un numero di parole ottimale e di un contenuto facilmente digeribile.
Guidare i candidati che entrano nel mondo del lavoro fin dal primo giorno può infondere fiducia e aiutare a migliorare le prestazioni ai colloqui. Per saperne di più: Parsing del curriculum 101: i principali vantaggi di un parser per curriculum.
Un tipico workshop per la creazione di un CV può essere incentrato sui seguenti punti chiave.

  • Esplorazione – Qual è l’obiettivo finale?
    Come adattare il CV a un ruolo/settore lavorativo
  • Contenuto – Cosa includere, livello di approfondimento richiesto, dettagli di contatto
  • Linguaggio – Professionalità, ortografia, grammatica e guida al gergo.
  • Tecnica – Struttura del CV e della lettera di presentazione, immagini e formati (scritto, digitale, video)
  • Esempi – Esempi reali di CV per confrontare il formato, la presentazione e il modo in cui ciascuno è adattato a un settore diverso.
  • Fase successiva: preparazione delle prove di supporto, come le qualifiche, e preparazione del colloquio.

Faccia il regalo che continua a regalare

I workshop per la creazione di CV sono spesso utilizzati dai siti di lavoro per attirare le persone in cerca di lavoro a caricare il proprio CV.
La creazione di una banca di contenuti gratuiti su come scrivere un CV può rivelarsi un investimento degno di nota, in quanto i contenuti rimangono spesso evergreen e quindi richiedono poca manutenzione.
Poiché il CV è il primo passo per ottenere un lavoro, un’offerta di lavoro di successo sulla base di un CV eccezionale non solo può aumentare il suo tasso di successo e la sua reputazione, ma aiuta anche ad assicurarsi candidati fedeli all’inizio della loro carriera.