Arjun Lall, il co-fondatore di Rocket, non si considera un imprenditore di reclutamento convenzionale, poiché non ha un background di reclutamento completo, ma ha portato la sua agenzia di reclutamento potenziata dall’intelligenza artificiale a un livello completamente nuovo, grazie alla sua acuta mentalità imprenditoriale.
Partendo dal fornire i giusti talenti alle startup e alle aziende affermate, sono già 4 anni che Rocket ha trovato il successo.
Nato e cresciuto a San Diego, Arjun parla dei suoi giorni di scuola in cui odiava fare i giri.
Mentre gli altri ragazzi andavano in spiaggia dopo la scuola, lui era incollato al computer, per imparare o costruire qualcosa.
Desideroso di diventare un imprenditore tecnologico o uno sviluppatore di giochi, Arjun si è reso conto che in realtà ciò che sa fare meglio, a parte essere coinvolto in aziende di giochi, è costruire aziende da zero!
Dopo aver ottenuto un finanziamento dagli investitori, Arjun e gli altri co-fondatori hanno avviato Rocket.
Essendo straordinariamente trasparente nel nostro podcast, dichiara i numeri per gli aspiranti imprenditori del reclutamento.
Rocket ha iniziato su base contingente, ma ora viene pagato in anticipo dai clienti.
Richiedono il 25% dello stipendio base per i ruoli non esecutivi e un deposito anticipato di 5000 dollari per ogni ruolo. Ascolti questo episodio divertente e informativo sulla creazione di un’attività di reclutamento e senta Arjun parlare di numeri, sfide e di tutto ciò che riguarda la raccolta di fondi per avviare un’attività.
Arjun Lall
Non dimentichi di sintonizzarsi sul nostro podcast su Google Podcasts, Apple Podcasts, Prime Music o Stitcher.
Ecco il link a Spotify.
Ci dica nei commenti se le è piaciuto ascoltare questo fantastico episodio del podcast. Per saperne di più: Ascolti il nostro 22° episodio con l’esperta di reclutamento Lindy Sollinger.
