Originario della Croazia, Ivan Stojanovic si è trasferito a Dublino, in Irlanda, nel 1998, dopo essersi assicurato un lavoro presso Microsoft.
Dopo 5 anni di lavoro per la stessa, ha avviato la sua azienda di software.
Sebbene il suo spirito imprenditoriale lo abbia portato avanti per i successivi 10 anni, molti dei suoi clienti si sono rivelati essere agenzie di reclutamento.
Ben presto è diventato famoso come colui che crea il miglior sito web di reclutamento, in quei primi tempi in cui l’integrazione non riguardava solo Zapier.
Dopo aver creato un gruppo di ingegneri, ha iniziato a reingegnerizzare i processi di reclutamento da zero nel backend.
Ha costruito una solida rete fornendo con successo questo servizio a oltre 100-150 agenzie di reclutamento nel Regno Unito e in Irlanda.
Nel nostro podcast, Ivan ricorda come il suo primo lavoro non sia stato quello di reclutatore, ma quello di formatore.
Ha iniziato questo percorso formando le principali agenzie di reclutamento irlandesi.
Dopo essersi reso conto dell’immenso flusso di denaro nel settore del reclutamento, nel 2013 ha avviato Irish Recruiter, che è presto diventato un hub per candidati IT di alta qualità.
Stojanovic porta con sé uno spettro di competenze comprovate, da sourcer a stratega dell’acquisizione di talenti, oltre che da formatore di souring.
Innovatore e progettista di soluzioni di reclutamento online di facile utilizzo sia per marchi globali che per aziende in fase di avviamento, Ivan ora organizza eventi di reclutamento e fiere del lavoro ad alto volume per i talenti IT europei. Ascolti Ivan parlare di come ha guadagnato soldi dal suo primo lavoro di reclutamento organizzato in Croazia e di cosa direbbe a se stesso a 20 anni in questo episodio.
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Per saperne di più: Abbiamo ospitato uno dei nostri vecchi clienti, Barry Prost, per il nostro 24° episodio.
