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Come eliminare i pregiudizi inconsci nelle assunzioni a distanza?

Uno dei principali cambiamenti che l’industria tecnologica ha dovuto apportare, a causa della pandemia, è stato quello di spostare gran parte del processo di assunzione online. Con il passaggio di quasi tutto al digitale, era il passo logico da compiere. Due anni dopo, c’è stata un’esplosione di strumenti automatizzati per ogni fase del ciclo di … Leggi tutto

Come offrire un’esperienza indimenticabile ai candidati e ai clienti a distanza?

Le esperienze dei candidati e dei clienti parlano molto di chi siete come agenzia di reclutamento. I potenziali clienti e candidati valuteranno la sua agenzia proprio in base a questi criteri. Di conseguenza, una cattiva esperienza avrà un impatto negativo sui clienti e scoraggerà altre persone in cerca di lavoro dal candidarsi. Tuttavia, con il … Leggi tutto

8 caratteristiche efficaci che i reclutatori devono avere per offrire la migliore esperienza ai candidati

Un reclutatore esperto è una risorsa preziosa per le organizzazioni di tutti i settori. Tuttavia, per attrarre e interagire efficacemente con i candidati, i reclutatori devono possedere una serie specifica di competenze di reclutamento, oltre alle capacità di networking. I reclutatori hanno un impatto significativo sull’esperienza dei candidati. Hanno la responsabilità di gestire i processi … Leggi tutto

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