採用担当者がより良い採用を行うのために検討すべき上位17の採用指標【+ 無料の計算機付き!】
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クライアントが新規採用を凍結し、あなたは何をすべきかわからないのですか? ご心配なく。採用担当者が採用凍結中にできる生産的なことをいくつか挙げてみました。
リクルートメント事業開発とは、競争の激しい人材獲得市場において、エージェンシーのリーチと能力を拡大する技術です。
ここでは、人材紹介会社を前進させるために考案された、トップクラスの事業開発戦略をご紹介します。
2023年も終わりに近づき、来年に向けた計画を考えるのにこれ以上良い機会はありません。
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