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雇用凍結の間、何をすべきか悩んでいますか？
まずは、人材プールを温めることから始めましょう。 どうやって？ こちらをご覧ください。

クライアントが新規採用を凍結し、あなたは何をすべきかわからないのですか？ ご心配なく。採用担当者が採用凍結中にできる生産的なことをいくつか挙げてみました。

この記事を読んで、人材派遣会社のモチベーションを高め、業績を向上させるインセンティブの仕組みを作りましょう。