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あなたを助けるために、ここではあなたが今まで書いてきた最高の不動産エージェントの募集の手紙を作る上でいくつかのヒントがあります。

絶対に避けなければならない、よくある採用の失敗を見てみましょう。

あなたのクライアントや候補者は、世界中の様々なリクルーターから週ごとまたは隔週で数百通のメールを受け取っています。今すぐあなたの受信箱を見てみてください…未読のメールはいくつありますか？200通？500通？それ以上？開封 … 続きを読む

パンデミックが続く中、採用プロセスを凍結することは長期的な解決策にはなりません。
多くの企業が依然として新たな人材を必要としており、ここではリモート採用の正しい方法をご紹介します。

年次障害者統計報告書によると、アメリカでは8人に1人が障害者であり、この数は時間とともに増え続けています。 企業は常に、適切な候補者を採用するための戦いに直面しています。 しかし、障害者が職場で最も献身的な従業員であるこ … 続きを読む