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ソーシャルリクルーティング101：リクルーターのための初心者ガイド
ソーシャルリクルーティングの多くの利点や、最適なソーシャルリクルーティング戦略を採用する方法をまだご存知でない方は、続きをお読みください。
最高の候補者体験を提供するために役立つ採用担当者の特性とは？
熟練したリクルーターは、あらゆる業界の組織にとって貴重な資産です。 ただし、候補者を効果的に惹きつけて対話するには、採用担当者はネットワーキング スキルに加えて、特定の採用スキルを持っている必要があります。リクルーターの … 続きを読む
リンクトインの自動化は採用担当者にどのようなメリットをもたらしますか?
ツールを使用してリンクトインを管理するタスクの一部を自動化すると、採用ビジネスにおけるより重要な個人的なタスクを管理する時間を確保できます。 リンクトインの自動化では、接続リクエストの送信、潜在的な見込み客へのメッセージ … 続きを読む
応募者追跡システムとは？ ワンストップガイド [Updated for 2024]
応募者追跡システムは、採用担当者、採用マネージャー、人事部門にとって、より簡単で合理的な採用を実現します。 募集職種1つにつき何千通もの応募がある中で、エーティーエスがどのように仕事を10倍も簡単にするのかをご覧ください。
採用データベース：代理店に最適なソフトウェアを選択するには？
採用データをハードディスクや電子メールに保存することは、エクセル・スプレッドシートと同様に時代遅れになっています。 実際、現在流行しているのは、候補者のデータを管理を支援する中央リポジトリに他なりません。 一般的に採用デ … 続きを読む
