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面试官手册
901 道基于胜任能力的行为面试题，赢得下一代人才游戏
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看看里面有什么
- 深入分析不同的面试模式及其失效原因
- 基于胜任能力的行为面试 8 步指南
- 901 个基于胜任能力的行为问题，招聘精英中的精英
- 招聘过程中应避免的 75+ 个关键性非法面试问题
- 在面试中提出和处理试探性问题的绝招
- 评估候选人行为问题答案并对其进行排序的正确方法
本指南将帮助您在 2025 年使每次招聘都成为全垒打的 3 种方式！
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