选择最佳招聘软件需要正确的判断力，以及与其他招聘工具相比对产品进行复杂评估的能力。
这不应该是一个人的工作，而应该是你的招聘公司共同努力的结果。
没有人可以否认，企业需要新的人才来发展业务，而高质量的候选人只有在良好的招聘CRM 的支持下才能出现。

超过68% 的招聘专业人士认为，未来五年提高招聘业绩的最佳途径是投资新的人工智能支持的招聘技术，你相信吗？

有成千上万的网站向你推荐各种可以投资的求职者跟踪系统（ATS），但你该如何选择合适的软件呢？
我们在这里为您解答！

什么是招聘软件？

人力资源专业人员、内部招聘人员和代理招聘人员使用招聘软件，可以更便宜、更简单、更快速地招聘到最优秀的候选人。
据了解，超过 98% 的《财富》500 强企业广泛使用招聘软件，78% 使用 ATS 的企业声称比其他企业更快地找到人才。
除了优化招聘流程外，招聘软件还能帮你解析简历并向应聘者发送录用信。
在某些情况下，这些软件还包含候选人入职功能，让一切变得比以往更易于管理。
如果您赶时间，可以阅读 “招聘人员应在应聘者跟踪系统中寻找的首要功能”，并最终确定您的选择。
但如果你还在读这篇文章，那就等着看我们的 “绝招 “吧。

考虑投资招聘软件？
以下 5 个小窍门让你更轻松

绝招 1：了解您的需求

为招聘公司选择最佳招聘软件时，需要了解该软件将如何满足您的业务需求。
一般来说，有四种不同的软件–寻源工具、客户关系管理、自动应聘系统和招聘营销平台。

  • 如果您的公司专注于寻找主动和被动候选人，您就必须确保投资于合适的候选人寻找工具。
  • 有了招聘营销平台，您的公司就能建立一个创新的招聘网站和雇主品牌，吸引高素质的求职者。
  • 如果您有兴趣简化招聘流程并轻松招聘求职者，请投资购买 ATS。
    查看贵公司迫切需要 ATS 的 10 个迹象。
  • 使用候选人/客户关系管理（CRM）软件，让您与主动和被动候选人的沟通真正变得简单。

破解 2：你的公司或机构规模有多大？

如果你在招聘领域刚刚起步，那么你的招聘需求和客户需求、候选人类型以及你将与之合作的客户都将不同于一家成熟的招聘公司。
公司也是如此。
例如，如果你是一家初创公司，你可能不会积极专注于招聘，也不会有专门的人力资源团队。
在这种情况下，你可能只需要投资一个 ATS，甚至不需要一个完整的招聘软件包。
根据贵公司的员工人数、空缺职位数量和招聘人员情况，您可能需要选择一款招聘软件。

黑客 3：客户支持非常重要

假设你在使用人力资源招聘软件时遇到了问题，而公司的供应商支持却让你无限期地等待。
而且，当他们通话时，似乎并不能圆满解决你的疑问。
这多么令人失望啊！
请务必选择拥有最佳客户支持的软件，以便在出现任何问题时与技术团队取得联系。
软件应该为用户提供适当的上机和培训计划，让他们了解如何使用软件，还应该有文章解释软件的每项功能，以及全天候为客户提供服务的客户支持团队。

秘诀 4：注意整合

在选择软件时，您需要考虑的另一个关键因素是是否有必要的集成。
不要最终使用一个支离破碎的系统，使你的招聘工作变得更加复杂！
相反，您应该寻找具有开放式应用程序接口（API）或内置集成功能的供应商。
例如 Recruit CRM 提供 Zapier 集成，还可与 Gmail、Outlook 等 集成。
当你的招聘软件能与你正在使用的其他软件、社交媒体和招聘网站轻松集成时，招聘流程就会变得更加简化。

黑客 5：请问价格是多少？

招聘软件的成本是多少？
招聘软件最常见的定价方式是按招聘人数付费。
这意味着你必须按座位付费，每个用户每月的费用在 50-100 美元之间。
你必须确保

  • 没有隐藏费用
  • 您的供应商没有多收费用
  • 价格与供应商提供的功能相符

例如，如果按年计费，Recruit CRM可为潜在用户节省高达 20% 的费用。
查看我们的定价，了解更多信息。
不过，招聘人员需要了解现有的各种定价模式–按雇佣付费、按招聘经理付费、按雇员付费、按职位空缺付费等。

常见问题 (FAQs)：

1.为什么要使用招聘软件？

招聘软件可以让招聘人员和招聘经理简化招聘流程，降低招聘成本。
招聘有各种隐性成本，流程越灵活越好。
招聘一个新员工的平均成本在 3000 美元至 5000 美元之间，而招聘人员需要长达 42 天的时间来填补一个新职位。
招聘软件可以让寻找、吸引、甄选和录用新员工的整个过程更加顺畅。

2.招聘人员使用什么软件？

如前所述，没有专门人力资源团队的初创企业一般只使用功能完善的自动应聘系统。
另一方面，企业和成熟的组织可以专注于使用涵盖上述所有要点的招聘软件。

3.什么是最好的招聘软件？

我们确实可以说，Recruit CRM 是最适合人才派遣公司使用的招聘软件。
我们拥有简洁的用户界面，提供众多集成功能，符合 GDPR 标准，提供活动仪表盘、相关数据和分析、可定制的销售管道等。
您可以查看我们的所有功能并安排免费演示，了解更多信息。更多资源：Recruit CRM 改变招聘领域的 10 种积极方式。