Si está buscando maximizar el éxito de su negocio de reclutamiento en 2023, ya es hora de que añada Recruit CRM a su pila tecnológica.
Desde la búsqueda de candidatos en un solo clic hasta la personalización de la plataforma según las necesidades de su empresa, nuestro software ATS + CRM mejor valorado le permite automatizar y agilizar su proceso de contratación de forma mucho más eficaz.
Cómo Recruit CRM puede ser súper beneficioso para su agencia
1. Facilidad de uso
Teniendo en cuenta que puede que no todos los reclutadores sean expertos en tecnología, dimos prioridad a que el software de gestión de talentos fuera fácil de usar.
El sistema CRM cuenta con una interfaz de usuario amigable, y el equipo trabaja constantemente para mejorar la experiencia del usuario eliminando errores en la aplicación y introduciendo funciones demandadas por los clientes.
En general, el sistema de seguimiento de candidatos es muy intuitivo, rápido, rico en funciones y fácil de utilizar.
2. Atención al cliente excepcional
Para nosotros, el cliente es Dios, y nuestra continua obsesión por él nos impulsa a garantizar su éxito.
Ayudamos a resolver las dudas de los usuarios en menos de un minuto y ofrecemos asistencia al cliente en directo las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
Los usuarios de planes para empresas disponen de un gestor de cuenta dedicado para ayudarles a resolver cualquier problema.
También tendrá acceso a una biblioteca de artículos de ayuda que contienen detalles de todas las funciones útiles para utilizar la aplicación sin problemas.
3. Incorporación en caliente
Nuestro equipo siempre se asegura de que nuestros clientes nunca estén a oscuras, por lo que programamos llamadas de incorporación para ayudarles a navegar por el software.
Y no sólo eso, ¡también puede configurar el sistema y empezar a utilizarlo en menos de 5 minutos!
Y si en algún momento tiene problemas, puede chatear con nuestro equipo de atención al cliente para que le aclaren sus dudas.
4. Plan de precios sencillo
Si busca un ATS que tenga un plan de preciosentonces su búsqueda termina aquí.
Recruit CRM ofrece excelentes planes: Pro, Negocios, Empresas que ayudarán a su agencia de contratación a colocar más talentos con menos gastos.
También ofrecemos una prueba gratuita ilimitada sin límite de tiempo.
¡11 funciones asesinas que nuestros usuarios adoran y por qué usted también debe probarlas!
1. Extensión de aprovisionamiento de Chrome
En un mercado laboral competitivo, la mayoría de los reclutadores pueden tener dificultades para crear una reserva de candidatos diversos.
Pero la extensión chrome sourcing le permite aprovechar la reserva de talento inexplorado con absoluta facilidad.
Le ayuda a escanear y obtener candidatos de alta calidad de múltiples bolsas de trabajo y plataformas como LinkedIn, ZoomInfo, Xing, etc.
En unos pocos clics, podrá encontrar y añadir grandes candidatos, clientes y contactos a su base de datos.
2. Búsqueda avanzada
La búsqueda de datos de gran volumen no es divertida y consume mucho tiempo del reclutador.
Utilizando los filtros de búsqueda avanzada de Recruit CRM, podrá encontrar y clasificar con precisión los candidatos, clientes o entradas de trabajo en un abrir y cerrar de ojos.
Esta función le permite realizar una búsqueda booleana (filtrando según el condicionamiento «AND, NOT & OR») y búsqueda por radio, es decir, buscar entidades en función de la ubicación.
También puede examinar los CV de los candidatos y las notas que cree utilizando los filtros.
3. Integraciones de correo electrónico y envío masivo
Es obvio que la mayor parte de la comunicación se produce a través de correos electrónicosy gran parte de su jornada laboral se dedica a ello.
Para ahorrar tiempo y energía en la comunicación con posibles clientes y candidatos, puede utilizar la función de envío de correos electrónicos para enviarles mensajes personalizados.
Ya sean correos electrónicos en frío o de seguimiento, puede hacerlo todo.
Integre su buzón en el software CRM y ¡bum! Es libre de utilizar el personalizable, plantillas de correo electrónico listas para usar para enviar a sus contactos.
También puede realizar un seguimiento de la tasa de apertura del correo electrónico y enviar disparadores automáticos de correo electrónico.
4. Programación de entrevistas
Programar entrevistas para hablar con los solicitantes de empleo y con su clientela puede ser una tarea monótona, pero no si automatiza esta parte.
Utilizando nuestro software para agencias de contrataciónpuede organizar fácilmente reuniones directamente en su base de datos Recruit CRM.
Esta función le permite programar reuniones, añadir asistentes, describir el tipo de reunión y lanzar automáticamente la invitación y el recordatorio a todos los participantes.
5. Creación de notas, recordatorios y listas calientes
Con todas las tareas acumuladas, a veces, las cosas pueden escapársele de la cabeza.
Pero, si establece recordatorios y crea notas, podrá recordar y completar las tareas a tiempo.
La función de notas también le permite añadir comentarios sobre un candidato para que no se le escapen detalles críticos sobre él.
También puede crear y añadir candidatos a carpetas específicas denominadas listas calientes para organizar mejor su canal de talentos.
6. Integraciones
La selección de personal implica trabajar con muchas herramientas simultáneamente, y precisamente por eso integrar sus aplicaciones favoritas en un sistema de seguimiento de candidatos es esencial.
Recruit CRM proporciona potentes integraciones Zapier y Integrately para ayudarle a conectar más de 5000 aplicaciones al software CRM y acabar con las tareas repetitivas. (¡No encontrará tantas integraciones en ninguna otra herramienta de reclutamiento del mercado!)
Puede utilizar docenas de automatizaciones preconstruidas o incluso crear automatizaciones personalizadas para suavizar el procedimiento de contratación, ¡y todo ello sin necesidad de CODIFICACIÓN!
7. Informe sobre la búsqueda de ejecutivos
La mayoría de empresas de cazatalentos suelen tener que presentar un informe a sus clientes en el que se mencionan los detalles del proceso.
Es entonces cuando entra en juego la función de informe de búsqueda de directivos.
Permite a los cazatalentos generar un informe detallado de búsqueda de ejecutivos, y lo mejor es que puede utilizar y personalizar las plantillas preconstruidas.
8. Personalizaciones
Personalizar la experiencia del usuario es súper importante, y por eso, desde el flujo de trabajo hasta las bolsas de trabajo, ¡nuestro sistema le permite adaptarlo todo!
¿Adivina qué? Somos 100% personalizables, y esta característica tan apreciada le ayudará a atender las necesidades específicas de su negocio.
Aquí tiene una lista de todos los procesos que puede personalizar:
- Activadores de correo electrónico
- Etapas de contacto
- Contratación, candidatos y pipeline de acuerdos
- Situación laboral y páginas de carrera
- Facturas
- Campos compartidos con los clientes
- Tipo de llamada y nota
- Ajuste del formato del currículum
- Tableros Kanban y vista
9. Análisis sintáctico y formateo de currículos
Revisar todos sus candidatos currículos puede ser realmente intensivo, pero puede superar este problema utilizando la función de análisis sintáctico de currículos que analiza los CV y añade automáticamente los datos de los candidatos al sistema.
Otra cosa interesante que puede hacer es dar formato a los currículos y incluso enviar correos electrónicos automatizados a los candidatos en caso de que sea necesario actualizar sus perfile
10. Informes y cuadros de mando
Seguimiento métricas clave y sus KPI del equipo de contratación es un paso esencial en el proceso.
Recruit CRM le ayuda a elaborar informes detallados que destacan el ciclo de vida de los candidatos y clientes, los acuerdos conseguidos, las estadísticas de los puestos y mucho más para ayudarle a medir el rendimiento de su equipo de contratación.
Esta característica hace que el cálculo de los números no sólo sea sencillo, sino también interesante, ya que podrá medir todos los aspectos de su negocio.
11. Gestión de facturas
Gestionar las finanzas y los acuerdos puede convertirse en un quebradero de cabeza si no se hace bien, pero ¿qué mejor que automatizar también esta parte?
El software ATS + CRM le permite gestionar perfectamente la facturación generando facturas y enviándolas a sus clientes una vez que se ha colocado una perspectiva de empleo.
Podrá realizar un seguimiento rápido y hacer más transparente la gestión de las facturas.
Es hora de que agilice su proceso de contratación y contrate a los mejores talentos de forma eficaz.
¿Quiere convertirse en el mejor amigo de la contratación? Llame a nuestro ejecutivo de ventas, que estará encantado de mostrarle el software de contratación.
