¿Alguna vez pensó que un operador de renta variable de Goldman Sachs se lanzaría al mundo de la contratación?
En 2017, eso es exactamente lo que ocurrió en Nueva Jersey.
Lo que empezó como una empresa llamada Link Staffing pronto evolucionó hasta convertirse en la renombrada Personal de Snelling.
Pasando de la contratación de personal para la industria ligera a la contratación directa, las métricas de contratación llevan unos cinco años contratando personal para varias empresas estadounidenses.
Pero aquí está el cuello de botella: ¡estaban haciendo todo esto con Google Sheets!
Cuando las Hojas de cálculo de Google simplemente no sirven
Hojas de cálculo de Google: ¡el alimento reconfortante de la gestión de datos!
Pero a medida que Snelling Staffing se expandía, las limitaciones de esta sencilla herramienta se hicieron cada vez más evidentes, convirtiéndola en una solución inadecuada para sus crecientes necesidades.
Anthony Carnevalepropietario de Snelling Staffing, creó un flujo de trabajo en Google Sheets con algunas funciones muy interesantes.
Pero carecía de las campanas y silbatos de un completo sistema de seguimiento de solicitantes.
Esto desencadenó la búsqueda de una plataforma más moderna y con más funciones.
Por qué Recruit CRM se convirtió en el elegido
Tras investigar varios Sistemas ATS, Snelling Staffing se enamoró perdidamente de Recruit CRM.
¿Por qué?
Tres palabras: moderno, integrado, colaborativo.
El elegante diseño de nuestra plataforma y las integraciones Zapier fueron la guinda del pastel.
Pero el verdadero cambio de juego fue la presentación de los principales las métricas de contratación
y informes, lo que hace que la contratación basada en datos sea un sueño para Anthony, ¡un verdadero entusiasta de los números!
Desde el seguimiento de los KPI importantes hasta la medición de las operaciones comerciales, Recruit CRM hace que el cálculo de números sea mucho más fácil para su equipo.
Además, poder realizar un seguimiento de la actividad y el rendimiento del equipo para mejorar la colaboración era algo innegociable para Carnevale, y Recruit CRM cumplió en todos los frentes.
«Lo que nos atrajo de Recruit CRM fue su moderna interfaz y las perfectas integraciones, especialmente a través de Zapier. Destacó como una plataforma muy superior en comparación con otras que habíamos considerado.»
Cómo Recruit CRM proporciona un pipeline de ventas y métricas que por fin encajan
Cuando Snelling Staffing probó Recruit CRM, rápidamente se dio cuenta de que nuestro diseño fácil de usar era una ventaja significativa, convirtiéndolo en su primera opción entre la competencia. Ahora, cuando se trata de su canal de ventasnuestra vista Kanban ha sido una revelación. Les proporciona información inestimable sobre el estado de sus clientes potenciales, optimizando su proceso de seguimiento y acelerando las conversiones como nunca antes.
«El pipeline de ventas y la vista Kanban en Recruit CRM han cambiado las reglas del juego para nosotros. Nos han ayudado a comprender en qué punto del proceso de ventas se encuentran nuestros prospectos, permitiéndonos convertirlos en clientes de forma mucho más eficiente.»
Un 10 perfecto para Recruit CRM
¿Recomienda Snelling Staffing Recruit CRM?
¡En un santiamén!
No se trata sólo del sistema, sino también de nuestro servicio de atención al cliente.
Snelling Staffing da a nuestro ATS + CRM un 10 rotundo.
Y si todavía está indeciso, digamos que se está perdiendo todo un nuevo mundo de eficacia, colaboración y toma de decisiones basada en datos.
¿Listo para transformar su juego de reclutamiento?
Si el viaje de Snelling Staffing de las hojas de cálculo a los informes automatizados le tiene intrigado, no se quede ahí.
Deje que nuestros especialistas en productos le guíen a través de las soluciones que funcionaron para Snelling Staffing.
